Currículo em Inglês 2026: Como Fazer Certo

Você quer mandar currículo para uma vaga em inglês, mas trava na primeira linha. Fica a dúvida: traduz tudo ao pé da letra, muda o formato, coloca foto, escreve “fluent” mesmo sem tanta segurança, usa CV ou resume? E aí bate aquele medo bem real de parecer amador para uma vaga remota que paga $80k ao ano, ou para uma multinacional no Brasil oferecendo R$15k por mês.

A boa notícia: fazer um currículo em inglês em 2026 não é sobre escrever bonito. É sobre ser claro, específico e fácil de passar por recrutadores e sistemas ATS. Se você já tem experiência em empresas como Itaú, Nubank, Stone, iFood, Magalu, Globo, consultorias ou startups, dá para transformar isso em um currículo forte, mesmo sem inglês perfeito.

Neste guia, vou te mostrar como fazer do jeito certo, com estrutura, frases prontas, exemplos reais e os erros que mais derrubam candidatos brasileiros.

Currículo em inglês: CV ou resume?#

Essa é uma das primeiras dúvidas, e ela é importante.

Para vagas nos Estados Unidos, Canadá e muitas vagas remotas globais, o termo mais comum é resume. Ele costuma ter 1 página, no máximo 2, e é bem direto.

No Reino Unido, Europa, Austrália e algumas empresas internacionais, você também vai ver CV. Mas atenção: em inglês, “CV” nem sempre significa aquele currículo brasileiro longo com dados pessoais, cursos antigos e informações demais.

Na prática, para a maioria das vagas corporativas, tech, marketing, produto, dados, finanças, atendimento e operações, você deve preparar um documento no estilo:

• 1 a 2 páginas
• Foco em resultados
• Sem foto
• Sem CPF, RG, estado civil ou endereço completo
• Com palavras-chave da vaga
• Com inglês claro e objetivo

Se a vaga pedir “send your resume”, envie seu currículo em inglês nesse formato. Se pedir “CV”, você pode enviar o mesmo arquivo, desde que ele esteja profissional, direto e adaptado para a vaga.

Quando usar 1 página e quando usar 2?

Use 1 página se você tem até 8 ou 10 anos de experiência, especialmente se busca vagas de analista, coordenador, especialista, desenvolvedor, designer, product manager ou customer success.

Use 2 páginas se você tem:

1. Mais de 10 anos de experiência.
2. Cargos de liderança.
3. Experiência técnica muito específica.
4. Projetos relevantes em empresas grandes.
5. Publicações, certificações ou atuação internacional.

Mas cuidado: 2 páginas não é desculpa para colocar tudo. O recrutador não quer sua biografia. Ele quer entender rápido se você resolve o problema da vaga.

A estrutura ideal do currículo em inglês em 2026#

Um bom currículo em inglês não precisa ser criativo. Precisa ser escaneável.

A ordem mais segura é:

1. Header, com nome e contatos.
2. Professional Summary.
3. Skills.
4. Professional Experience.
5. Education.
6. Certifications, se fizer sentido.
7. Languages, se for relevante.
8. Projects, se ajudar sua candidatura.

Vamos passar por cada parte.

1. Header: o topo do currículo#

No topo, coloque:

• Nome completo.
• Cidade e país, por exemplo, São Paulo, Brazil.
• E-mail profissional.
• Telefone com código do Brasil, exemplo: +55 11 99999-9999.
• LinkedIn.
• Portfólio, GitHub ou site, se fizer sentido.

Exemplo:

Mariana Souza
São Paulo, Brazil
[email protected] | +55 11 99999-9999
linkedin.com/in/marianasouza | github.com/marianasouza

Não coloque:

• Foto.
• Idade.
• Estado civil.
• CPF.
• RG.
• Endereço completo.
• “Brazilian” se não for necessário.
• Número de passaporte.
• Pretensão salarial, a menos que a vaga peça.

Para vagas internacionais, foto pode até atrapalhar, principalmente em empresas com políticas contra viés no recrutamento. Em empresas como Nubank, iFood, Stone e multinacionais, o foco tende a ser competência, impacto e aderência à vaga.

2. Professional Summary: seu resumo profissional#

O resumo profissional em inglês substitui aquele “Objetivo” genérico do currículo brasileiro.

