Finanzjobs in Deutschland: Wer gerade einstellt (Oktober 2026)

Du suchst einen Job im Finanzbereich und willst wissen, welche Firmen in Deutschland gerade wirklich Leute suchen. Hier ist der Stand aus unserem Live-Feed zum 14. Oktober 2026: 81 offene Stellen im Bereich Finanzen in Deutschland, gesammelt über Finanzjobs: Deutschland. Das ist keine Markterhebung. Es ist die Momentaufnahme eines Feeds. Sie zeigt trotzdem, wo du diese Woche Energie reinstecken solltest.

Wie aktuell die Zahlen sind#

Von den 81 Stellen wurden 77 in den letzten 30 Tagen veröffentlicht. Sogar 72 kamen erst in den letzten 7 Tagen dazu. Der Markt ist also nicht eingefroren, es ist viel Bewegung drin, und wer eine Suche laufen hat, sollte alle paar Tage neu schauen, weil sich die Auswahl schnell verschiebt. Kurz gesagt: viel los.

Zum Vergleich die Gesamtzahl: In allen Kategorien stehen in Deutschland 1.846 offene Stellen im Feed, davon 1.642 in den letzten 30 Tagen. Die Finanzstellen machen also etwa ein Zwanzigstel des gesamten Angebots aus, und wer den vollen Überblick über alle Bereiche will, schaut in den JobRise Hiring Report: Deutschland. Das ist wenig. Aber real.

Wer gerade einstellt#

Smava GmbH und MY Humancapital GmbH führen die Liste mit jeweils 6 offenen Stellen an. Danach folgt Delivery Hero mit 4, ARCHIMED mit 3, und mehrere Firmen mit 2 Stellen: Infosys Consulting - Europe, FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH, Skdse, cbs Corporate Business Solutions GmbH, bachert&partner und Enpal. Zehn Firmen. Der Rest streut.

Ein Hinweis, der dir Zeit spart: Einige dieser Namen gehören zu Personalvermittlern oder Staffing-Firmen, nicht zu Endkunden, und bei MY Humancapital GmbH oder bachert&partner landet deine Bewerbung deshalb zuerst bei einem Vermittler, der mehrere Mandate gleichzeitig führt. Das ist kein Nachteil. Frag ruhig nach.

Aus den konkreten Ausschreibungen siehst du, was hinter den Zahlen steht. ARCHIMED sucht einen "Investment Director (Diagnostics) - Lyon, France", was zeigt, dass nicht jede Stelle in diesem Slice wirklich in Deutschland sitzt, und Peter Stenmans stellt einen "Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)" ein. Bei THE VERSE Ventures GmbH läuft die Suche nach einem "(Senior) Accounting Manager | Buchhalter (m/w/d)", und Bitcap sucht einen "(Senior) Accountant / Buchhalter (m/w/d)". Zwei Buchhalter-Suchen. Parallel.

Auch interessant: visionm GmbH besetzt einen "Finance Business Partner - Membership & Consumer Finance (m/w/d)", teamative sucht einen "Senior SAP Finance Consultant", Matrix42 einen "Head of Accounting (m/f/d) - Frankfurt am Main (hybrid)" und Dedale Intelligence einen "[Munich] Investment & Strategy Analyst". Das Spektrum reicht also von klassischer Buchhaltung über SAP-Beratung bis Investment und Strategie, und wer breit aufgestellt ist, findet in diesem Slice mehrere Anknüpfungspunkte. Breit suchen lohnt sich.

Wo die Jobs liegen#

Berlin dominiert mit 36 Stellen, gefolgt von München mit 16. Frankfurt bringt es auf 6, Hamburg und Stuttgart auf jeweils 3, und die restlichen Stellen verteilen sich auf kleinere Standorte oder, wie im ARCHIMED-Beispiel, auf Nachbarländer. Berlin ist riesig. Der Rest nicht.

Praktisch heißt das: Wer in Berlin oder München wohnt oder umziehen kann, hat das deutlich größere Angebot, und wer an Frankfurt gebunden ist, sollte die Suche breiter aufstellen, zum Beispiel auf Hybrid-Modelle mit seltenen Bürotagen. Die Matrix42-Stelle in Frankfurt ausdrücklich als hybrid zu kennzeichnen, ist ein gutes Zeichen, denn solche Stellen sind oft flexibler verhandelbar, als die Stellenbeschreibung vermuten lässt. Hybrid ist Gold wert.

Was der Jobtyp-Mix über den Markt sagt#

Fast alles ist Vollzeit: 80 von 81 Stellen. Genau eine Stelle ist als Freelance ausgeschrieben. Wenn du als Freiberufler oder auf Stundenbasis in Finanzen arbeiten willst, ist dieser Feed aktuell nicht dein Kanal, und du kommst um klassische Bewerbungen nicht herum. Freelance fast tot.

Der Mix der Firmen ist gemischt und sagt einiges über die Nachfrage, denn Big Tech und scale-ups wie Delivery Hero und Enpal stehen neben Beratungen und Systemhäusern wie Infosys Consulting - Europe, cbs Corporate Business Solutions GmbH und teamative. Dazu kommen Vermittler wie MY Humancapital GmbH und bachert&partner, die mehrere Mandate bündeln, und Investment-Häuser wie ARCHIMED und THE VERSE Ventures GmbH, die eher selten, aber dann auf Seniorebene suchen. Öffentliche Arbeitgeber tauchen in diesem Slice kaum auf, das ist eine beobachtete Tendenz, keine harte Regel. Startups auch präsent.

