Mercato del lavoro globale 2026: dove sono le offerte

Mandi una candidatura dopo l'altra e le risposte non arrivano. Viene facile pensare che il mercato del lavoro sia fermo, o che i lavori buoni siano tutti altrove. I numeri raccontano una storia più utile: in questo momento si assume molto, ma in modo molto diverso da paese a paese e da settore a settore.

Al 2 novembre 2026 JobRise seguiva 2.500.416 offerte di lavoro aperte in 182 paesi, pubblicate da 411.309 aziende. Negli ultimi 7 giorni JobRise ne ha trovate per la prima volta 387.414. Negli ultimi 30 giorni, 1.290.293.

Non è tutto il mercato del lavoro, ma solo le offerte che JobRise raccoglie dalle pagine carriere delle aziende e dai portali pubblici, quindi prendile come un campione e non come un censimento. Il campione però è abbastanza grande da mostrare dove si trova il lavoro, e tutto quello che leggi qui sotto viene da questi dati.

Come leggere questi numeri#

Per ogni paese contano tre numeri. "Offerte aperte" è la dimensione del bacino, cioè quanti annunci JobRise sta seguendo adesso. "Nuove negli ultimi 7 giorni" e "nuove negli ultimi 30 giorni" mostrano quanto velocemente cambia il bacino, perché contano le offerte che JobRise ha trovato per la prima volta in quel periodo.

Un bacino grande con poche offerte nuove vuol dire tanti annunci online da un po'. Un bacino più piccolo con molte offerte nuove vuol dire un mercato che si rinnova in fretta. Tutti e due possono andare bene per te, ma chiedono abitudini diverse. Un bacino lento premia candidature curate, uno veloce premia chi controlla ogni giorno.

Quali paesi hanno più offerte di lavoro aperte#

La Germania ha il bacino più grande, con largo distacco: 865.932 offerte aperte. Al secondo posto gli Stati Uniti con 379.511, poi i Paesi Bassi con 229.199 e la Francia con 207.493. Ecco i primi 12 paesi, con le offerte nuove accanto:

Due delle fonti più grandi nei dati sono l'Arbeitsagentur, l'agenzia federale tedesca per il lavoro (860.983 offerte), ed EURES (637.892 offerte). I totali per paese dipendono da quali portali JobRise segue, e quella lista cambia. Leggi i numeri per paese come una fotografia di quello che vediamo oggi, non come una misura fissa di ogni economia.

L'Australia è più in basso nella lista, con 7.406 offerte aperte, 1.350 nuove negli ultimi 7 giorni e 4.511 negli ultimi 30.

L'Austria è un confronto utile. Ha 58.312 offerte aperte, più o meno quante il Belgio con 58.876, ma solo 3.300 sono nuove negli ultimi 7 giorni. Il Belgio nello stesso periodo ne ha avute 14.800. Due mercati di dimensioni simili possono muoversi a velocità molto diverse, quindi la sola dimensione del bacino non ti dice dove andare né quanto spesso devi controllare gli annunci.

Il Regno Unito sta a metà classifica con 72.560 offerte aperte e 19.603 nuove negli ultimi 7 giorni. Il Canada ha 49.978 offerte aperte e 9.919 nuove negli ultimi 7 giorni, con 40.985 trovate negli ultimi 30.

Se vivi in Ticino o al confine, guarda la Svizzera: 78.391 offerte aperte, 14.483 nuove negli ultimi 7 giorni e 64.219 negli ultimi 30. È quinta nella lista, davanti al Regno Unito.

Dove vengono pubblicate le offerte#

Le offerte nei dati arrivano da molte fonti. Queste sono le dieci con più annunci:

In totale JobRise segue 411.309 aziende. Il numero di una fonte non è il numero di un paese, e la stessa azienda può pubblicare tramite più di un sistema. Il punto pratico è semplice: molti di questi annunci arrivano dai sistemi di selezione delle aziende, e non da un unico portale centrale, quindi se cerchi per paese e per fonte, non solo per titolo del ruolo, vedi una parte più ampia del mercato.

