Empleos de Cybersecurity Analyst en Bogota 2026: Guía Práctica

Estás buscando empleo en ciberseguridad en Bogotá y sientes que todo suena igual: “analista SOC”, “SIEM”, “respuesta a incidentes”, “ISO 27001”, pero nadie te dice qué piden de verdad, cuánto pagan y cómo moverte para conseguir entrevistas en 2026.

Si te pasa eso, tranqui. El rol de Cybersecurity Analyst está creciendo fuerte en Colombia, sobre todo en banca, fintech, telecomunicaciones, retail, consultoría y empresas con operaciones regionales. Bogotá concentra muchas de esas vacantes porque ahí están sedes, centros de operaciones, equipos corporativos y proveedores de servicios gestionados.

La buena noticia: no necesitas ser un hacker de película para entrar. La mala: sí necesitas ordenar tu perfil, aprender a hablar el idioma de las vacantes y demostrar que puedes proteger sistemas reales, no solo decir que “te gusta la seguridad informática”.

Qué hace un Cybersecurity Analyst en Bogotá en 2026#

Un Cybersecurity Analyst ayuda a detectar, investigar y reducir riesgos de seguridad en una empresa. En palabras simples: mira alertas, encuentra señales raras, investiga posibles ataques y ayuda a que no se repitan.

En Bogotá, muchas vacantes mezclan tareas de varios mundos. Puedes encontrar roles muy SOC, roles más GRC, roles cloud, roles de respuesta a incidentes o posiciones híbridas donde haces un poco de todo.

Las tareas típicas suelen incluir:

• Monitorear alertas en herramientas SIEM como Splunk, QRadar, Microsoft Sentinel o Elastic.
• Investigar eventos sospechosos en endpoints, firewalls, correo y nube.
• Escalar incidentes a equipos de respuesta o infraestructura.
• Revisar logs y correlacionar actividad.
• Crear o ajustar reglas de detección.
• Ejecutar análisis básico de malware o phishing.
• Apoyar auditorías, controles y cumplimiento.
• Documentar hallazgos y recomendaciones.
• Medir vulnerabilidades con herramientas como Nessus, Qualys u OpenVAS.
• Trabajar con equipos de redes, cloud, desarrollo y soporte.

Si estás entrando, no esperes tocar todo desde el día uno. Un perfil junior suele pasar muchas horas revisando alertas, aprendiendo playbooks y documentando casos.

Un perfil semi senior ya debería entender patrones de ataque, priorizar eventos, proponer mejoras y comunicarse bien con equipos técnicos. Un senior suele liderar investigaciones, ajustar estrategias de detección, participar en gestión de riesgo y hablar con negocio.

Por qué Bogotá es una ciudad fuerte para este perfil#

Bogotá tiene una mezcla interesante para ciberseguridad. Hay bancos grandes, startups fintech, telcos, retailers, consultoras internacionales y empresas BPO que dan servicio a clientes de Estados Unidos, Europa y LatAm.

Empresas como BBVA, Bancolombia, Davivienda, Telefónica, Claro, Mercado Libre, Rappi, Globant, Accenture, Deloitte, IBM, KPMG y EY suelen buscar talento de seguridad en diferentes niveles. Algunas vacantes son directas, otras son mediante consultoras o proveedores MSSP.

También hay compañías globales que contratan desde Colombia para equipos regionales. En esos casos, el inglés puede subir mucho tus opciones y tu salario.

Aunque empresas como Inditex, Cabify o Glovo no siempre publiquen grandes volúmenes de vacantes de ciberseguridad en Bogotá, sí son buenos ejemplos del tipo de negocio que necesita proteger datos, pagos, apps, operaciones y usuarios. Donde hay comercio digital, logística, movilidad, pagos y datos personales, hay necesidad de seguridad.

Salarios de Cybersecurity Analyst en Bogotá en 2026#

Los salarios cambian según experiencia, inglés, tipo de empresa y si trabajas para mercado local o clientes internacionales. Aun así, puedes usar estas referencias para orientarte.

