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Infosys AI Engineer: CV, palabras clave y entrevista

JobRise Team5 min read

162 solicitudes por oferta, promedio de 2026.

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No consigues que tu perfil de ingeniero de IA llegue a un reclutador humano. Envías el mismo CV genérico a cien ofertas de Infosys y el sistema te descarta en segundos. Esto es un problema de encaje y de palabras clave, no de talento.

Por qué el CV genérico no funciona en Infosys#

Las empresas de consultoría como Infosys procesan miles de solicitudes. Usan sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) que buscan palabras clave específicas de la oferta. Si tu CV no las contiene, nunca se leerá.

Tu primer paso es analizar la descripción del puesto. No adivines. Usa una herramienta que extraiga los requisitos reales para que no pierdas el tiempo. Puedes decodificar la descripción del puesto con nuestra herramienta gratuita y ver exactamente qué buscan.

Cómo adaptar tu CV para ingeniero de IA en Infosys#

Una vez que tienes las palabras clave, toca reescribir tu experiencia. Olvida los resúmenes vagos como "profesional apasionado por la IA". Entra en materia con logros concretos y métricas.

Ejemplo práctico: reescribir un punto del CV

No escribas esto:

  • "Responsable de desarrollar modelos de machine learning."

Escribe esto:

  • "Desarrollé y desplegué un modelo de detección de fraude con XGBoost en AWS SageMaker, reduciendo los falsos positivos en un 15% y ahorrando aproximadamente 50.000 euros anuales en costes operativos."

La segunda versión es específica. Usa tecnologías (XGBoost, AWS SageMaker) y da un resultado medible. Los reclutadores de Infosys buscan este tipo de impacto.

Checklist para tu CV de ingeniero de IA

  • Incluye un enlace a tu perfil de GitHub o portafolio con proyectos relevantes.
  • Lista las tecnologías clave: Python, TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn.
  • Menciona plataformas cloud: AWS, Azure o GCP. Infosys trabaja mucho con las tres.
  • Destaca experiencia con MLOps: Docker, Kubernetes, pipelines de CI/CD.
  • Usa verbos de acción: "desarrollé", "optimicé", "desplegué", "automatizé".

Antes de enviar, asegúrate de que tu CV pasa un filtro ATS. Puedes verificar la compatibilidad con nuestro verificador gratuito de CV para ATS. Esto te dará una ventaja real.

Qué esperar en la entrevista técnica#

El proceso en Infosys suele tener varias fases. Primero, una llamada con RRHH para verificar tu experiencia básica y expectativas salariales. Después, una o dos entrevistas técnicas.

La entrevista técnica no es solo teoría. Te harán resolver problemas en un editor de código compartido. Espera preguntas sobre estructuras de datos, algoritmos y, sobre todo, sobre tus proyectos de IA. Quieren ver cómo piensas y cómo has aplicado el conocimiento.

Ejemplo de pregunta y respuesta en entrevista

Pregunta: "Cuéntame sobre un proyecto de IA en el que hayas trabajado. ¿Cuál fue tu rol y qué desafío técnico resolviste?"

Respuesta débil: "Trabajé en un proyecto de visión por computadora para una empresa de retail."

Respuesta fuerte: "Lideré el desarrollo de un sistema de recomendación de productos para un cliente de e-commerce. Mi principal desafío fue manejar el desbalance de datos. Implementé técnicas de sobremuestreo SMOTE y ajusté los hiperparámetros con Optuna. Esto mejoró la precisión del modelo en un 22%, lo que se tradujo en un aumento del 5% en la tasa de conversión del cliente."

La respuesta fuerte muestra liderazgo, un problema técnico específico, la solución que aplicaste y el impacto de negocio. Practica este formato para todos tus proyectos.

El factor salarial y el mercado#

Los rangos salariales para un ingeniero de IA en una consultora como Infosys varían mucho. Dependen de tu experiencia, la ciudad (si no es remoto) y el proyecto específico. En España, los rangos brutos anuales suelen estar entre 35.000 y 60.000 euros para perfiles mid-level. Para puestos senior o de arquitecto, pueden superar los 70.000 euros.

Estos son números aproximados basados en ofertas públicas. Siempre negocia basándote en tu valor y en la investigación que hagas de fuentes actuales. No aceptes la primera cifra sin preguntar por el paquete completo: bonus, formación y posibilidad de trabajo remoto.

Dónde buscar estas ofertas#

Además de los portales de empleo generales, revisa siempre la web de careers de Infosys. También es buena idea configurar alertas en portales especializados en tecnología. Puedes explorar las ofertas de empleo en IA y tecnología que publicamos, donde filtramos por empresas y tecnologías.

La clave es la constancia y la personalización. No envíes el mismo CV a todas partes. Dedica 30 minutos a cada aplicación para ajustar las palabras clave y los puntos de tu experiencia. Es más efectivo enviar 5 CVs perfectos que 50 genéricos.

Herramientas gratis#

Preguntas frecuentes#

¿Qué nivel de inglés piden para un puesto de IA en Infosys?

Normalmente piden un nivel B2 o superior (intermedio alto). La comunicación con equipos y clientes internacionales es constante. En la entrevista, prepárate para hablar de tus proyectos en inglés.

¿Necesito tener experiencia con clientes en consultoría?

No es imprescindible, pero es un plus. Si no la tienes, destaca proyectos donde hayas trabajado con requisitos de negocio o donde hayas tenido que presentar resultados a stakeholders no técnicos.

¿Qué tecnologías son las más demandadas para este rol en Infosys?

Python es casi obligatorio. Después, marcos de deep learning como TensorFlow o PyTorch. Experiencia con servicios cloud (AWS SageMaker, Azure ML, GCP Vertex AI) y herramientas de MLOps (Docker, MLflow) son muy valoradas.

¿Cómo es el proceso de entrevista técnico? ¿Es muy difícil?

La dificultad varía. Espera preguntas de programación (LeetCode medio), preguntas sobre tus proyectos de IA y, a veces, un caso de estudio para diseñar un sistema de ML. La clave es explicar bien tu razonamiento, no solo dar la respuesta.

¿Es mejor aplicar a una oferta concreta o a un programa general?

Si tienes claro que quieres IA, busca ofertas específicas como "AI Engineer" o "ML Engineer". Los programas generales de graduate o de consultoría pueden no llevarte directamente a proyectos de IA. Enfoca tu búsqueda desde el principio.

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Envíaselo a quien tenga la entrevista esta semana.

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