Dove compaiono le offerte nuove#

Le offerte nuove ti dicono quanto si muove un mercato. Per JobRise "nuova" significa il giorno in cui ha trovato l'offerta per la prima volta, che è vicino alla data di pubblicazione ma non coincide. Resta comunque il segnale migliore di cosa si muove questa settimana.

Confronta i Paesi Bassi con la Germania. I Paesi Bassi hanno 89.582 offerte nuove negli ultimi 7 giorni su 229.199 aperte. La Germania ne ha 74.027 su 865.932. I Paesi Bassi sono un bacino più piccolo che si rinnova più in fretta.

Altri mercati spiccano allo stesso modo:

1. Romania: 4.672 nuove negli ultimi 7 giorni, su 6.841 aperte.
2. Belgio: 14.800 nuove negli ultimi 7 giorni, su 58.876 aperte.
3. Norvegia: 2.670 nuove negli ultimi 7 giorni, su 7.133 aperte.

Un grafico può trarre in inganno. Il conteggio giornaliero delle offerte nuove salta a 118.718 il 15 ottobre, contro le 47.479 del giorno prima. Quel picco dipende soprattutto da nuove fonti aggiunte a JobRise, non da una giornata di assunzioni record. Il 2 novembre è ancora in corso (i dati sono delle 13:05 UTC), quindi il suo conteggio di 42.187 continuerà a salire.

Quali settori hanno più offerte aperte#

Ecco le categorie classificate più grandi, con il numero di offerte aperte:

1. Mestieri specializzati: 269.990
2. Sanità: 244.775
3. Tirocini: 164.141 (è un tipo di contratto, non un settore)
4. Logistica: 151.907
5. Operations: 135.288
6. Vendite: 126.796
7. Produzione industriale: 100.126
8. Hotel e ristorazione: 98.059
9. Software: 95.437
10. Finanza: 89.720
11. Ingegneria: 81.699
12. Dati e AI: 38.846

Il software è nono. È un bacino grande, ma non il più grande, e la maggior parte dei bacini maggiori sta nei mestieri, nella sanità e nelle operations. Se lavori nel tech, conviene saperlo. La tua ricerca si allarga se guardi anche ruoli in cui le tue competenze si trasferiscono, come operations, finanza o analisi dati, non solo titoli tech.

C'è un limite. 504.739 offerte stanno nel gruppo "Altro" perché JobRise non è riuscito a classificarle. Ogni numero per settore qui sopra copre solo la parte classificata del mercato, quindi il totale reale di un settore può essere più alto.

Il lavoro da remoto cambia molto da paese a paese#

La colonna della quota remoto mostra quale parte degli annunci di ogni paese è da remoto. Conta se vuoi lavorare da casa o da un altro paese.

I paesi con le quote di remoto più alte sono spesso i bacini più piccoli. Il Sudafrica ha il 67% di remoto con 2.392 offerte aperte, il Pakistan l'80% con 896 e lo Sri Lanka l'86% con 256. Una percentuale alta su un bacino piccolo significa qualche buon ruolo da remoto, non un mercato ampio. Se scegli questa strada, candidati a più offerte.

Dove concentrare la ricerca#

Ecco come userei questi dati, a seconda della tua situazione. Nessuno di questi punti è una promessa di lavoro. Sono direzioni per la ricerca, e devi comunque leggere ogni annuncio per i dettagli che i dati non mostrano.

1. Se puoi trasferirti, parti dai bacini grandi e veloci. Germania, Stati Uniti, Paesi Bassi, Francia e Regno Unito hanno più offerte aperte e più offerte nuove. I dati non mostrano requisiti di lingua o permessi di lavoro, quindi leggi ogni annuncio prima di fare piani.