En Bogotá, un rango realista mensual en pesos colombianos suele moverse así:

1. Junior Cybersecurity Analyst, aproximadamente COP $3.500.000 a $6.000.000 mensuales.
2. Semi Senior Cybersecurity Analyst, aproximadamente COP $6.000.000 a $10.000.000 mensuales.
3. Senior Cybersecurity Analyst, aproximadamente COP $10.000.000 a $16.000.000 mensuales.
4. Especialista SOC, Cloud Security o Incident Response con inglés, puede pasar de COP $16.000.000 mensuales en empresas internacionales.

Si la empresa paga en dólares o tiene contrato internacional, puedes ver rangos equivalentes a €35k, €45k o incluso €70k anuales para perfiles fuertes con inglés, cloud y experiencia en incident response. No es lo más común para un junior en Bogotá, pero sí existe para gente con 4 a 7 años de experiencia y buen nivel técnico.

Para comparar, un Cybersecurity Analyst en España puede ver rangos entre €30k y €45k, mientras perfiles senior o cloud security pueden moverse entre €55k y €70k. Esa referencia importa porque varias empresas remotas compiten por talento en LatAm con bandas internacionales.

Mi consejo: cuando te pregunten expectativa salarial, no des un número sin contexto. Di algo como:

“Para un rol de Cybersecurity Analyst con monitoreo SIEM, respuesta a incidentes, gestión de vulnerabilidades e inglés, estoy buscando un rango entre COP $8.000.000 y $10.000.000, según responsabilidades, turnos y beneficios.”

Eso suena mucho mejor que “lo que ustedes ofrezcan”.

Tipos de empleos de Cybersecurity Analyst que verás#

No todas las vacantes con el mismo título son iguales. Antes de postularte, identifica qué tipo de rol tienes delante.

1. Analista SOC Nivel 1

Es el rol más común para entrar. Trabajas con alertas, tickets, dashboards, playbooks y escalamiento.

Te pedirán:

• Conocimiento básico de redes.
• Windows y Linux a nivel operativo.
• Conceptos de malware, phishing, fuerza bruta y movimiento lateral.
• Experiencia o práctica con SIEM.
• Buen criterio para documentar.

Puede tener turnos 24/7. Pregunta siempre por horarios, recargos, modalidad y rotación.

2. Analista SOC Nivel 2

Aquí ya investigas mejor. No solo miras una alerta, también buscas contexto.

Sueles necesitar:

• Análisis de logs.
• MITRE ATT&CK.
• EDR como CrowdStrike, Defender for Endpoint, SentinelOne o Carbon Black.
• Reglas de correlación.
• Threat hunting básico.
• Comunicación con equipos de infraestructura.

Este nivel paga mejor, pero también exige que no te asustes cuando algo se ve raro.

3. Analista de vulnerabilidades

Este rol se enfoca en encontrar debilidades y ayudar a corregirlas.

Herramientas frecuentes:

• Nessus.
• Qualys.
• Rapid7.
• OpenVAS.
• Burp Suite para pruebas básicas web.
• Jira, ServiceNow o plataformas de tickets.

Aquí importa mucho saber priorizar. No basta con mandar un reporte de 300 páginas. Tienes que explicar qué se arregla primero y por qué.

4. Analista GRC o riesgo tecnológico

GRC significa Governance, Risk and Compliance. Es más de controles, auditorías, políticas y gestión de riesgo.

Te pedirán marcos como:

• ISO 27001.
• NIST Cybersecurity Framework.
• PCI DSS.
• SOX, si la empresa cotiza o reporta a mercados regulados.
• Protección de datos personales, en Colombia la Ley 1581 de 2012.

Este camino puede ser buenísimo si eres ordenado, comunicas bien y te gusta conectar tecnología con negocio.

5. Cloud Security Analyst

Cada vez más empresas en Bogotá usan AWS, Azure o Google Cloud. Por eso crecen los roles de seguridad cloud.

Te pedirán cosas como:

• IAM.
• Seguridad de buckets, storage y bases de datos.
• Logs en CloudTrail, Azure Monitor o Google Cloud Logging.
• Seguridad en Kubernetes o contenedores.
• Revisión de configuraciones.
• Conceptos de DevSecOps.

Un analista cloud con inglés puede competir por salarios altos, incluso cercanos a rangos internacionales como €45k a €70k si trabaja remoto para fuera.

Habilidades técnicas que más pesan#

Si ves 20 vacantes, notarás patrones. No necesitas dominar todo, pero sí construir una base clara.