Was die Zahlen für Einsteiger bedeuten#

Das ist der unbequemste Teil: Von 81 Stellen hat genau 1 den Titel, der nach Einsteigern klingt, also Praktikum, Graduate, Junior, Trainee oder ähnlich, und das ist die Stelle "(Junior) Consultant Restructuring and Turnaround Management(m/w/d) - Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Köln" bei bachert&partner. Der Rest zielt auf erfahrene Leute. Nicht warten. Bewirb dich.

Für Berufseinsteiger heißt das konkret: Nicht warten, bis eine Junior-Stelle im Feed steht, sondern dich auch auf Stellen mit "Senior" im Titel bewerben, wenn du die Hälfte der Anforderungen abdeckst, weil Firmen Anforderungen senken, wenn sie monatelang niemanden finden. Trau dich. Genau das passiert öfter, als die meisten glauben.

Und ein Punkt, der oft überrascht: In keinem Listing in diesem Slice steht ein Gehalt, also musst du Gehaltsfragen in den Prozess verlagern und in der ersten Runde nach dem Budget fragen. Typische Spannen für Finanzrollen in Deutschland variieren stark nach Rolle und Stadt, verlass dich nicht auf Blog-Zahlen, sondern prüfe die aktuellen offiziellen Quellen. Keine Gehälter. Immerhin ehrlich.

So bewirbst du dich in dieser Woche#

Erst direkt bei der Firma, dann über Plattformen: Wenn du eine Stelle wie die von Matrix42 oder Dedale Intelligence siehst, geh auf die Firmenseite und bewirb dich dort, weil viele ATS-Systeme Eigenbewerbungen höher gewichten und du Vermittlergebühren als Argument gegen dich vermeidest. Direkt ist stärker. Immer.

Spiegle die Keywords der Ausschreibung. Steht "Finance Business Partner", nutze genau diesen Begriff in deinem Lebenslauf, nicht nur "Controller", und steht "SAP Finance Consultant", muss SAP in deinen Skills stehen, wenn du es kannst, weil viele Systeme nach exakten Wörtern filtern. Exakte Wörter gewinnen.

Ein Beispiel, wie ein Satz im Lebenslauf vorher und nachher aussehen kann:

Vorher: "Zuständig für die Finanzplanung im Vertriebsbereich." Nachher: "Finance Business Partner für den Vertriebsbereich mit 40 Mio. € Umsatz, Verantwortung für Forecast, Business Cases und monatliches Reporting."

Der zweite Satz enthält die Begriffe aus der Ausschreibung und konkrete Zahlen. Beides zusammen macht den Unterschied.

Dein 7-Schritte-Plan#

• Lege eine Liste mit den 10 Firmen an, die in diesem Snapshot am meisten suchen: Smava GmbH, MY Humancapital GmbH, Delivery Hero, ARCHIMED, Infosys Consulting - Europe, FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH, Skdse, cbs Corporate Business Solutions GmbH, bachert&partner und Enpal.
• Suche auf deren Karriereseiten nach Finanzstellen, nicht nur im Feed. Manche Stellen laufen parallel auf mehreren Kanälen.
• Passe deinen Lebenslauf auf die jeweilige Ausschreibung an, mit den exakten Jobtiteln und Tools, die dort stehen. Lass danach den kostenlosen ATS-Check darüber laufen, um zu sehen, ob dein Dokument sauber ausgewertet wird.
• Schreibe eine kurze Bewerbung, die ein konkretes Problem aus der Ausschreibung anspricht. Keine Floskeln, ein Absatz reicht oft.
• Bewirb dich in dieser Woche bei mindestens 5 Stellen, davon 3 in Berlin oder München, wenn du mobil bist.
• Melde dich bei zwei Vermittlern aus der Liste, zum Beispiel MY Humancapital GmbH oder bachert&partner, und frag direkt, welche Mandate gerade offen sind.
• Halte ein kurzes Dokument mit allen Bewerbungen fest: Firma, Rolle, Datum, Kanal, nächster Schritt. Nach 10 Tagen ohne Rückmeldung hakt du einmal nach.

Häufige Fragen#

Wie aktuell sind die Zahlen in diesem Artikel?

Alle Angaben stammen aus dem JobRise Live-Feed und sind auf den 14. Oktober 2026 datiert. Offene Stellen verändern sich täglich, also prüfe den Feed kurz vor deiner Bewerbung noch einmal.

Sind die genannten Firmen alles direkte Arbeitgeber?

Nein. Einige Einträge wie MY Humancapital GmbH oder bachert&partner gehören zu Personalvermittlern oder Staffing-Firmen. Das steht in der jeweiligen Stellenanzeige, lies sie durch, bevor du dich bewirbst.

Warum steht bei keiner Stelle ein Gehalt?

In keinem Listing in diesem Slice ist ein Gehalt angegeben. Das ist typisch für den deutschen Markt, du solltest das Budget in einem frühen Gespräch erfragen und die aktuellen offiziellen Quellen zur Einordnung nutzen.

Ich bin Berufseinsteiger, habe ich überhaupt Chancen?

Im aktuellen Snapshot hat nur 1 von 81 Stellen einen Einsteiger-Titel. Bewirb dich trotzdem auch auf Stellen mit höheren Anforderungen, wenn du einen Teil abdeckst, und geh gezielt über Vermittler, die mehrere Mandate gleichzeitig führen.

Lohnt sich eine Bewerbung außerhalb von Berlin und München?

Ja, aber das Angebot ist kleiner: Frankfurt bringt es auf 6 Stellen, Hamburg und Stuttgart auf jeweils 3. Suche dort gezielt nach Hybrid-Stellen und sei bereit, für die richtige Rolle seltener ins Büro zu fahren.