Nada de escrever:

“I am looking for an opportunity to grow professionally and contribute to the company.”

Isso é fraco porque todo mundo poderia escrever a mesma coisa.

O ideal é um resumo de 3 a 4 linhas, com:

• Seu cargo ou área.
• Anos de experiência.
• Setores ou tipos de empresas.
• Principais habilidades.
• Resultados concretos.

Exemplo para tecnologia:

Software Engineer with 5+ years of experience building scalable web applications for fintech and e-commerce companies. Skilled in JavaScript, React, Node.js, and cloud-based architectures. Delivered features used by over 2M users and helped reduce system response time by 35%.

Exemplo para marketing:

Performance Marketing Specialist with 6 years of experience managing paid media campaigns across Google Ads, Meta Ads, and TikTok Ads. Managed monthly budgets of R$500k and improved lead acquisition costs by 28% for B2C and fintech brands.

Exemplo para atendimento ou CS:

Customer Success Analyst with 4+ years of experience supporting B2B SaaS clients in Brazil and Latin America. Strong background in onboarding, retention, CRM management, and customer training. Helped increase renewal rates from 82% to 91% in one year.

Percebe o padrão? Você não está dizendo só “sou bom”. Você está provando.

3. Skills: como colocar habilidades em inglês#

A seção de habilidades é muito importante para ATS. ATS é o sistema que muitas empresas usam para filtrar currículos antes de um humano olhar.

Empresas grandes e com alto volume de candidatos, como Itaú, Globo, Magalu, iFood e consultorias internacionais, costumam receber centenas ou milhares de inscrições. Se seu currículo não tiver as palavras certas, ele pode ficar invisível.

A seção Skills deve ser simples, dividida por tipo se você tiver muitas habilidades.

Exemplo para produto:

Skills
Product Management, Roadmapping, User Research, A/B Testing, Agile, Scrum, Stakeholder Management, SQL, Jira, Figma, Google Analytics, Data Analysis

Exemplo para dados:

Skills
SQL, Python, Power BI, Tableau, Looker, Data Visualization, ETL, Statistical Analysis, Forecasting, A/B Testing, BigQuery, Excel

Exemplo para finanças:

Skills
Financial Planning, Budgeting, Forecasting, Variance Analysis, Cash Flow, FP&A, Excel, Power BI, SAP, Financial Modeling, P&L Analysis

Como escolher as skills certas?

Abra a descrição da vaga e procure palavras repetidas.

Se a vaga menciona:

• “stakeholder management”
• “SQL”
• “cross-functional teams”
• “customer retention”
• “sales pipeline”
• “forecasting”

E você realmente tem essa experiência, essas palavras devem aparecer no currículo.

Não invente. Mas também não esconda. Muitos brasileiros têm a habilidade, mas usam uma tradução estranha ou deixam fora.

Por exemplo:

• “Planilhas” vira Excel, Google Sheets, Spreadsheet Modeling.
• “Gestão de indicadores” vira KPI Tracking, Performance Analysis, Metrics Reporting.
• “Relacionamento com clientes” vira Client Relationship Management ou Customer Success.
• “Apresentação para diretoria” vira Executive Presentations ou Leadership Reporting.

Cuidado com o nível de inglês

Se você vai colocar idiomas, seja honesto.

Opções comuns:

• Portuguese: Native
• English: Advanced
• English: Professional Working Proficiency
• Spanish: Intermediate

Evite “Fluent” se você não consegue fazer entrevista, reunião e negociação em inglês. Recrutador testa rápido.

Se seu inglês é bom para trabalho, mas você ainda comete erros, uma boa opção é:

English: Advanced, professional working proficiency

Isso comunica que você consegue trabalhar, mesmo sem soar como nativo.

4. Professional Experience: a parte mais importante#

Aqui está o coração do currículo.

A estrutura ideal para cada experiência:

Job Title
Company Name | City, Country | Month Year, Month Year

Depois, 3 a 6 bullet points começando com verbo de ação.

Exemplo:

Product Manager
iFood | São Paulo, Brazil | Mar 2021, Present

• Led the development of a new merchant onboarding flow, reducing activation time by 42%.
• Partnered with engineering, design, data, and operations teams to launch 8 product improvements in 12 months.
• Analyzed user behavior and funnel metrics to identify drop-off points and increase conversion by 18%.
• Managed roadmap priorities for a platform used by over 50k restaurants across Brazil.

