Lowongan Kerja di Singapura 2026: Bidang dan Skill

Mau kerja di Singapura tapi bingung mulai dari mana? Pertanyaan pertama yang perlu dijawab: seberapa besar pasarnya, dan di bidang apa lowongannya menumpuk. Per 5 November 2026, JobRise memantau 76.889 lowongan terbuka di Singapura. Dari jumlah itu, 63.524 (83%) diposting dalam 30 hari terakhir, dan 13.384 (17%) dalam 7 hari terakhir.

Angkanya terlihat segar, tapi sebagian besar datang dari satu sumber. Di bawah ini kamu bisa lihat apa artinya buat kamu, skill apa yang paling sering diminta, dan apa yang tidak bisa dijawab data ini soal pindah ke sana.

Data ini mencakup apa saja#

Ini adalah lowongan yang dipantau JobRise dari halaman karier perusahaan dan job board publik, per 5 November 2026. Ini bukan seluruh pasar kerja Singapura. Satu sumber, MyCareersFuture (portal lowongan kerja Singapura), menyumbang 89% lowongan di laporan ini. Itu 68.463 lowongan, jadi angka-angkanya sebagian besar menggambarkan portal tersebut.

JobRise mulai memantau pada 14 Oktober 2026. Hitungan lowongan baru hanya mundur sampai tanggal itu. Ada 6.941 lowongan yang sudah buka sebelumnya dan tidak punya tanggal posting yang jelas, jadi tidak ikut dihitung sebagai lowongan baru. Laporan lengkapnya ada di /en/reports/hiring/singapore/ (dalam bahasa Inggris).

Lowongan kerja di Singapura per bidang#

Engineering adalah bidang terbesar, dengan 8.012 lowongan terbuka (10% dari total). Operasional (9%) dan sales (8%) menyusul. Software juga cukup besar di sini, lebih besar dibanding kebanyakan pasar lain di seri ini, dengan 5.500 lowongan (7,2%).

Dua catatan soal tabel ini. Bidang ditentukan dari judul lowongan dan nama departemen pakai aturan kata kunci, jadi labelnya adalah tebakan terbaik dari kata-kata di lowongan. Lalu ada kategori "Lainnya" berisi 2.947 lowongan (3,8%) yang tidak bisa diklasifikasi. Itu bukan bidang, jadi tidak masuk tabel.

Data dan AI lebih kecil, dengan 1.662 lowongan (2,2%). Kalau kamu di bidang ini, skill terkaitnya sering muncul juga di baris software dan engineering.

Perusahaan: agen rekrutmen di urutan teratas#

Nama terbesar adalah RECRUIT EXPRESS PTE LTD, dengan 3.105 lowongan (4%). Gabungan 15 perusahaan teratas memegang 16% dari semua lowongan terbuka.

Banyak nama teratas adalah agen rekrutmen atau perusahaan HR, seperti RECRUIT EXPRESS, WECRUIT dan TRUST RECRUIT. Laporan ini mencatat perusahaan yang tertulis di lowongan, jadi lowongan yang dipasang agen muncul atas nama agen. Tanyakan siapa yang benar-benar akan mempekerjakan kamu sebelum menerima tawaran.

Baca judul lowongan dengan teliti juga. Salah satu lowongan terbaru Micron adalah "Staff Architectural Engineer (Boise)", yang menyebut lokasi di Amerika Serikat. Jadi cek baris lokasi di setiap lowongan.

Lokasi di Singapura: datanya tipis#

Daftar kota di data ini tidak bisa dipakai sebagai peringkat. Area bernama dengan lowongan terbanyak adalah Central Singapore, dengan 856 lowongan (1,1%). Label seperti Boise, Fab 10N dan Fab 10A kelihatannya nama site internal perusahaan (misalnya pabrik), bukan nama wilayah.

Pakai baris lokasi di setiap lowongan, jangan daftar ini. Kalau kamu butuh area tertentu, cek langsung di lowongannya.

Porsi kerja remote: kecil, dan dari sedikit lowongan#

Dari 6.252 lowongan yang sumbernya menandai apakah posisi itu remote, 639 adalah remote. Artinya 10%.

Ada dua batasan. Pertama, 6.252 lowongan itu hanya sebagian kecil dari 76.889 lowongan terbuka, karena MyCareersFuture, sumber terbesar, tidak menandai kerja remote. Kedua, laporan ini menghitung posisi remote yang khusus untuk pelamar di Singapura. Jadi lowongan remote di sini bukan berarti bisa kamu kerjakan dari Jakarta atau Surabaya.

Skill yang paling dicari perusahaan di Singapura#

Skill diurutkan berdasarkan jumlah perusahaan yang menyebutnya di lowongan, jadi teks yang di-copy satu perusahaan ke banyak lowongan tidak bisa naik ke puncak. Perubahan 30 hari membandingkan porsi skill itu di lowongan 30 hari terakhir dengan porsinya di 30 hari sebelumnya.