Redes

Ciberseguridad sin redes es como medicina sin anatomía. Necesitas entender:

• TCP/IP.
• DNS.
• HTTP y HTTPS.
• VPN.
• Firewalls.
• NAT.
• Puertos comunes.
• Segmentación de red.
• Conceptos básicos de Wireshark.

No tienes que ser ingeniero de redes senior, pero sí saber qué significa una conexión rara desde una IP interna a un dominio sospechoso.

Sistemas operativos

Muchas investigaciones pasan por Windows y Linux.

En Windows conviene conocer:

• Event Viewer.
• PowerShell.
• Active Directory.
• Usuarios, grupos y permisos.
• Servicios.
• Scheduled Tasks.
• Logs de autenticación.

En Linux:

• Permisos.
• Procesos.
• Logs en /var/log.
• SSH.
• Bash básico.
• Cron jobs.
• Comandos como grep, cat, tail, netstat, ss, ps y top.

SIEM y monitoreo

El SIEM es una herramienta central para muchos analistas. No basta con poner “Splunk” en el CV si nunca lo abriste.

Practica búsquedas como:

• Inicios de sesión fallidos.
• Conexiones desde ubicaciones inusuales.
• Cambios en cuentas privilegiadas.
• Ejecución de comandos sospechosos.
• Tráfico hacia dominios maliciosos.
• Eventos de antivirus o EDR.

Si no tienes acceso a Splunk empresarial, puedes usar laboratorios gratuitos, Elastic, Wazuh o Microsoft Sentinel con cuentas de prueba.

EDR y endpoint security

Los ataques suelen tocar equipos de usuario o servidores. Por eso las empresas valoran experiencia con EDR.

Herramientas comunes:

• Microsoft Defender for Endpoint.
• CrowdStrike Falcon.
• SentinelOne.
• VMware Carbon Black.
• Trellix.
• Sophos.

Aunque no tengas licencia, aprende conceptos: aislamiento de host, timeline de proceso, hash, parent process, command line, IOC, IOA y cuarentena.

Cloud

Para 2026, saber algo de cloud ya no es opcional si quieres crecer.

Empieza con:

• IAM y privilegios.
• MFA.
• Logs.
• Storage público vs privado.
• Security groups.
• Network ACLs.
• Cifrado.
• Gestión de secretos.
• Alertas de configuración.

Si estás entre AWS y Azure, en Bogotá suele haber mucha demanda de Azure por empresas corporativas y Microsoft 365. AWS también pesa mucho en startups, fintech y empresas tecnológicas.

Certificaciones que ayudan, sin tirar tu dinero#

Las certificaciones no reemplazan experiencia, pero ayudan a pasar filtros y demostrar foco.

Para empezar:

1. CompTIA Security+
   Buena base general. Reconocida por reclutadores y útil si vienes de soporte, redes o sistemas.

2. Microsoft SC-900
   Básica, barata comparada con otras y útil para entender seguridad, cumplimiento e identidad en Microsoft.

3. Microsoft SC-200
   Muy buena para roles SOC con Microsoft Sentinel y Defender.

4. Cisco CyberOps Associate
   Orientada a SOC. Buena si quieres entrar a monitoreo e investigación.

5. Google Cybersecurity Certificate
   Buena introducción si vienes de cero, aunque no pesa tanto como Security+ en vacantes más técnicas.

Para nivel medio:

• Certified in Cybersecurity, CC de ISC2.
• CySA+.
• AZ-500, si vas por Azure Security.
• AWS Security Specialty, si ya tienes base AWS.
• ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor, si vas por GRC.

¿CEH? Puede ayudar en filtros, pero no la pondría como primera opción si tu presupuesto es limitado. Para un rol analyst, muchas veces te conviene más Security+, SC-200, práctica real y un buen laboratorio documentado.

Cómo armar experiencia si todavía no te contratan#

Este punto duele: te piden experiencia para darte experiencia. Pero en ciberseguridad puedes construir señales reales sin tener un cargo formal.

Haz esto durante 8 a 12 semanas:

Crea un laboratorio casero

No necesitas un servidor caro. Con un portátil decente puedes montar:

• Una máquina Windows.
• Una máquina Linux.
• Wazuh como SIEM.
• Sysmon en Windows.
• Ubuntu Server.
• Una máquina vulnerable como Metasploitable o DVWA.