Use verbos fortes

Comece os bullets com verbos como:

• Led, liderou.
• Managed, gerenciou.
• Built, construiu.
• Developed, desenvolveu.
• Improved, melhorou.
• Reduced, reduziu.
• Increased, aumentou.
• Created, criou.
• Implemented, implementou.
• Analyzed, analisou.
• Delivered, entregou.
• Coordinated, coordenou.
• Designed, desenhou.
• Launched, lançou.
• Automated, automatizou.

Evite começar bullet com:

• Responsible for...
• Helped with...
• Worked on...
• Participated in...

Essas frases são vagas. Elas não mostram impacto.

Compare:

Fraco:

• Responsible for customer reports.

Forte:

• Created weekly customer performance reports in Power BI, helping leadership identify churn risks and reduce cancellations by 12%.

Outro exemplo:

Fraco:

• Worked on social media campaigns.

Forte:

• Managed Meta Ads campaigns with a monthly budget of R$120k, increasing qualified leads by 31% while reducing cost per lead by 19%.

Fórmula simples para bullet bom

Use esta fórmula:

Verbo de ação + o que você fez + ferramenta ou contexto + resultado mensurável

Exemplos:

• Automated monthly financial reports using Excel and Power BI, reducing manual work by 10 hours per month.
• Improved customer onboarding processes for B2B clients, increasing product adoption from 58% to 76%.
• Built SQL dashboards to track sales pipeline performance, helping managers identify R$2.3M in new revenue opportunities.
• Led a team of 6 analysts responsible for daily operations across 3 business units.
• Reduced average response time from 24 hours to 6 hours by redesigning support workflows in Zendesk.

Se você não tem números exatos, use aproximações honestas:

• approximately
• over
• more than
• around
• up to

Exemplo:

• Supported over 150 enterprise clients across Brazil and Latin America.
• Processed around 2,000 support tickets per month while maintaining a 94% satisfaction score.

5. Como traduzir cargos brasileiros para inglês#

Traduzir cargo é uma das partes mais delicadas. Se você traduz literalmente, pode ficar estranho.

Aqui estão traduções comuns:

• Analista de Marketing, Marketing Analyst
• Analista de Dados, Data Analyst
• Analista Financeiro, Financial Analyst
• Analista de RH, HR Analyst ou People Analyst
• Assistente Administrativo, Administrative Assistant
• Coordenador de Projetos, Project Coordinator
• Gerente de Projetos, Project Manager
• Gerente de Produto, Product Manager
• Desenvolvedor Back-end, Back-end Developer ou Back-end Engineer
• Desenvolvedor Full Stack, Full Stack Developer
• Cientista de Dados, Data Scientist
• Engenheiro de Dados, Data Engineer
• Executivo de Contas, Account Executive
• SDR, Sales Development Representative
• Customer Success Manager, Customer Success Manager
• Designer de Produto, Product Designer
• Redator, Copywriter ou Content Writer
• Coordenador de Operações, Operations Coordinator
• Gerente de Operações, Operations Manager

E cargos com “sênior”, “pleno” e “júnior”?

Em inglês, você pode usar:

• Junior
• Mid-level, menos comum no título, mas aceitável
• Senior
• Lead
• Manager
• Director
• Head of

Exemplos:

• Analista Financeiro Sênior, Senior Financial Analyst
• Desenvolvedor Front-end Pleno, Front-end Developer ou Mid-level Front-end Developer
• Coordenador de Marketing, Marketing Coordinator
• Head de Growth, Head of Growth

Evite traduzir “pleno” como “Full”. Isso dá erro. “Full” não significa pleno nesse contexto.

6. Educação: como colocar faculdade e cursos#

A seção Education deve ser objetiva.

Exemplo:

Education
Bachelor’s Degree in Business Administration
Universidade de São Paulo, USP | São Paulo, Brazil | 2017

Ou:

Bachelor’s Degree in Computer Science
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG | Belo Horizonte, Brazil | 2020

Se você ainda está cursando:

Bachelor’s Degree in Economics, expected Dec 2026
Insper | São Paulo, Brazil

Para MBA:

MBA in Finance
Fundação Getulio Vargas, FGV | 2023

Você não precisa traduzir o nome da universidade. Pode manter “Universidade de São Paulo” e colocar a sigla. Recrutadores internacionais entendem que instituições têm nomes locais.

