Skill Paling Dicari 2026: Peringkat Versi Perusahaan

Kamu sudah kirim banyak lamaran dan tidak ada yang membalas. Sering kali masalahnya ada di CV itu sendiri: bagian skill tidak menyebut apa yang dicari perusahaan, dan sistem ATS bisa menyaring CV-mu sebelum ada orang yang membacanya.

Artikel ini mengurutkan skill paling dicari 2026 dengan satu ukuran: berapa banyak perusahaan berbeda yang meminta skill tersebut. JobRise memantau lowongan kerja dari halaman karier perusahaan dan job board publik. Per 2 November 2026, skill disebutkan di 2.493.111 lowongan yang masih buka. Excel ada di posisi pertama dengan 18.894 perusahaan, disusul customer service (17.812) dan SIM atau surat izin mengemudi (17.440).

Itu hanya lowongan yang dipantau JobRise, bukan seluruh pasar kerja. Tapi sampelnya cukup besar untuk menunjukkan pola yang jelas, dan pola itulah yang berguna untuk CV kamu. Tabel lengkapnya, yang terus diperbarui saat lowongan baru masuk, ada di halaman permintaan skill, dengan versi untuk tiap negara.

Skill paling dicari 2026, diurutkan per jumlah perusahaan#

Kami mengurutkan berdasarkan jumlah perusahaan berbeda yang menyebut sebuah skill, bukan jumlah lowongan. Satu perusahaan bisa menempelkan syarat yang sama di banyak lowongan, tapi tetap dihitung satu perusahaan. Perubahan 30 hari membandingkan porsi lowongan terbaru yang menyebut skill itu dengan porsinya di 30 hari sebelumnya.

Beberapa hal yang langsung kelihatan:

• Skill kantor dan data mengisi sebagian besar posisi teratas. Excel, Microsoft Office dan project management masing-masing disebut oleh 14.222 perusahaan atau lebih.
• Python banyak diminta, tapi perubahan 30 harinya -22%. Lowongan terbaru yang menyebut Python lebih sedikit dibanding 30 hari sebelumnya, jadi pelajari Python untuk posisi tertentu, bukan sekadar sebagai label umum.
• Bahasa Jerman adalah bahasa yang naik paling cepat di daftar ini, +26%, dengan 8.550 perusahaan yang memintanya. Bahasa Inggris masih lebih besar, dengan 14.535 perusahaan.
• SIO forklift (+30%) punya kenaikan 30 hari terbesar di 20 besar.

Angka-angka ini mengukur permintaan, bukan gaji atau tingkat kesulitan sebuah skill. Skill yang diminta banyak perusahaan tetap bisa jadi pilihan yang kurang pas buat kamu kalau posisi incaranmu tidak pernah memintanya. Pakai kelompok di bawah untuk menemukan baris yang cocok dengan bidangmu.

Skill kantor dan data#

Kelompok ini titik awal paling aman untuk kebanyakan orang, terutama fresh graduate. Di lowongan magang, Excel disebut oleh 1.180 perusahaan dan Microsoft Office oleh 1.091, hanya kalah dari HVAC.

• Excel: 18.894 perusahaan dan 57.880 lowongan terbuka. Ini skill nomor satu di lowongan bidang keuangan, disebut oleh 4.736 perusahaan di sana.
• Microsoft Office: 16.314 perusahaan. Di lowongan admin, skill ini disebut oleh 2.996 perusahaan, dan PowerPoint serta Outlook juga sering muncul.
• Project management: 14.222 perusahaan. Di lowongan operasional, skill ini disebut oleh 4.466 perusahaan.
• ERP: 11.364 perusahaan, dengan perubahan +18%. Skill ini umum di posisi operasional, di mana 1.853 perusahaan menyebutnya.
• SQL: 8.918 perusahaan, tapi perubahan 30 harinya -17%. Skill ini tetap penting untuk posisi analis dan data.
• Analisis data: 7.860 perusahaan, dengan perubahan -10,9%.

Skill sales dan pelayanan pelanggan#

Skill yang berhubungan langsung dengan pelanggan ada di dekat puncak. Customer service ada di urutan kedua secara keseluruhan, dan di lowongan customer support skill ini disebut oleh 4.924 perusahaan, atau 38% dari lowongan tersebut.

Di lowongan sales, yang paling banyak diminta adalah CRM (7.459 perusahaan), negosiasi (6.900) dan prospecting (5.962). Salesforce disebut oleh 3.451 perusahaan di lowongan sales. Kalau kamu pernah pakai CRM, sebutkan nama produknya, bukan cuma kategorinya, karena lowongan memakai kata "CRM" dan "Salesforce", dan kamu ingin cocok dengan keduanya.

Skill bahasa#

Bahasa Inggris muncul di 58.856 lowongan terbuka, hanya kalah dari customer service (63.439) di daftar ini. Bahasa Inggris disebut oleh 14.535 perusahaan, jadi ini masih bahasa yang paling banyak diharapkan perusahaan.

Bahasa Jerman yang perlu kamu perhatikan. Bahasa ini disebut oleh 8.550 perusahaan di 49.756 lowongan terbuka, dengan perubahan +26% dalam 30 hari. Bukan cuma untuk kerja kantoran: bahasa Jerman juga diminta oleh 1.025 perusahaan perhotelan dan 576 perusahaan konstruksi.

Skill tech#

Skill tech berkumpul di posisi software dan data. Python, AWS, CI/CD dan cybersecurity masing-masing disebut oleh 7.503 perusahaan atau lebih.