Excel, customer service dan Microsoft Office adalah tiga skill yang paling sering disebut. Excel saja disebut oleh 3.731 perusahaan, jadi CV tanpa Excel akan terlihat kurang untuk kebanyakan posisi kantor. Tulis persis seperti di lowongan, misalnya "Microsoft Office" atau "Excel". Lowongan di Singapura ditulis dalam bahasa Inggris, jadi CV kamu juga sebaiknya pakai istilah bahasa Inggris yang sama.

Bahasa Inggris dan Mandarin di Singapura#

English disebut oleh 2.079 perusahaan di 3.334 lowongan terbuka. Itu 4,3% dari lowongan, dengan perubahan 30 hari -16%. Chinese (Mandarin) disebut oleh 1.273 perusahaan di 1.816 lowongan (2,4%), dengan perubahan 30 hari +15%.

Skill yang disebut di lowongan bukan aturan soal tingkat kefasihan. Data ini tidak menunjukkan level yang diminta, jadi baca baris bahasa di setiap lowongan. Data ini juga tidak menunjukkan apakah posisi itu butuh izin kerja (work pass) atau visa. Itu pertanyaan terpisah, dibahas di bawah.

Skill software dan teknologi#

Bidang software punya 5.500 lowongan terbuka. Ini skill teknis yang paling sering disebut di bidang itu:

• Cybersecurity: 475 perusahaan, 971 lowongan, -11% dalam 30 hari.
• Python: 469 perusahaan, 1.066 lowongan, +28%.
• CI/CD: 423 perusahaan, 1.124 lowongan, +46%.
• AWS: 418 perusahaan, 1.126 lowongan, +38%.
• SQL: 351 perusahaan, 669 lowongan, +23%.

Kalau kamu di software, Python, CI/CD dan AWS adalah sinyal paling kuat di data ini. Masing-masing disebut ratusan perusahaan, dan semuanya naik dalam 30 hari terakhir.

Skill yang sedang naik di Singapura#

JobRise menandai skill sebagai "naik" kalau naik lebih dari 25%, muncul di minimal 50 lowongan terbuka, di 20 perusahaan atau lebih. Ini skill naik teratas di data Singapura:

Naik artinya makin banyak lowongan yang menyebut skill itu, bukan berarti gajinya lebih tinggi. Untuk posisi keuangan dan akuntansi, General ledger dan ACCA layak dicantumkan kalau kamu memang punya. Untuk logistik, driving licence dan inventory management adalah istilah yang perlu kamu tulis.

Buat kamu yang dari luar Singapura: apa yang perlu dicek#

English muncul di lowongan dari lebih dari 2.000 perusahaan, jadi ini skill yang umum di data ini. Tapi data ini tidak memberi tahu apakah perusahaan tertentu mau mensponsori work pass, berapa lama prosesnya, atau jenis pass mana yang cocok untuk situasi kamu. Data ini juga tidak menunjukkan rentang gaji. Beberapa judul lowongan mencantumkan angka gaji, tapi artikel ini tidak merangkumnya.

Cek tiga hal di setiap lowongan sebelum melamar:

• Baris work pass atau visa. Data ini tidak bisa memberi tahu apakah posisi itu akan mensponsori kamu.
• Baris lokasi. Beberapa judul menyebut negara atau lokasi lain.
• Baris bahasa. Skill seperti English atau Chinese di daftar tidak menunjukkan level yang diminta.

Aturan work pass terbaru ada di sumber resmi pemerintah Singapura. Cek dulu di sana sebelum kamu resign atau merencanakan pindah.

Yang bisa kamu lakukan minggu ini#

1. Pilih bidang yang sesuai latar belakang kamu. Engineering, operasional dan sales punya lowongan paling banyak. Software punya 5.500 lowongan, jadi ini pasar yang nyata, bukan ceruk kecil.
2. Cek siapa perusahaannya. Agen rekrutmen memasang banyak lowongan. Tanyakan siapa pemberi kerja sebenarnya sebelum menerima tawaran.
3. Samakan kata-kata di CV dengan lowongan. Kalau lowongan menyebut Excel, Microsoft Office atau customer service, pakai istilah yang sama selama memang benar. Coba satu lowongan di cek CV ATS gratis.
4. Cek baris pass, lokasi dan bahasa di setiap lowongan, seperti dibahas di atas.
5. Pahami lowongan yang membingungkan. Tempel lowongan yang istilahnya asing ke Pembaca JD sebelum memutuskan.
6. Melamar sedikit demi sedikit, dengan pesan singkat. Pakai Pembuat surat lamaran untuk tiap posisi, dan baca cara menulis cold email ke rekruter (bahasa Inggris) untuk sisi pendekatannya.

Lihat lowongan yang sedang buka di /en/jobs/in/singapore/, dan cek skill per bidang di /en/skills/singapore/.

Kalau kamu mau pindah ke Singapura#

Data ini memberi tiga fakta yang berguna: 10% dari lowongan yang menandai status remote adalah remote untuk pelamar di Singapura, English disebut oleh 2.079 perusahaan, dan software punya 5.500 lowongan terbuka. Data ini tidak menunjukkan visa, work pass atau gaji, jadi itu tugas kamu untuk dicek di setiap lowongan.

Mau tahu skor CV kamu untuk lowongan di Singapura? Coba cek CV ATS gratis, atau lihat semua tools gratis. Gratis, tanpa daftar.