Precisa colocar ensino médio?

Só coloque ensino médio se:

1. Você ainda não tem faculdade.
2. A vaga é de estágio, aprendiz ou entrada.
3. É sua formação mais relevante no momento.

Se você já tem faculdade e experiência, pode remover.

7. Certificações: quais valem espaço?#

Certificações podem ajudar muito, principalmente em tecnologia, dados, produto, marketing, cloud, finanças e gestão.

Exemplos bons:

• AWS Certified Cloud Practitioner
• AWS Solutions Architect
• Google Analytics Certification
• Google Ads Certification
• Meta Certified Media Buying Professional
• Scrum Master Certification
• Product Management Certificate
• CPA-20
• CFA Level I
• Microsoft Power BI Data Analyst
• HubSpot Inbound Marketing Certification
• Salesforce Administrator

Formato:

Certifications
AWS Certified Cloud Practitioner, Amazon Web Services, 2025
Google Ads Certification, Google, 2024

Não coloque cursos muito básicos se você já é sênior. Um “Excel Básico 2016” pode passar uma imagem errada se você está tentando uma vaga de FP&A que paga R$18k.

8. Projetos: quando incluir#

A seção Projects é excelente para quem:

• Está migrando de área.
• Tem pouca experiência.
• Trabalha com tecnologia, dados, design ou marketing.
• Fez projetos pessoais relevantes.
• Quer provar habilidade prática.

Exemplo para dados:

Sales Performance Dashboard

• Built an interactive Power BI dashboard using public sales data to track revenue, conversion rates, and regional performance.
• Created DAX measures and automated data refresh, reducing manual analysis time.

Exemplo para desenvolvedor:

Personal Finance App

• Developed a full stack application using React, Node.js, and PostgreSQL to help users track expenses and monthly budgets.
• Implemented authentication, transaction categorization, and responsive design.

Exemplo para marketing:

SEO Content Growth Project

• Created a content strategy for a niche blog, increasing organic traffic from 1,200 to 9,500 monthly visits in 6 months.
• Used keyword research, content briefs, internal linking, and performance tracking in Google Search Console.

Projetos bons mostram que você sabe fazer, não só estudar.

9. Erros comuns de brasileiros no currículo em inglês#

Vamos direto ao ponto. Esses erros são muito comuns e podem custar entrevista.

1. Traduzir tudo literalmente

“Actuation in projects” não soa natural. Use Project experience, Project management ou descreva o que você fez.

“Formation” para formação acadêmica também costuma soar estranho. Use Education.

“Graduation in Administration” não é o ideal. Use Bachelor’s Degree in Business Administration.

2. Usar “actual” como “atual”

Em inglês, actual significa “real”, não “atual”.

Para cargo atual, use:

• Present
• Current role
• Currently

Exemplo:

Jan 2022, Present

3. Colocar informações pessoais demais

Currículo internacional não é ficha cadastral.

Tire:

• CPF
• RG
• Estado civil
• Filhos
• Data de nascimento
• Foto
• Endereço completo

4. Usar textos longos em bloco

Recrutador não lê mural de texto. Ele escaneia.

Use bullets. Use frases curtas. Deixe espaço em branco.

5. Não adaptar para a vaga

Enviar o mesmo currículo para vaga de Data Analyst, Business Analyst e Product Analyst é tentador, mas reduz suas chances.

Você não precisa reescrever tudo. Mas deve ajustar:

• Professional Summary
• Skills
• Ordem dos bullets
• Palavras-chave
• Projetos destacados

6. Exagerar no inglês

Não tente parecer Shakespeare. Um currículo bom usa inglês simples.

Em vez de:

“Orchestrated multifaceted initiatives to synergize operational excellence.”

Use:

“Led operational improvement projects that reduced processing time by 25%.”

Simples ganha.

10. Palavras-chave que ajudam em 2026#

Em 2026, muitas empresas estão mais criteriosas. O volume de candidatos aumentou, principalmente em vagas remotas. Uma vaga de Customer Success em uma empresa americana pagando $55k ao ano pode receber brasileiros, argentinos, mexicanos, europeus e asiáticos no mesmo funil.

Por isso, palavras-chave importam.

