Mercato del lavoro Italia 2026: settori, città, competenze
Mandi CV da settimane e ricevi solo silenzio, o al massimo una risposta automatica? È frustrante, e spesso non è colpa tua. Il problema di solito è candidarsi ovunque senza sapere dove il mercato assume davvero. All'8 novembre 2026 JobRise monitora 3.794 offerte di lavoro aperte in Italia. Questi numeri sul mercato del lavoro in Italia nel 2026 ti dicono quali settori, città e aziende pesano di più, e cosa cambia per la tua ricerca.
Cosa coprono questi dati#
Sono offerte che JobRise raccoglie dalle pagine carriere delle aziende e dalle API pubbliche di annunci. Non è tutto il mercato italiano: un annuncio pubblicato solo su un sito che JobRise non segue qui non compare. Le fonti principali sono Workday (1.277 offerte, 34%), Greenhouse (533, 14%), Himalayas (518, 14%), EURES (401, 11%) e Workable (349, 9,2%). Se la stessa offerta compare su più fonti, viene contata una volta sola.
È un campione piccolo. Per confronto, nella stessa pagina JobRise conta 855.811 offerte in Germania e 32.715 in Spagna. E pende verso aziende che pubblicano sulle proprie pagine carriere, spesso gruppi internazionali, più che verso le piccole imprese. Leggi i numeri come una fotografia di questa parte del mercato, non di tutto il lavoro in Italia. Il report completo (in inglese) è nel report sulle assunzioni in Italia.
Il monitoraggio è iniziato il 14 ottobre 2026. Le 362 offerte già aperte in quel momento non hanno una data di pubblicazione nota, quindi restano fuori dai conteggi delle nuove offerte.
Ecco i numeri principali. Delle 3.794 offerte aperte, 1.895 sono state pubblicate negli ultimi 30 giorni, cioè il 50%. Negli ultimi 7 giorni ne sono arrivate 437, il 12%. Metà del mercato è recente, quindi candidarsi presto conta.
Il giorno con più pubblicazioni negli ultimi 30 giorni è stato il 15 ottobre 2026, con 266 nuove offerte. Altri giorni alti sono il 24 ottobre (173) e il 3 novembre (150). Picchi così possono dipendere dall'aggiunta di nuove fonti in JobRise, non per forza da un'ondata di assunzioni. L'8 novembre mostra solo 2 offerte perché la giornata è ancora parziale.
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Mercato del lavoro Italia 2026: i settori che assumono#
Le vendite sono in testa con distacco: 641 offerte aperte, il 17% del totale. Dopo vengono sanità (263), software (260) e ingegneria (251), tutte tra il 6% e il 7%.
| Settore | Offerte aperte | Quota |
|---|---|---|
| Vendite | 641 | 17% |
| Sanità | 263 | 6,9% |
| Software | 260 | 6,9% |
| Ingegneria | 251 | 6,6% |
| Operations | 240 | 6,3% |
| Hotel e ristorazione | 232 | 6,1% |
| Tirocini e stage | 207 | 5,5% |
| Istruzione | 196 | 5,2% |
| Dati e AI | 154 | 4,1% |
| Marketing | 139 | 3,7% |
| Mestieri specializzati | 138 | 3,6% |
| Finanza | 120 | 3,2% |
| Produzione industriale | 99 | 2,6% |
| Amministrazione | 97 | 2,6% |
| Commercio al dettaglio | 89 | 2,3% |
| Logistica | 69 | 1,8% |
| Assistenza clienti | 63 | 1,7% |
| Edilizia | 43 | 1,1% |
| Design | 43 | 1,1% |
| Risorse umane | 23 | 0,6% |
Due note sulla tabella. Le categorie vengono dai titoli degli annunci e dai reparti, con regole basate su parole chiave. Quindi "Tirocini e stage" vuol dire che nell'annuncio c'è una parola legata allo stage, non che sia per forza uno stage. Aprilo per capire se è curriculare, extracurriculare o un contratto vero. La voce "Altro" (427 offerte, 11%) raccoglie gli annunci che le regole non sono riuscite a classificare: non è un settore, quindi non è in tabella.
Cosa vuol dire per te:
- Se hai esperienza commerciale, sei nel settore più grande. Le vendite da sole superano sanità e software messi insieme.
