澳洲就业市场2026：热门领域、城市与技能

在澳洲找工作，却总是刷到同样几条职位？澳洲的职位池比加拿大或英国小，安排每周计划之前，最好先知道这一点。截至 2026 年 11 月 5 日，JobRise 在澳洲追踪到 7,103 个在招职位，其中 4,262 个（60%）是近 30 天发布的。2026 年的澳洲就业市场规模不大，但一直在动。你要做的，是认真挑选领域和城市，并在合理的地方扩大搜索范围。

这份数据涵盖什么

先说实话：JobRise 在澳洲追踪到 7,103 个在招职位，远少于加拿大的 55,516 个和英国的 72,560 个。把它当作一个窄范围的快照，而不是整个市场。这些职位来自雇主招聘页面和公开招聘网站。完整报告见 /en/reports/hiring/australia/（英文）。

最大的几个来源是 Careers Vic（1,616 个职位，23%）、Workday（1,596 个，22%）、Workable（1,410 个，20%）、Himalayas（942 个，13%）和 Greenhouse（715 个，10%）。Careers Vic 不标注远程职位，Workday 和 Himalayas 会标注。29% 的远程占比只统计会标注远程的来源，所以 Careers Vic 的 1,616 个职位不在其中。

JobRise 从 2026 年 10 月 14 日开始追踪。当时已经在招的职位没有可知的发布日期（691 个），不计入新增职位统计。即便如此，近 7 天仍有 1,008 个新职位，占在招职位的 14%。

新职位是什么时候出现的

澳洲的发布节奏很不均匀。近 30 天里发布最多的一天是 2026 年 10 月 15 日，有 596 个新职位。这个高峰主要反映的是 JobRise 接入新职位来源的时间，不要把它理解成雇主招人最多的一天。

除了这一天，每天的数量波动也很大。10 月 27 日到 10 月 30 日，每天有 270 至 286 个新职位，11 月 4 日有 288 个。其他日子要安静得多，比如 10 月 25 日（24 个）和 10 月 31 日（22 个）。每日数量只包含仍在招的职位，所以安静的日子实际上比看到的要多一些。图中 11 月 5 日那一根（119 个）只统计了当天的一部分。

2026 澳洲就业市场：按领域看#

医疗是最大的领域，有 894 个在招职位（13%）。其次是销售（11%）、运营（8.9%）和教育（8.4%）。

类别是根据职位名称和部门、按关键词规则划分的，所以每个类别都是根据用词做出的判断。另有 1,094 个职位（15%）属于“其他”，因为规则无法归类。它不是一个领域，所以没有放进表里。

软件有 508 个职位，约占市场的 7.2%。在这么小的职位池里，几百个技术职位意味着每次搜索能匹配的结果不多。所以在销售、运营或医疗背景之外再加一项技术技能，可能比纯技术背景能打开更多机会。

2026 澳洲就业市场：按城市和雇主看#

悉尼的职位最多，有 1,308 个（18%）。墨尔本第二，有 744 个（10%），之后是布里斯班（2.7%）、珀斯（2.5%）和堪培拉（1.7%）。

数据里还把墨尔本的内城、北区、西区和南区单独列了出来（例如 Melbourne CBD and Inner Metro 有 482 个职位）。这些都包含在墨尔本的数量里，不要再加到墨尔本总数上。

和加拿大、英国相比，远程在这里占的比例更高。在 3,964 个来自会标注远程来源的职位中，29% 是远程职位（1,167 个）。远程数量只包括面向身在澳洲的求职者的职位，投递前仍要看清每条招聘信息里的地点和工作权利要求。

最大的单一雇主是 Government schools（公立学校），有 613 个在招职位（8.6%）。其次是 Mediix，有 368 个（5.2%），主要招作业治疗师。再往下是 Iqvia（131 个）、MMC（114 个）和 Department of Justice and Community Safety（司法与社区安全部，108 个）。前 15 家雇主合计占全部在招职位的 30%，所以这个小职位池的雇主也比加拿大或英国更集中。

公立学校和司法与社区安全部排在雇主榜前列，旁边是 Iqvia（131 个）、MMC（114 个）、Hitachi（78 个）和 Capgemini（76 个）等私营公司。Mediix 的职位大多是作业治疗，其中有一个在珀斯。如果你做这一行，可以先从它的职位看起。

你会反复看到同样的公司名字。这说明职位池本来就小，不代表你的搜索方法有问题。

2026 年澳洲雇主最常要求的技能#

技能数据覆盖了 7,057 个在招职位，几乎是整个职位池。技能按提到它的公司数排序。30 天变化，是比较这个技能在近 30 天发布职位中的占比，和再往前 30 天的占比。

报告把五项技能标为“上升”：三项在医疗领域，一项在数据领域，一项在财务领域。

如果你有医疗背景，病人护理和老年护理值得关注。儿科护理在医疗领域里也很突出，有 165 个在招职位，30 天变化标为上升 111%。

几个主要领域里的情况：

• 销售： CRM（128 家公司，占销售职位的 21%，上升 72%）、Prospecting（开发客户，109 家）和 Salesforce（103 家）。
• 软件： AWS（64 家公司）、Python（64 家）和 CI/CD（61 家）。
• 数据与 AI： Python（45 家公司）、机器学习（35 家）和大语言模型（34 家，上升 70%）。

这周可以做的事

1. 稍微扩大你的领域。 职位池只有 7,103 个职位，只搜一个职位名称很快就会搜完。在主领域之外，加一个相关领域，比如运营或项目管理。
2. 先看悉尼和墨尔本，再看远程。 悉尼有 1,308 个职位，墨尔本有 744 个。在 3,964 个标注远程的职位里，有 1,167 个是远程职位，值得每天看一次。
3. 用上最常出现的技能词。 做销售或运营的话，CRM、Salesforce、项目管理和利益相关方管理是要对上的关键词。在属实的前提下照原词写，再挑一条招聘信息，用免费 ATS 简历检测跑一遍。
4. 每份申请都要针对职位调整。 职位池小，匹配度就更重要。一次投十份之前，先读如何针对每个职位调整简历（英文）。
5. 看不懂的职位描述先拆解。 如果招聘信息里有你不熟悉的词，贴进职位描述解读工具。
6. 写一段简短、具体的留言。 每个职位用求职信工具写一封，再参考如何给招聘人员写自荐邮件（英文），给招聘人员发一条简短消息。
7. 先看最新的职位。 近 7 天发布了 1,008 个职位，每天先看这些，再往回看其余的 7,103 个在招职位。
8. 浏览实时职位。 在 /en/jobs/in/australia/ 查看当前职位，并确认每条招聘信息的雇主和地点。

澳洲各领域的技能汇总在 /en/skills/australia/（英文）。

这份数据回答不了什么

数据不包括薪资、工作权利或签证规定，也看不出每个职位有多少人申请。它是 2026 年 11 月 5 日的快照，而且规模不大。薪资和地点请看每条招聘信息，计划搬家或辞职之前，请先查阅澳洲政府的官方信息。即便如此，这份数据仍能告诉你，眼下哪些领域、城市和技能的职位最多。

因为职位池小，几条新职位就可能让你的目标清单变化很大。保存你的搜索条件，每天看最新职位，并用一张简单的表记下投过的每个职位、日期和雇主。发布日期优先使用雇主给出的日期。如果雇主没有提供，JobRise 会用首次发现该职位的日期，所以日期只是参考线索，不是保证。

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