Aqui vão termos úteis por área.

Tecnologia

• Software Development
• API Development
• Cloud Computing
• Microservices
• System Design
• CI/CD
• Unit Testing
• Code Review
• Performance Optimization
• Agile Development
• AWS
• Azure
• GCP
• Kubernetes
• Docker

Dados

• Data Analysis
• SQL
• Python
• Data Visualization
• Business Intelligence
• ETL
• Data Modeling
• Predictive Analytics
• Dashboard Development
• A/B Testing
• Statistical Analysis
• BigQuery
• Looker
• Tableau
• Power BI

Produto

• Product Strategy
• Roadmap
• Discovery
• User Research
• Product Analytics
• Backlog Management
• Stakeholder Management
• Go-to-Market
• Experimentation
• Conversion Rate Optimization
• User Experience
• Customer Journey

Marketing

• Paid Media
• Performance Marketing
• SEO
• Content Strategy
• Email Marketing
• CRM
• Lead Generation
• Conversion Rate
• Google Ads
• Meta Ads
• Marketing Automation
• Campaign Management
• CAC
• ROAS

Vendas

• B2B Sales
• Account Management
• Lead Qualification
• Sales Pipeline
• CRM
• Salesforce
• HubSpot
• Prospecting
• Negotiation
• Revenue Growth
• Forecasting
• Enterprise Sales

Finanças

• FP&A
• Budgeting
• Forecasting
• Financial Modeling
• P&L
• Variance Analysis
• Cash Flow
• Reporting
• Controllership
• Accounting
• Revenue Analysis
• Cost Reduction

11. Modelo de currículo em inglês#

Aqui vai um modelo simples que você pode adaptar.

Name Last Name
City, Country | [email protected] | +55 XX XXXXX-XXXX
LinkedIn | Portfolio/GitHub

Professional Summary
[Your role] with [X]+ years of experience in [industry or area]. Skilled in [skill 1], [skill 2], and [skill 3]. Experienced in [main responsibility] and [main responsibility]. Achieved [specific result] through [action or context].

Skills
Skill 1, Skill 2, Skill 3, Skill 4, Skill 5, Tool 1, Tool 2, Tool 3

Professional Experience

Job Title
Company | City, Country | Month Year, Present

• Action verb + what you did + tool/context + measurable result.
• Action verb + what you did + team/process + measurable result.
• Action verb + what you did + business impact.

Previous Job Title
Company | City, Country | Month Year, Month Year

• Action verb + what you did + measurable result.
• Action verb + what you improved, reduced, increased, created, launched or managed.
• Action verb + tools, stakeholders, clients or scale.

Education
Degree
University | City, Country | Year

Certifications
Certification Name, Issuer, Year

Languages
Portuguese: Native
English: Advanced

12. Exemplo completo de currículo em inglês#

Veja um exemplo para uma pessoa de marketing buscando vaga internacional ou em empresa tech no Brasil.

Camila Ribeiro
São Paulo, Brazil | [email protected] | +55 11 99999-9999
linkedin.com/in/camilaribeiro

Professional Summary
Performance Marketing Specialist with 6+ years of experience managing paid media and growth campaigns for fintech and e-commerce companies. Skilled in Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, CRM, and conversion rate optimization. Managed monthly budgets of up to R$700k and reduced customer acquisition costs by 24% in 12 months.

Skills
Performance Marketing, Paid Media, Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, SEO, CRM, Email Marketing, Google Analytics, Looker Studio, A/B Testing, CAC, ROAS, Lead Generation

Professional Experience

Senior Performance Marketing Analyst
Nubank | São Paulo, Brazil | Feb 2022, Present

• Managed paid media campaigns across Google Ads and Meta Ads with monthly budgets of up to R$700k.
• Reduced customer acquisition cost by 24% by improving audience segmentation, landing pages, and campaign structure.
• Partnered with product, data, and design teams to launch acquisition experiments for new financial products.
• Built weekly performance reports in Looker Studio, helping leadership track CAC, conversion rates, and channel efficiency.

Digital Marketing Analyst
Magazine Luiza | São Paulo, Brazil | Jan 2019, Jan 2022

• Planned and executed paid media campaigns for e-commerce categories, increasing online sales by 32% year over year.
• Created A/B tests for ad creatives and landing pages, improving conversion rates by 18%.
• Monitored campaign performance across Google Analytics, Meta Ads Manager, and internal BI dashboards.
• Collaborated with CRM teams to create email campaigns that generated over R$1.5M in attributed revenue.

