Praktika in Deutschland: Vergütung und Angebot 2026

Du findest hunderte Praktika, aber keine einzige Gehaltsangabe. Genau das ist der Stand am 14. Oktober 2026: Im JobRise-Feed stehen Praktika: Deutschland mit 341 offenen Listings, und kein einziges nennt eine Zahl. Du bewirbst dich also komplett blind auf die Bezahlung.

Was der Markt gerade zeigt#

Der Feed ist schnelllebig. Von den 341 Listings sind 337 in den letzten 30 Tagen online gegangen, 270 sogar erst in den letzten 7 Tagen. Das heißt: Hier wird eingestellt wie verrückt, aber die Stellen sind frisch und oft noch nicht lange besetzt.

Auffällig ist, wie stark ein Konzern dominiert. Bosch Group hat 104 der 341 Listings, also fast ein Drittel. Danach wird es dünn: Red Bull 16, Ramp106 Gmbh 6, 1Komma5Grad 6, Ubisoft 6, Es Group 5, Buena 4, SAP Fioneer 4, WerraEnergie GmbH 3, DocuWare 3. Wenn du Bosch ausklammerst, bleiben 237 Listings für alle anderen. Meine Einschätzung: Wer bei Bosch scheitert, hat trotzdem genug Restmarkt, sollte aber nicht wochenlang auf eine Rückmeldung warten.

Die Städte spiegeln das wider: Berlin 96, München 33, Hamburg 30, Stuttgart 21, Gerlingen 15. Gerlingen mit 15 Listings ist kein Zufall, das ist der Bosch-Effekt in Reinform.

Interessant ist auch die Verteilung der Jobtypen: Full-time 284, Internship 35, Part-time 21, Contract 1. Nur 35 Listings tragen das Label "Internship", obwohl das hier die Praktikums-Slice ist. Der Großteil läuft formal als Vollzeitstelle, in der Praxis aber als Werkstudenten- oder Praktikumsrolle. Lies die Stellenbeschreibung, nicht das Label.

Warum nirgends ein Gehalt steht#

Kein einziges der 341 Listings nennt eine Zahl. Null. Das ist kein Zufall, sondern der Normalfall bei Praktika in Deutschland, weil die Vergütung oft pauschal nach Tarif oder Konzernschema läuft und die HR-Abteilung sie nicht in die Anzeige schreibt.

236 der 341 Titel sind eindeutig einsteigerfreundlich, also Praktikum, Werkstudent, Graduate, Junior oder Trainee. Beispiele: "Werkstudent Wissensmanagement inkl. LLM Integration für Qualitätsmanagement-Tools (w/m/div.)" bei Bosch Group, "Werkstudent / Pflichtpraktikum Finance & Controlling (m/w/d)" bei THE VERSE Ventures GmbH, "Praktikant / Werkstudent im Bereich Salesforce (m/w/d)" bei Netzfrequenz GmbH, "Social Media Marketing Intern" bei 7NXT GmbH. Bei genau diesen Rollen wird die Bezahlung am häufigsten verschwiegen.

Für das Gesamtbild: Der JobRise Hiring Report: Deutschland zählt 1.846 offene Listings über alle Kategorien, davon 1.642 in den letzten 30 Tagen. Die 341 Praktika sind also ein Sechstel des gesamten deutschen Marktes auf JobRise. Die Zahlen sind ein Snapshot vom 14. Oktober 2026, keine Markterhebung.

Typische Vergütung nach Seniorität#

Hier wird es heikel, weil ich dir keine Zahlen aus dem Feed geben kann. Was ich tun kann: dir typische Spannen nennen, die Bewerber berichten, mit dem klaren Hinweis, dass sie variieren und du die aktuellen Werte beim Amt oder in der aktuellen Tarifübersicht prüfen musst.

Ein Pflichtpraktikum im Konzern liegt erfahrungsgemäß im unteren Bereich der Spanne, ein freiwilliges Praktikum mit Bachelor-Abschluss etwas darüber, eine Werkstudentenstelle mit 10 bis 20 Stunden pro Woche meist im oberen Bereich. Die Spannen bewegen sich typischerweise im Bereich von ein paar hundert Euro bis etwas über 2.000 Euro pro Monat für Vollzeit, je nach Branche, Abschluss und Region. Konkreter wird das erst, wenn du die Stelle konkret hast.

Rechne damit, dass Technik, Pharma und Banken zahlen, was Handel, Medien oder NGOs zahlen. Ein Praktikum bei Bosch Group in Gerlingen zahlt anders als ein Marketing-Praktikum bei 7NXT GmbH. Frag im Gespräch nach der Höhe, nicht im Anschreiben.