Luego documenta investigaciones sencillas:

• Detección de múltiples logins fallidos.
• Ejecución sospechosa de PowerShell.
• Escaneo de puertos con Nmap.
• Alerta por archivo malicioso de prueba EICAR.
• Cambios en usuarios o permisos.

Publica tus notas en GitHub o Notion. No escribas como si fueras influencer, escribe como analista: contexto, evidencia, impacto, recomendación.

Usa plataformas de práctica

Buenas opciones:

• TryHackMe.
• Blue Team Labs Online.
• LetsDefend.
• CyberDefenders.
• Hack The Box Academy.
• RangeForce, si tienes acceso.
• PortSwigger Web Security Academy.

Si buscas Analyst, no te quedes solo en pentesting. Haz laboratorios de blue team, logs, SOC, phishing, SIEM y respuesta a incidentes.

Haz reportes cortos

Un reporte de seguridad bien escrito vende muchísimo tu perfil. Puedes crear documentos de una o dos páginas con:

1. Resumen del incidente.
2. Evidencia observada.
3. Sistemas afectados.
4. Nivel de severidad.
5. Hipótesis.
6. Acciones recomendadas.
7. Lecciones aprendidas.

Esto muestra algo que muchos perfiles junior no tienen: criterio.

Cómo debería verse tu CV para estas vacantes#

Tu CV no debe parecer una lista eterna de tecnologías. Debe decir rápido qué sabes hacer y con qué herramientas.

Arriba, pon un resumen concreto:

“Cybersecurity Analyst junior con base en redes, Linux, Windows, SIEM con Wazuh y Microsoft Sentinel, análisis de logs, gestión básica de vulnerabilidades y documentación de incidentes. Experiencia práctica en laboratorios SOC, detección de fuerza bruta, phishing y actividad sospechosa en endpoints.”

Eso es mucho mejor que:

“Profesional proactivo, responsable, apasionado por la tecnología y con ganas de aprender.”

Luego crea secciones claras:

• Experiencia laboral.
• Proyectos de ciberseguridad.
• Herramientas.
• Certificaciones.
• Educación.
• Idiomas.

Si vienes de soporte técnico, mesa de ayuda o redes, no lo escondas. Tradúcelo a seguridad.

Por ejemplo:

• “Gestioné más de 40 tickets semanales relacionados con accesos, MFA, bloqueo de cuentas y permisos.”
• “Apoyé revisión de eventos en Microsoft 365, incluyendo intentos fallidos de login y cambios de contraseña.”
• “Documenté procedimientos de escalamiento para incidentes de phishing.”

Eso conecta tu experiencia anterior con el rol que quieres.

Palabras clave para pasar filtros ATS#

Muchas empresas usan ATS para filtrar CVs. Si tu CV no incluye palabras clave de la vacante, puede quedar enterrado aunque tengas buen perfil.

Incluye, si aplica de verdad:

• Cybersecurity Analyst.
• SOC Analyst.
• SIEM.
• Incident Response.
• Vulnerability Management.
• Threat Detection.
• Threat Hunting.
• Phishing Analysis.
• Log Analysis.
• Windows Security.
• Linux.
• Active Directory.
• Microsoft Sentinel.
• Defender for Endpoint.
• Splunk.
• QRadar.
• Wazuh.
• MITRE ATT&CK.
• NIST.
• ISO 27001.
• IAM.
• MFA.
• Cloud Security.
• Azure.
• AWS.

No metas 80 palabras sin sentido al final del CV. Mejor úsalas en bullets reales.

Ejemplo:

“Configuré Wazuh para recolectar logs de Windows y Linux, creando reglas básicas para detectar fuerza bruta SSH y múltiples fallos de autenticación en Active Directory.”

Ese bullet tiene herramientas, acción y resultado.

Dónde buscar empleos de Cybersecurity Analyst en Bogotá#

No dependas de una sola plataforma. Mezcla portales, LinkedIn, páginas de empresa y networking.

Sitios útiles:

• LinkedIn Jobs.
• Computrabajo.
• elempleo.com.
• Magneto.
• Indeed.
• Get on Board.
• Torre.
• Páginas de carrera de bancos y telcos.
• Portales de consultoras como Accenture, Deloitte, EY, KPMG, IBM, NTT DATA y Globant.