Di lowongan software, CI/CD (6.264 perusahaan), Python (6.008) dan AWS (5.237) ada di posisi teratas. Di lowongan Data dan AI, Python muncul di 34% lowongan. Cybersecurity disebut oleh 7.503 perusahaan, dengan perubahan -6,1%.

Kalau kamu tidak mengincar posisi software atau data, anggap skill tech sebagai tambahan. Python tetap berguna untuk pekerjaan data, tapi untuk sebagian besar posisi non-tech, Python tidak bisa menggantikan skill kantor atau sales yang jelas.

Skill teknis dan lisensi#

Pekerjaan teknis dan lisensi mengisi bagian besar daftar ini, dan orang yang hanya melihat lowongan kantoran sering melewatkannya. HVAC disebut oleh 8.962 perusahaan. Di lowongan pekerjaan teknis (skilled trades), 6.382 perusahaan menyebutnya, atau 3,9% dari lowongan itu.

Pengelasan (welding) sedang naik di pekerjaan teknis: 2.336 perusahaan menyebutnya, dengan perubahan +46%. Di bidang logistik, SIO forklift disebut oleh 5.835 perusahaan di 15.780 lowongan terbuka. SIM ada di urutan ketiga secara keseluruhan dengan 17.440 perusahaan, walaupun perubahan 30 harinya -7,1%.

Skill mana yang perlu kamu tulis di CV#

Tentukan dulu kelompokmu. Fresh graduate dan orang yang pindah karier sebaiknya mulai dari skill kantor dan data, karena skill ini muncul di lowongan magang dan banyak posisi entry level. Pekerja sales dan support sebaiknya fokus ke CRM, negosiasi dan customer service. Untuk pekerjaan teknis, lisensi atau sertifikasi sering jadi saringan pertama yang dipakai rekruter.

Setelah itu, ikuti aturan ini:

1. Mulai dari lowongannya. Tulis skill yang benar-benar kamu punya dan muncul di lowongan yang kamu lamar. Skill 20 besar yang tidak diminta lowongan itu boleh tidak ditulis di CV tersebut.
2. Salin kata-katanya. Kalau lowongan menulis Microsoft Office, tulis Microsoft Office. Kalau lowongan menulis CRM dan kamu pernah pakai Salesforce, tulis "CRM (Salesforce)". Software ATS mencocokkan teks, dan sinonim bisa tidak terbaca.
3. Buat bagian skill yang jelas, lalu ulangi skill utama di pengalamanmu. Taruh bagian skill di dekat bagian atas, lalu sebutkan satu atau dua skill yang sama di dalam poin proyek atau pekerjaan.
4. Tulis hanya yang bisa kamu pertanggungjawabkan. Kalau kamu menulis SQL, siap-siap ditanya soal join. Kalau kamu menulis Python, siap-siap menjelaskan sebuah proyek.
5. Tambahkan detail yang penting. Untuk bahasa, tulis levelmu dan dari mana kamu mendapatkannya. Untuk lisensi, tulis jenisnya dan apakah masih berlaku.

Cara menunjukkan skill, bukan cuma menulisnya#

Daftar kata saja bukan bukti yang kuat. Kaitkan setiap skill dengan sesuatu yang pernah kamu kerjakan.

Pakai contoh nyata milikmu sendiri. Pencapaian yang dikarang tidak akan bertahan di pertanyaan interview pertama.

Skill mana yang cepat dipelajari#

Data kami menunjukkan berapa banyak perusahaan yang meminta tiap skill. Data itu tidak menunjukkan berapa lama tiap skill bisa dipelajari, jadi kami nggak akan menyebut berapa minggu. Ini pembagian kasarnya:

• Cepat untuk mulai: Microsoft Office, dasar-dasar Excel, dan tool CRM, yang intinya belajar satu alur kerja. Bagian lanjutan Excel butuh waktu lebih lama.
• Butuh latihan lebih banyak: SQL, Python, AWS, CI/CD dan cybersecurity. Siapkan proyek nyata, bukan cuma nonton video.
• Tergantung situasimu: level bahasa Inggris dan Jerman, juga lisensi, yang mengikuti aturan lokal di tempat tinggalmu.

Untuk mulai gratis, lihat kursus AI gratis di JobRise. Kalau SQL ada di daftarmu, rencana belajar SQL untuk semua karier menunjukkan salah satu cara memulainya.

Cocokkan CV kamu dengan deskripsi lowongan#

Ini rutinitas sederhananya. Salin deskripsi lowongan untuk satu posisi, lalu tempelkan ke cek CV ATS gratis bersama CV-mu. Hasilnya menunjukkan kata kunci mana yang cocok dan mana yang belum ada. Tambahkan hanya skill yang benar-benar kamu punya, lalu cek lagi.

Kalau ada frasa di lowongan yang kurang jelas, masukkan lowongannya ke Pembaca JD. Untuk melihat skill apa saja yang masih kurang untuk satu posisi, coba Analisis skill gap. Panduan kata kunci CV untuk ATS menjelaskan di mana kata kunci sebaiknya ditaruh, dan cara menyesuaikan CV untuk tiap lowongan menunjukkan cara mengulang proses ini di setiap lamaran tanpa mulai dari nol.

Untuk melihat bagaimana skill ini muncul di lowongan sungguhan, buka lowongan aktif di JobRise atau lowongan kerja di Indonesia. Lalu cocokkan bagian skill di CV-mu dengan lowongan yang paling kamu incar, dan jaga bagian atas CV-mu tetap sejalan dengan lowongan itu. Lihat semua tools gratis dari JobRise.

Coba gratis: cek CV-mu dengan Cek CV ATS untuk satu lowongan hari ini. Satu pengecekan cepat untuk satu posisi lebih berguna daripada setumpuk lamaran generik.