Was lokal üblich ist#

In Deutschland gibt es bei Praktika selten Bonus, 13. Monatsgehalt, Aktien oder eine CTC-Struktur. Das ist Anglo-Kram und in deutschen Praktikumsverträgen fast nie Thema. Üblich sind ein Monatsgehalt, manchmal ein Zuschuss fürs Ticket oder eine Kantinenpauschale.

Was du prüfen solltest: Wie viele Stunden pro Woche, ob das Gehalt brutto oder netto gemeint ist, ob Fahrtkosten erstattet werden, und ob der Vertrag befristet ist. Bei Werkstudentenrollen kommt oft das Thema Sozialversicherung dazu, das klärst du mit deiner Krankenkasse, nicht mit HR.

Ein Detail, das viele übersehen: Manche Anzeigen schreiben "Vergütung nach Tarif", ohne den Tarif zu nennen. Frag dann konkret nach dem Tarifvertrag und der Entgeltgruppe. Sonst stehst du am ersten Tag mit einer Überraschung da.

Wie du verhandelst, obwohl keine Zahl steht#

Du hast bei Praktika wenig Hebel, aber nicht null. Der beste Moment ist nach der Zusage, nicht im Anschreiben. Und der beste Trick ist, die Frage zu stellen, statt zu forderst.

So könnte das klingen: "Ich freue mich über die Zusage. Können Sie mir sagen, welche Vergütung für diese Rolle vorgesehen ist? Ich möchte das vorab einordnen, weil ich einen Nebenjob plane." Das ist höflich, konkret und zwingt HR zur Zahl.

Wenn die Zahl kommt und zu niedrig ist: "Das ist etwas unter dem, was ich für vergleichbare Werkstudentenrollen in Berlin erwartet hätte. Gibt es Spielraum, oder kann ich nach sechs Monaten neu verhandeln?" Du forderst nicht, du fragst nach Optionen.

Für den Rest der Gesprächsführung gibt es einen kostenlosen Leitfaden zur Gehaltsverhandlung, der die Formulierungen Schritt für Schritt durchgeht.

Praktisch für deine nächste Bewerbung:

• Filtere nach Stadt, nicht nach Firma, weil Bosch allein 104 Listings hat und dich das Suchergebnis verzerren lässt
• Sortiere nach Aktualisierungsdatum, die 270 frischen Listings der letzten 7 Tage sind deine beste Chance
• Frag in der ersten Runde nach Wochenstunden und Monatsvergütung, nicht erst beim Vertrag
• Notiere bei jeder Bewerbung, ob eine Zahl genannt wurde, damit du Angebote vergleichen kannst
• Prüfe, ob es ein Pflichtpraktikum ist, weil die Hochschule dann andere Regeln vorgibt
• Lass dich nicht vom Jobtyp-Label täuschen, 284 Listings sagen "Full-time" und sind trotzdem Praktika
• Rechne bei Werkstudentenrollen mit 10 bis 20 Stunden pro Woche, nicht mit Vollzeit

Ein letzter Punkt zur Recherche: Wenn du wissen willst, was in deiner Branche üblich ist, frag im Netzwerk, nicht Google. Die ehrlichsten Zahlen kommen von Leuten, die letzte Woche ihr Praktikum begonnen haben.

Häufige Fragen#

Bekomme ich als Praktikant in Deutschland überhaupt eine Vergütung?

Pflichtpraktika sind von der Mindestlohnregel ausgenommen, freiwillige Praktika nicht, aber die genauen Regeln ändern sich und du solltest die aktuellen Bestimmungen auf der offiziellen Seite des Bundesministeriums für Arbeit prüfen. Ob und wie viel gezahlt wird, steht im Vertrag, nicht in der Anzeige.

Warum nennen die Anzeigen keine Gehälter?

Weil die Vergütung bei großen Firmen oft nach internem Schema oder Tarif läuft und HR sie nicht in jede Anzeige schreibt. Frag im ersten Gespräch danach, das ist üblich und wird dir nicht negativ ausgelegt.

Was ist der Unterschied zwischen Werkstudent und Praktikum?

Ein Werkstudent arbeitet parallel zum Studium meist 10 bis 20 Stunden pro Woche, ein Praktikum ist meist Vollzeit über 3 bis 6 Monate. Die Bezahlung und die Sozialversicherung unterscheiden sich, deshalb solltest du die Rolle genau im Vertrag prüfen.

Wie aktuell sind die Zahlen in diesem Artikel?

Alle Listings-Zahlen sind ein Snapshot vom 14. Oktober 2026 aus dem JobRise-Feed und keine Markterhebung. Der Feed ändert sich täglich, also schau selbst nach dem aktuellen Stand.

Sollte ich nach einer Absage nochmal nach dem Gehalt fragen?

Nein, bei einer Absage bringt das nichts mehr. Notier dir die Spanne für deine nächste Bewerbung und frag beim nächsten Mal früher im Prozess.