   Scegli due o tre paesi, non tutti quelli della lista. Se ti disperdi su troppi mercati, ti candidi senza capire cosa chiede ciascuno. Una lista corta ti permette di adattare un CV per ogni paese.

2. Se cerchi in India, il bacino è più piccolo ma attivo. L'India ha 31.970 offerte aperte, con 4.903 nuove negli ultimi 7 giorni e 15.303 negli ultimi 30. Controlla la pagina delle offerte in India ogni due o tre giorni, perché un'offerta trovata questa settimana ha avuto meno giorni di candidati di una del mese scorso.

3. Se vuoi lavorare da remoto, guarda prima Canada e Australia. Il Canada ha 49.978 offerte aperte e una quota remoto del 33%. L'Australia ha una quota remoto del 29%, anche se il suo bacino è molto più piccolo, 7.406 offerte.

4. Se lavori nel tech, allarga il campo. Il software ha 95.437 offerte aperte e Dati e AI 38.846. Sono bacini veri, ma i settori classificati più grandi sono mestieri, sanità e logistica, quindi una ricerca per competenze ti mostra più ruoli.

5. Guarda prima le offerte più recenti. Il conteggio a 7 giorni su tutti i paesi è 387.414. Ogni settimana scorri le offerte nuove invece dell'intera lista, perché è lì che si assume adesso.

Messa insieme, una routine semplice è questa:

1. Scegli due o tre paesi e uno o due settori.
2. Ogni settimana guarda solo le offerte trovate negli ultimi 7 giorni in quei posti.
3. Per ogni offerta che ti interessa, fai il controllo del CV e adatta due righe del curriculum all'annuncio.
4. Annota cosa hai inviato e quando, così puoi fare un follow-up dopo una settimana se non senti nessuno.

Cosa fare questa settimana#

Parti dal CV. Molti grandi sistemi di selezione, tra cui Workday (269.464 offerte nei nostri dati) e Greenhouse (110.920), spesso leggono il tuo curriculum prima di un recruiter. Passa il CV nel controllo ATS gratuito confrontandolo con un'offerta che vuoi davvero. Bastano pochi minuti e vedi quali parole chiave mancano.

Poi decodifica l'annuncio. Il decoder gratuito degli annunci di lavoro tira fuori cosa vuole davvero l'azienda, così CV e lettera di presentazione possono rispondere in modo diretto. Una lettera adattata a un'offerta batte una lettera generica mandata a una lunga lista di aziende. Lo strumento per la lettera di presentazione ne prepara una bozza in pochi minuti, e tu la rivedi prima di inviarla.

Poi guarda i dati del paese che ti interessa. L'indice dei report sulle assunzioni ha una pagina per ogni paese, compresa l'Italia. La pagina delle offerte in Germania e quella delle offerte da remoto mostrano annunci live che puoi filtrare. Se cerchi vicino a casa, c'è anche la pagina delle offerte di lavoro in Italia.

Infine, datti un ritmo. Mandare una pila di candidature non adattate in una settimana è il modo in cui si finisce con zero risposte. La nostra guida su 500 candidature e zero risposte spiega cosa va storto di solito, e la guida ai rifiuti ATS copre la parte del CV. Se ti interessano i ruoli da remoto, come trovare un lavoro completamente da remoto nel 2026 spiega da dove arrivano di solito queste offerte. Le tre guide per ora sono in inglese.

Il mercato del lavoro non è chiuso. È distribuito su molti paesi, molti settori e molte fonti, e la maggior parte delle persone cerca solo in un angolo. Parti da un controllo del CV, scegli due o tre paesi adatti alla tua situazione e controlla le offerte nuove ogni settimana.

Tutti gli strumenti citati sono gratuiti. Il controllo ATS del CV e il decoder degli annunci non richiedono registrazione, e trovi tutto il resto nella pagina degli strumenti gratuiti.