Busca con varias frases:

• Cybersecurity Analyst Bogotá.
• Analista de ciberseguridad.
• Analista SOC.
• SOC Analyst.
• Analista de seguridad informática.
• Analista de seguridad de la información.
• Analista de vulnerabilidades.
• Incident Response Analyst.
• Cloud Security Analyst.
• Security Operations Center.

Activa alertas, pero no te quedes esperando. Dedica 30 minutos al día a postularte bien, no a mandar el mismo CV a 100 vacantes.

Cómo leer una vacante sin perder tiempo#

Una vacante puede sonar enorme, pero no todo es obligatorio. Aprende a separar señales.

Si dice “deseable”

No te autoelimines. Deseable significa que suma, no que sea obligatorio.

Si pide 3 años y tú tienes 1 año fuerte

Postúlate igual si cumples 60 a 70 por ciento de lo técnico. Muchas empresas inflan requisitos.

Si pide turnos rotativos

Pregunta desde el primer contacto:

• ¿Son turnos 24/7?
• ¿Hay recargos nocturnos?
• ¿Cada cuánto rota?
• ¿Es remoto, híbrido o presencial?
• ¿Cuántas alertas gestiona el equipo por turno?
• ¿Hay playbooks definidos?

No es ser complicado. Es cuidar tu salud y tu salario.

Si mezcla SOC, pentesting, GRC, cloud y DevSecOps

Puede ser una empresa inmadura o un rol muy amplio. No lo descartes de una, pero pregunta prioridades.

Una buena pregunta:

“De todas las responsabilidades del rol, ¿cuáles serían las tres más importantes durante los primeros 90 días?”

La respuesta te dirá mucho.

Preguntas típicas de entrevista#

Prepárate para preguntas técnicas y de criterio. No intentes sonar perfecto, intenta razonar bien.

Preguntas técnicas comunes

1. ¿Qué pasa cuando un usuario reporta un correo de phishing?
2. ¿Cómo investigarías múltiples intentos fallidos de login?
3. ¿Qué diferencia hay entre IDS e IPS?
4. ¿Qué es un SIEM?
5. ¿Qué logs revisarías ante una posible cuenta comprometida?
6. ¿Qué es MFA y por qué reduce riesgo?
7. ¿Qué harías si un endpoint ejecuta PowerShell sospechoso?
8. ¿Qué es MITRE ATT&CK?
9. ¿Cómo priorizas vulnerabilidades?
10. ¿Qué es un falso positivo?

Practica respuestas con estructura:

• Qué reviso.
• Qué evidencia busco.
• Qué acción tomo.
• A quién escalo.
• Cómo documento.

Ejemplo de respuesta buena

Pregunta: “¿Qué harías ante un posible phishing?”

Respuesta:

“Primero revisaría el correo reportado: remitente, dominio, headers si están disponibles, enlaces y adjuntos. Luego buscaría si otros usuarios recibieron el mismo mensaje. Si hay URL sospechosa, la analizaría en sandbox o herramientas de reputación sin abrirla directamente. Si se confirma riesgo, pediría bloqueo del dominio o URL, eliminación del correo en buzones si la plataforma lo permite, revisión de clics y cambio de contraseña si hubo credenciales expuestas. Documentaría IOCs, usuarios afectados y acciones tomadas.”

Eso suena práctico, ordenado y real.

Inglés: el multiplicador de salario#

Si quieres crecer rápido en ciberseguridad en Bogotá, trabaja el inglés. No necesitas acento perfecto, necesitas poder leer documentación, escribir tickets y explicar incidentes.

Con inglés B2 puedes acceder a:

• Equipos regionales.
• Clientes en Estados Unidos.
• Vacantes remotas.
• Mejores bandas salariales.
• Certificaciones y documentación sin depender de traducciones.

Un analista con buen inglés, SIEM, cloud y respuesta a incidentes puede negociar mucho mejor. Ahí aparecen rangos que se acercan a €45k o más en contratos internacionales.

Haz algo simple: practica explicar incidentes en inglés. Por ejemplo:

• “We detected multiple failed login attempts from an unusual location.”
• “The user clicked a phishing link and entered credentials.”
• “We isolated the endpoint and collected logs for further analysis.”
• “The alert was classified as a false positive after reviewing the evidence.”

Eso te prepara para entrevistas reales.

