新加坡就业市场2026：热门领域、雇主与技能

想去新加坡工作，却不知道从哪里开始找？先弄清楚两件事：市场有多大，职位集中在哪里。截至 2026 年 11 月 5 日，JobRise 在新加坡追踪到 76,889 个在招职位。其中 63,524 个（83%）是近 30 天发布的，13,384 个（17%）是近 7 天发布的。

数字看起来很新，但大部分来自同一个来源。下面会讲清楚这对你意味着什么，雇主最常要求哪些技能，以及这份数据回答不了哪些关于移居新加坡的问题。

这份数据涵盖什么

这些是 JobRise 从雇主招聘页面和公开招聘网站收集的职位，数据截至 2026 年 11 月 5 日，并不是新加坡就业市场的全部。其中一个来源是新加坡求职网站 MyCareersFuture，它提供了本文 89% 的职位，共 68,463 个。所以这些数字主要反映的是这个网站上的职位。

JobRise 从 2026 年 10 月 14 日开始追踪。新增职位的统计只能从这一天算起，当时已经在招、没有发布日期的 6,941 个职位不计入新增数量。完整报告见 /zh/reports/hiring/singapore/。

2026 新加坡就业市场：按领域看#

工程是最大的领域，有 8,012 个在招职位（占 10%）。其次是运营（9%）和销售（8%）。和这个系列里的大多数市场相比，新加坡的软件职位多得多，有 5,500 个（7.2%）。

关于这张表有两点说明。领域是根据职位名称和部门、按关键词规则划分的，所以每个标签都是根据用词做出的判断。另外，“其他”类有 2,947 个职位（3.8%），是规则无法归类的职位。它不是一个领域，所以没有放进表里。

数据与 AI 领域规模较小，有 1,662 个在招职位（2.2%）。如果你做这个方向，相关技能往往出现在软件和工程类职位里。

雇主：招聘中介排在前面

职位最多的单一名称是 RECRUIT EXPRESS PTE LTD，有 3,105 个在招职位（4%）。前 15 家雇主合计占全部在招职位的 16%。

排名靠前的很多是招聘或人力资源公司，比如 RECRUIT EXPRESS、WECRUIT 和 TRUST RECRUIT。报告按招聘信息上写的雇主计算，所以中介发布的职位会算在中介名下。接受 offer 之前，一定要问清楚真正雇用你的是哪家公司。

职位名称也要仔细看。Micron 最新的职位里有“Staff Architectural Engineer (Boise)”，写的是美国的工作地点，所以每条招聘信息都要看清地点那一行。

新加坡哪个区域：城市数据不够可靠

城市列表不能当作可靠的排名。有名称的区域里最大的是 Central Singapore，有 856 个职位（1.1%）。像 Boise、Fab 10N、Fab 10A 这样的标签，看起来是公司厂区名称，而不是地名。

所以不要看这个列表，直接看每条招聘信息里的地点。如果你只想在某个区域工作，就在招聘信息里逐条确认。

远程职位：占比小，样本也小

在会标注是否远程的来源中，共有 6,252 个职位，其中 639 个是远程职位，占 10%。

有两个限制要记住。第一，这 6,252 个职位只是 76,889 个在招职位中的一小部分，因为职位最多的 MyCareersFuture 不标注远程。第二，报告只统计面向身在新加坡的求职者的远程职位。这里的“远程”不代表你可以住在国外做这份工作。

2026 年新加坡雇主最常要求的技能#

技能按“有多少家公司在在招职位里提到它”排序，所以单一雇主大量复制的职位描述不会把某个技能推到榜首。30 天变化，是比较这个技能在近 30 天发布职位中的占比，和再往前 30 天的占比。

Excel、客户服务和 Microsoft Office 是被提到最多的三项技能。光是 Excel 就有 3,731 家公司提到，所以对大多数办公室职位来说，简历里没有它会显得单薄。写的时候用招聘信息里的原词，比如“Microsoft Office”或“Excel”。

新加坡的英语和中文需求

有 2,079 家公司在 3,334 个在招职位里提到英语，占职位的 4.3%，30 天变化为-16%。有 1,273 家公司在 1,816 个在招职位里提到中文（2.4%），30 天变化为+15%。

招聘信息里提到某种语言，不等于有流利度要求。数据看不出要求的水平，所以要看每条招聘信息里关于语言的那一行。数据也看不出职位是否需要本地工作准证或签证，这个问题下面单独讲。

会中文的求职者可以留意教育和客服这两个领域，中文在这两个领域都有一定数量的职位提到。

软件和技术技能

软件领域有 5,500 个在招职位。下面是这个领域里被提到最多的技术技能：

• 网络安全：475 家公司，971 个在招职位，30 天变化-11%。
• Python：469 家公司，1,066 个在招职位，+28%。
• CI/CD：423 家公司，1,124 个在招职位，+46%。
• AWS：418 家公司，1,126 个在招职位，+38%。
• SQL：351 家公司，669 个在招职位，+23%。

如果你做软件，这份数据里信号最强的是 Python、CI/CD 和 AWS。每一项都有几百家公司提到，而且近 30 天都在上升。

新加坡正在上升的技能

JobRise 对“上升技能”的标准是：增幅超过 25%，出现在至少 50 个在招职位里，并且有 20 家或以上公司提到。下面是新加坡数据里上升最快的技能：

“上升”是指提到这个技能的职位变多了，不代表薪水更高。做财务和会计的话，如果你有总账（General ledger）经验或 ACCA，值得写进简历。做物流的话，驾照和库存管理是要写上的关键词。

外籍求职者：远程、英语和要确认的事

有超过 2,000 家公司的招聘信息提到英语，所以它是这份数据里常见的技能。但数据没法告诉你某家雇主是否会帮你申请工作准证、准证要办多久，或者哪种准证适合你。数据也没有薪资范围。有些职位名称里写了薪资数字，但本文没有整理这些。

每投一份之前，先确认三件事：

• 工作准证或签证那一行。数据看不出这个职位会不会为你担保。
• 地点那一行。有些职位名称写的是其他国家或厂区。
• 语言那一行。技能列表里出现英语或中文，不代表你知道要求到什么水平。

最新的准证规定以新加坡政府官方信息为准。辞职或计划搬家之前，先去官方渠道核实。

这周可以做的事

1. 选和你背景相符的领域。 这里工程、运营和销售的职位最多。软件有 5,500 个职位，是一个真实的市场，不是小众方向。
2. 确认雇主是谁。 招聘中介会发布大量职位。接受任何 offer 之前，先问清楚谁是真正的雇主。
3. 让简历用上招聘信息里的词。 如果职位提到 Excel、Microsoft Office 或客户服务，在属实的前提下用同样的说法。挑一条招聘信息，用免费 ATS 简历检测跑一遍。
4. 逐条确认准证、地点和语言要求，方法见上文。
5. 看不懂的职位描述先拆解。 把陌生的招聘信息贴进职位描述解读工具，再决定要不要投。
6. 小批量投递，附上简短留言。 每个职位用求职信工具写一封，主动联系招聘人员的写法可以看如何给招聘人员写自荐邮件（英文）。

在 /zh/jobs/in/singapore/ 浏览新加坡的最新职位，按领域查看技能请到 /en/skills/singapore/（英文）。

如果你打算从海外搬到新加坡

这份数据给了你三个有用的事实：在会标注远程的职位里，有 10% 是面向身在新加坡的求职者的远程职位；有 2,079 家公司提到英语；软件有 5,500 个在招职位。数据看不出签证、工作准证或薪资，这些需要你在每条招聘信息里自己确认。

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