- Il tech qui ha spazio. Software, ingegneria e dati e AI insieme sono una parte visibile del campione. Nel nostro articolo sulla Germania il software era solo l'1,6% delle offerte. Una parte della differenza dipende dalle fonti, perché piattaforme come Greenhouse e Ashby sono molto usate dalle aziende tech.
- Hotel e ristorazione assumono già per il 2027. Belmond ha 165 offerte aperte, e tra gli ultimi ruoli ci sono posizioni per la "Season 2027" al Castello di Casole. Se lavori nel turismo, la stagione si prepara con largo anticipo.
Le città: Milano prima di tutto#
Il report mostra le città così come sono scritte negli annunci. Per questo Milano compare due volte, come "Milan" e come "Milano", e Roma tre volte.
| Città (come scritta negli annunci) | Offerte aperte | Quota |
|---|---|---|
| Milan | 565 | 15% |
| Milano | 188 | 5% |
| Roma | 125 | 3,3% |
| Rome | 105 | 2,8% |
| Naples Grande Beach Resort | 76 | 2% |
| Naples | 51 | 1,3% |
| Portofino | 45 | 1,2% |
| Rome Metropolitain Area | 45 | 1,2% |
| Torino | 34 | 0,9% |
| Bologna | 31 | 0,8% |
Milano è chiaramente il primo mercato, e Roma il secondo. Dopo, i numeri scendono in fretta: Torino è allo 0,9% e Bologna allo 0,8%. Una buona parte delle offerte non è legata a nessuna delle città in tabella, quindi una ricerca limitata a una sola città rischia di farti perdere molto.
Occhio a due righe. "Naples Grande Beach Resort" è il nome di un hotel, non di una città. E "Naples" può non essere Napoli: apri l'annuncio e controlla dove si trova davvero il lavoro.
Il remoto è una fetta reale. Sulle 2.835 offerte provenienti da fonti che indicano il remoto, il 22% è da remoto, cioè 632. Il conteggio include solo i ruoli riservati a candidati in Italia. Leggi comunque le regole sulla sede in ogni annuncio, perché "remoto" a volte vuol dire "remoto ma in un certo paese o fuso orario".
Le aziende con più offerte#
Il mercato in questo campione è molto concentrato. I primi 15 datori di lavoro hanno il 45% di tutte le offerte aperte. Quindi poche aziende spostano molto i numeri.
| Azienda | Offerte aperte | Quota | Esempio di ruolo aperto |
|---|---|---|---|
| SAS LLC | 278 | 7,3% | LPN Charge Nurse - Night Shift |
| JD Sports | 215 | 5,7% | Sales Assistant JDI (Part Time) |
| LeTueLezioni | 188 | 5% | Insegnante per Ripetizioni Online |
| GI GROUP S.P.A. | 186 | 4,9% | ispettore qualità dei prodotti/ispettrice qualità dei prodotti |
| Belmond | 165 | 4,3% | Kitchen Commis, Season 2027 |
| Capgemini Engineering | 112 | 3% | CFD Analyst |
| Benchmark | 85 | 2,2% | Senior Sous Chef |
| Capgemini | 79 | 2,1% | Data Strategy & Data Governance Expert |
| LA RISORSA UMANA.IT S.R.L. | 75 | 2% | montatore di veicoli/montatrice di veicoli |
| Hitachi | 61 | 1,6% | Service Project Manager (F/M/D) |
| Lovable | 56 | 1,5% | Junior E-shop Manager |
| Satispay | 52 | 1,4% | Data Analyst - Growth & Marketing |
| SumUp | 52 | 1,4% | Field Sales Territory Manager - Trentino |
Cosa notare:
- Controlla la sede, sempre. SAS LLC è prima con 278 offerte, ma i suoi ultimi ruoli sono "LPN Charge Nurse" e "Certified Nursing Assistant", titoli tipici della sanità statunitense. Un annuncio contato in Italia non è sempre un lavoro in Italia.
- Agenzie per il lavoro. GI GROUP e LA RISORSA UMANA.IT sono agenzie. Il report conta il nome indicato nell'annuncio, quindi chiedi chi sarà il vero datore di lavoro prima di mandare il CV.
- Categorie protette. JD Sports ha annunci "CATEGORIE PROTETTE" e Thales scrive "Open also to Protected Categories, Law 68/99". Se sei iscritto alle liste della Legge 68/99, cerca queste parole negli annunci.