Plan de 90 días para conseguir entrevistas#

Si estás algo perdido, sigue este plan. No es mágico, pero te da dirección.

Días 1 a 15: base y CV

• Ajusta tu CV a roles Cybersecurity Analyst.
• Crea un perfil de LinkedIn claro.
• Repasa redes, Windows, Linux y fundamentos de seguridad.
• Elige una certificación inicial, Security+, SC-900 o Google Cybersecurity.
• Crea alertas de empleo.

Días 16 a 45: laboratorio y evidencia

• Monta Wazuh o usa una plataforma SOC.
• Documenta 3 casos prácticos.
• Publica reportes simples en GitHub o Notion.
• Practica análisis de phishing.
• Aprende MITRE ATT&CK básico.

Días 46 a 70: postulación activa

• Postúlate a 5 vacantes bien elegidas por día.
• Personaliza el resumen del CV según la vacante.
• Escribe a reclutadores con mensajes cortos.
• Practica preguntas técnicas.
• Pide feedback a alguien del sector.

Días 71 a 90: entrevistas y ajuste

• Revisa qué preguntas te cuestan.
• Mejora tus proyectos.
• Prepara historias tipo STAR.
• Negocia con rangos, no con miedo.
• Sigue postulando aunque tengas entrevistas abiertas.

Errores que te quitan oportunidades#

Te dejo los más comunes porque los veo todo el tiempo.

• Poner “ciberseguridad” en el CV sin herramientas ni casos.
• Postularte solo a roles remotos internacionales sin experiencia ni inglés.
• No adaptar el CV a cada vacante.
• Decir que sabes Splunk, AWS o Azure sin poder explicar lo básico.
• Hablar solo de pentesting para un puesto SOC.
• No tener ejemplos concretos de incidentes o investigaciones.
• Ignorar habilidades de comunicación.
• No preguntar por turnos.
• Aceptar cualquier salario sin entender responsabilidades.
• Tener LinkedIn vacío o desactualizado.

La ciberseguridad no se vende solo con pasión. Se vende con evidencia.

Cómo destacar frente a otros candidatos#

Para diferenciarte, no necesitas ser el que más sabe. Necesitas ser el que muestra mejor cómo piensa.

Haz esto:

1. Lleva a la entrevista un caso práctico de laboratorio.
2. Explica una alerta desde el dato inicial hasta la recomendación.
3. Habla de impacto, no solo de herramientas.
4. Muestra que sabes documentar.
5. Acepta lo que no sabes, pero explica cómo lo investigarías.

Una frase que funciona bien:

“No he trabajado con esa herramienta exacta en producción, pero sí he usado Wazuh y Microsoft Sentinel en laboratorios. Entiendo la lógica de correlación, análisis de logs y escalamiento de incidentes, así que podría adaptarme rápido.”

Eso es honesto y profesional.

Futuro del rol en 2026 y más allá#

El rol de Cybersecurity Analyst en Bogotá seguirá moviéndose hacia automatización, cloud, identidad y respuesta rápida. Las empresas no quieren solo personas mirando dashboards. Quieren analistas que entiendan riesgo, prioricen y ayuden a reducir ruido.

Áreas con buena proyección:

• Cloud security.
• Identity and Access Management.
• Detection engineering.
• Incident response.
• Threat intelligence.
• DevSecOps.
• Data security.
• Seguridad en inteligencia artificial.
• GRC tecnológico.

Si entras por SOC, úsalo como escuela. Aprende cómo atacan, cómo detectan, cómo responden y cómo se comunican los incidentes. Desde ahí puedes moverte a roles mejor pagados.

Cierre: tu siguiente paso#

Un empleo de Cybersecurity Analyst en Bogotá en 2026 es totalmente alcanzable si conviertes tu interés en pruebas concretas: CV claro, palabras clave correctas, laboratorio, certificaciones bien elegidas, práctica de entrevistas e inglés en progreso.

No esperes a “estar listo al 100 por ciento”. Nadie lo está. Pero sí necesitas presentarte como alguien que ya entiende el trabajo y puede aportar desde el primer mes.

Antes de postularte a otra vacante, revisa si tu CV pasa filtros ATS y si está alineado con roles de ciberseguridad. Puedes hacerlo gratis aquí: analiza tu CV con el ATS checker gratuito de JobRise.