Empleos de software en España: quién está contratando ahora (octubre 2026)

Buscas trabajo de software en España y no sabes qué empresas están moviendo ficha. Mala señal si llevas semanas enviando CVs a ciegas, pero el dato da algo de luz: hay 60 vacantes abiertas en el feed de Empleos de software en España de JobRise, y una sola empresa concentra casi la mitad.

Eso cambia tu estrategia. Y mucho.

Qué muestra el dato del 14 de octubre de 2026#

Snapshot del 14 de octubre de 2026, tomado del feed de empleo en vivo de JobRise (jobrise.io). Son recuentos de ofertas abiertas, no una encuesta de mercado. El slice es software en España.

• Ofertas abiertas: 60
• Publicadas en los últimos 30 días: 51
• Publicadas en los últimos 7 días: 21
• Tipo de jornada: Full-time, las 60
• Ofertas con salario visible: ninguna

Cinco de cada seis ofertas son recientes. El mercado no está parado, pero las vacantes son a tiempo completo sin excepción, así que si buscas media jornada, freelance o contrato por proyecto, este slice no te lo va a dar.

Nada de salarios. Toca preguntar.

Quién está contratando#

Un nombre pesa muchísimo: Elastic, con 28 ofertas abiertas. Detrás van Celonis (3), Delivery Hero (3), Newrelic (2), Veriff (2), Bosch Group (2), Okta (2), Oxford Quantum Circuits (2), Stripe (2) y EnerMech (2). Ten en cuenta que algunas de estas firmas actúan como recruiters o staffing firms en sus listas.

Elastic tiene, entre otras, "Senior Full Stack Software Developer - Observability". Newrelic busca "Software Engineer II" y "Senior Software Engineer". Veriff tiene abierta la vacante "Senior Software Engineer (Trust)".

Bosch Group aparece con "IT Operations Engineer (Junior) - Enterprise Collaboration Platforms". Stripe ofrece "Software Engineer, New Grad - Frontend" y EnerMech busca "Graduate Project Engineer". También hay puestos fuera del perfil clásico de desarrollo, como "IT Administrator" en Domes Resorts & Reserves o "Senior C++ Engineer" en Findev.

No todo es big tech. Y eso se nota.

Dónde están los puestos#

• Barcelona: 13 ofertas
• Madrid: 10 ofertas
• Port Of Spain: 2 ofertas
• Huarte: 1 oferta
• Santa Cruz de Tenerife: 1 oferta

Barcelona y Madrid suman 23 de las 60 vacantes, así que si estás en una de las dos tienes casi la mitad del mercado delante sin moverte de casa. El resto está muy disperso, y Port Of Spain aparece en el listado pese a estar fuera de España porque los feeds globales clasifican a veces mal, así que filtra siempre por ciudad antes de aplicar.

Docplanner tiene una vacante 100% remota dentro de España, "Junior Software Engineer, Early Career (Strong Problem solving & Coding Focus) - 100% Remote within Spain". Es de las pocas que declara teletrabajo total en el título.

Revisa esa dos veces.

Qué dice la mezcla sobre el mercado#

El dato habla claro: 60 de 60 son full-time y solo 4 de 60 tienen títulos de nivel inicial, tipo intern, graduate, junior o trainee, así que el mercado de octubre de 2026 en este slice premia la experiencia y no la entrada.

En cuanto a tipo de empresa, conviven cuatro mundos. Big tech y scale-ups extranjeras (Elastic, Stripe, Okta, Delivery Hero, Celonis) dominan en volumen. Startups y firmas especializadas aparecen en nichos concretos, como Veriff en identidad digital u Oxford Quantum Circuits en computación cuántica, y el sector público casi no aparece en este slice.

Hay presencia de ingeniería industrial y energía, con Bosch Group y EnerMech, que no son software puro pero contratan perfiles técnicos. Esto amplía tu abanico más de lo que parece.

Si eres junior, la cosa está apretada. Si tienes experiencia, no.

Cómo aplicar esta semana#

Aplica directo en la web de la empresa siempre que puedas, porque el portal del empleador suele ser más fiable que un agregador para saber si tu candidatura llegó de verdad y en qué fecha.

Copia palabras del listado en tu CV y en tu carta. Si la oferta dice "Observability", "Trust" o "Enterprise Collaboration Platforms", usa esos términos si de verdad dominas ese área, porque muchos procesos filtran por coincidencia de términos antes de que una persona lea tu CV.

El reclutador mira tu CV 6 segundos. Literal.

Antes de enviar, revisa que tu CV pase el filtro automático. Puedes usar la revisión ATS gratis de tu CV de JobRise para detectar problemas de formato y palabras clave.

Ejemplo concreto de cómo reescribir una línea de experiencia para una oferta tipo "Senior Full Stack Software Developer - Observability":

• Antes: "Desarrollé dashboards y mejoré el rendimiento del sistema."
• Después: "Diseñé dashboards de observabilidad con métricas y trazas distribuidas, reduciendo el tiempo medio de diagnóstico de incidentes de 40 a 15 minutos."

La segunda versión usa la palabra del listado y aporta un resultado medible. La primera no dice casi nada.

Plan de 7 pasos#

• Revisa las 21 ofertas publicadas en los últimos 7 días y marca las que encajan con tu stack real.
• Ordena tu lista por empresa: empieza por Elastic, Celonis y Delivery Hero, que concentran más vacantes.
• Adapta el CV a cada oferta copiando términos exactos del listado solo cuando coincidan con tu experiencia.
• Pasa tu CV por la revisión ATS gratis de tu CV antes de la primera candidatura.
• Aplica directo en la web de la empresa y guarda captura de la fecha de envío.
• Prepara una respuesta breve para el tema salario: ninguna oferta de este slice lo indica, así que pregunta el rango en la primera llamada.
• Haz seguimiento a los 7 días con un correo corto si no has tenido respuesta.

Empieza hoy. Mañana se llena de otras cosas.

Contexto del país#

En total, España tiene 308 ofertas abiertas en todas las categorías en JobRise, de las cuales 241 se publicaron en los últimos 30 días, y el software representa 60 de esas 308 vacantes, así que es una parte importante pero no mayoritaria del mercado que ves en la plataforma. Los datos completos están en el informe de contratación de JobRise: España.

Si no encuentras algo en tu ciudad, amplía a otras categorías técnicas relacionadas. Merece la pena.

Preguntas frecuentes#

¿De verdad hay 60 empleos de software en España ahora mismo?

Sí, en el feed de JobRise el 14 de octubre de 2026 hay 60 ofertas abiertas de software en España. Es un recuento de listas activas, no una estimación del mercado total.

¿Por qué casi todas las ofertas son de una sola empresa?

Elastic tiene 28 de las 60 vacantes del slice. Es común que una empresa en expansión cargue muchas posiciones a la vez, así que revisa si su stack encaja contigo antes de invertir mucho tiempo.

¿Qué hago si soy junior y solo hay 4 vacantes de nivel inicial?

Aplica a las 4 y sé rápido, porque la oferta junior es escasa. Complementa con prácticas, proyectos propios con código público y formación específica en el stack que piden esas vacantes.

¿Los sueldos están informados en estas ofertas?

No, ninguna de las 60 ofertas de este slice muestra salario. Pregunta el rango en la primera llamada y contrasta con fuentes oficiales y actuales, porque las cifras varían mucho según ciudad, stack y experiencia.

¿Merece la pena aplicar si la oferta no está en mi ciudad?

Depende del puesto. Solo Docplanner declara teletrabajo total dentro de España en el título de su vacante, así que para el resto confirma la política de trabajo remoto antes de aplicar.