Education
Bachelor’s Degree in Advertising and Marketing
ESPM | São Paulo, Brazil | 2018

Certifications
Google Ads Search Certification, Google, 2025
Meta Certified Media Buying Professional, Meta, 2024

Languages
Portuguese: Native
English: Advanced, professional working proficiency

13. Como revisar seu currículo em inglês antes de enviar#

Antes de enviar, faça uma checagem final.

Use esta lista:

1. O currículo tem 1 ou 2 páginas?
2. O topo tem e-mail, telefone, LinkedIn e localização?
3. Você removeu foto, CPF, RG, idade e estado civil?
4. O resumo tem cargo, anos de experiência, habilidades e resultado?
5. As skills batem com a descrição da vaga?
6. Cada experiência tem bullets com verbos de ação?
7. Você colocou números sempre que possível?
8. O inglês está simples e claro?
9. O arquivo está em PDF?
10. O nome do arquivo está profissional?

Nome bom de arquivo:

Mariana-Souza-Resume.pdf

Nome ruim:

curriculo_ingles_final_agora_vai_versao3.pdf

Sim, recrutador vê isso.

Peça ajuda para revisar, mas não terceirize sua voz

Você pode usar ferramentas para corrigir gramática, melhorar frases e checar consistência. Mas leia tudo depois.

O currículo precisa parecer você em uma entrevista. Se o texto ficar formal demais ou cheio de palavras que você não usaria, pode criar um problema quando o recrutador perguntar sobre aquela experiência.

14. Currículo em inglês para vaga remota: detalhes importantes#

Para vaga remota internacional, deixe claro que você está no Brasil e sabe trabalhar com times distribuídos.

Você pode incluir nos bullets:

• Collaborated with remote teams across Brazil, the US, and Europe.
• Worked with cross-functional teams across different time zones.
• Communicated project updates in English through Slack, Jira, and weekly meetings.
• Supported clients in Brazil and Latin America.

Se você já recebeu em dólar, trabalhou como PJ para empresa fora, atendeu cliente internacional ou participou de reuniões em inglês, isso vale ouro.

Exemplo:

• Supported US-based clients in English, maintaining a 96% customer satisfaction score.
• Worked as a contractor for a US startup, delivering front-end features used by over 80k monthly users.

Vagas remotas pagando $60k, $80k ou até $120k ao ano existem, mas a competição é forte. Seu currículo precisa mostrar impacto rápido.

15. O que mudou em 2026?#

A essência continua a mesma, clareza e resultado. Mas algumas coisas ficaram mais importantes.

Primeiro, empresas estão usando mais filtros automáticos e triagens com IA. Isso não significa que você deve “enganar o sistema”. Significa que você precisa usar os termos certos da vaga e escrever de forma organizada.

Segundo, recrutadores estão cansados de currículos genéricos criados por IA. Se seu currículo parece igual ao de todo mundo, com frases vagas e sem números, ele perde força.

Terceiro, vagas remotas estão mais competitivas. Um brasileiro que quer trabalhar para fora não concorre só com brasileiros. Por isso, mostrar resultados mensuráveis é essencial.

Quarto, inglês perfeito não é obrigatório para muitas vagas, mas comunicação clara é. Seu currículo precisa ser fácil de entender.

Conclusão: seu currículo em inglês precisa vender seu impacto#

Um currículo em inglês bom não é uma tradução do seu currículo em português. É uma versão mais direta, mais estratégica e mais orientada a resultado.

Você não precisa inventar uma carreira nova. Precisa mostrar melhor o que você já fez.

Comece pelo básico:

• Header limpo.
• Resumo forte.
• Skills alinhadas com a vaga.
• Experiências com números.
• Inglês simples.
• Formato compatível com ATS.
• Zero informações pessoais desnecessárias.

Se você fizer isso, já fica na frente de muita gente.

Antes de enviar seu currículo para uma vaga internacional, remota ou em empresa grande no Brasil, passe ele por uma revisão ATS gratuita. Use o verificador da JobRise e veja o que pode estar impedindo seu currículo de chegar até o recrutador: https://jobrise.io/pt/free-ats-checker/