- Non solo Milano. SumUp cerca Field Sales Territory Manager in Trentino e in Sardegna. Molti ruoli commerciali sul territorio sono fuori dalle grandi città.
Le competenze più richieste in Italia#
Questi dati vengono dalla pagina competenze Italia (in inglese), aggiornata all'8 novembre 2026 sulle stesse 3.794 offerte. Le competenze sono ordinate per numero di aziende che le citano, così il testo copiato da una sola azienda non può spingerle in cima. La variazione a 30 giorni confronta la quota di annunci recenti che le cita con quella dei 30 giorni precedenti.
| Competenza | Aziende | Offerte aperte | Quota delle offerte | Variazione 30 giorni |
|---|---|---|---|---|
| Inglese | 124 | 299 | 7,9% | -40% |
| Italiano | 117 | 233 | 6,1% | -40% |
| CRM | 86 | 142 | 3,7% | -42% |
| Negoziazione | 76 | 100 | 2,6% | -49% |
| Python | 70 | 167 | 4,4% | -52% |
| Excel | 63 | 140 | 3,7% | -20% |
| Procurement (acquisti) | 51 | 78 | 2,1% | +8,2% |
| Project management | 50 | 91 | 2,4% | -49% |
| Salesforce | 47 | 90 | 2,4% | -66% |
| Prospecting (ricerca nuovi clienti) | 46 | 56 | 1,5% | -50% |
Tre cose da sapere:
- L'inglese è citato da più aziende dell'italiano (124 contro 117). In parte è l'effetto delle fonti, piene di aziende internazionali. Scrivi nel CV il tuo livello reale per entrambe le lingue, per esempio B2 o C1, invece di un generico "buono".
- Quasi tutte le variazioni sono negative. Con numeri così piccoli, la chiusura di qualche annuncio sposta molto le quote. Non leggerle come un crollo. L'unica competenza che il report segna come "in crescita" (oltre +25%) è lo stakeholder management (+34%, 42 aziende, 66 offerte).
- Nelle vendite l'italiano conta. Tra le offerte di vendita, il CRM è citato da 49 aziende in 71 offerte (11%) e l'italiano da altrettante 49 aziende in 60 offerte (9,4%, +29%). L'inglese segue con 44 aziende (8,6%). Se vendi a clienti italiani, l'italiano è un punto di forza da scrivere chiaro.
Nel software le parole che tornano di più sono AWS (27 aziende, il 23% delle offerte software), Python (27 aziende, 19%), CI/CD (26 aziende, 18%) e Java (21 aziende, 17%). Se le usi davvero, mettile nel CV con lo stesso nome.
Cosa fare questa settimana#
- Scegli il settore prima della città. Le vendite sono il blocco più grande. Se vieni da software, ingegneria o dati, anche lì c'è spazio.
- Cerca con tutti i nomi della città. Negli annunci "Milan" e "Milano", o "Rome" e "Roma", compaiono come voci diverse. Prova entrambe, oppure parti dalle offerte di lavoro in Italia e filtra da lì.
- Parti dagli annunci più nuovi. 437 offerte sono state pubblicate negli ultimi 7 giorni. Candidati prima a quelle, poi passa alle altre.
- Verifica sede e datore di lavoro. Prima di candidarti, controlla dove si trova il lavoro e chi ti assumerà, soprattutto con le agenzie.
- Usa nel CV le stesse parole dell'annuncio. Se l'annuncio cita CRM, Salesforce o Python e per te è vero, scrivilo così. Prova il tuo CV con il controllo ATS gratuito.
- Decodifica gli annunci poco chiari. Incolla i termini che non capisci nel decoder di annunci di lavoro prima di decidere.
- Adatta ogni candidatura. Usa il generatore di lettere di presentazione per ogni ruolo, partendo sempre dal tuo CV.
Cosa questi dati non dicono#
I dati non mostrano la RAL o lo stipendio, il tipo di contratto, il livello di lingua richiesto, né quante persone si sono candidate. Sono una fotografia all'8 novembre 2026 di una parte del mercato. Leggi i dettagli di ogni annuncio prima di candidarti.
Se vivi in Ticino o guardi alla Svizzera, questi numeri riguardano solo l'Italia. Per la Svizzera c'è il report sulla Svizzera (in inglese).
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Mandalo a chi ha un colloquio questa settimana.