Empleos de ventas en Madrid: las empresas que más contratan (octubre 2026)

Buscas empleo de ventas en Madrid y no quieres datos de hace seis meses. Quieres saber quién tiene la puerta abierta hoy. Muy bien. El 14 de octubre de 2026, el feed de ofertas en vivo de JobRise muestra 20 vacantes de ventas en Madrid, y puedes ver el detalle de cada anuncio en Empleos de ventas en Madrid. Es una foto puntual de lo publicado, no una encuesta del mercado.

De esas 20 vacantes, 16 se publicaron en los últimos 30 días y 9 en los últimos 7. Piénsalo: casi la mitad de lo que ves en pantalla es de esta semana.

Quién contrata ahora mismo#

Estas son las empresas con más vacantes de ventas abiertas en Madrid según ese snapshot del 14 de octubre de 2026. Los nombres son los que figuran en los anuncios, y algunas son agencias de selección o staffing, no el empleador final.

• Delivery Hero: 7 vacantes
• Bosch Group: 2 vacantes
• Sézane: 1 vacante
• Stripe: 1 vacante
• Stranger Soccer: 1 vacante
• Yugo: 1 vacante
• Mongodb: 1 vacante
• Uber: 1 vacante
• Anthropic: 1 vacante
• Okta: 1 vacante

Delivery Hero concentra 7 de las 20 vacantes, más que ninguna otra empresa del listado, así que si buscas volumen de oportunidades ahí es donde hay más puertas que tocar y donde tu mensaje tiene más margen para fallar sin hundirte. El resto del listado son 13 vacantes repartidas entre nueve empresas.

Qué tipo de puestos son#

Los títulos abiertos dan pistas sobre el perfil que busca cada empresa. En Delivery Hero aparecen "Account Manager Regions Spain" y "Sr Account Manager Groceries Spain", orientados a gestión de cuenta en verticales concretas. En Stripe hay un "Account Executive, Professional Services Sales", que apunta a ciclo de venta B2B en servicios profesionales.

Bosch Group busca "Delegado/a comercial HVAC - Zona Centro" y "Delegado/a comercial HVAC - Zona Levante" para Bosch Home Comfort, con lo que se perfila como venta técnica y territorial en climatización. Sézane tiene un "Sales Assistant - Part Time - Madrid (M/F)", el único puesto part-time del slice. Y en el extremo más emprendedor, Stranger Soccer busca un "License Owner, Madrid" y Yugo un "Service & Sales Assistant - Yugo Madrid".

En conjunto, 19 de las 20 vacantes son full-time y 1 es part-time, así que casi todo lo que hay es jornada completa y conviene ajustar expectativas si necesitas media jornada. Ningún anuncio de este slice muestra salario. Pregúntalo pronto.

Madrid frente al total del país#

Madrid concentra 20 de las 49 vacantes de ventas que hay abiertas en toda España, según el informe de contratación de JobRise: España. Es decir, cerca de la mitad de las oportunidades comerciales del país están en la capital, y eso pesa cuando decides dónde enfocar la búsqueda.

Dentro de Madrid, las vacantes de ventas son 20 de las 76 que hay abiertas en todas las categorías. Ventas es de lo más activo que hay en la ciudad.

Un dato que conviene mirar de frente: 0 de las 20 vacantes tienen títulos de nivel inicial, tipo becario, graduate, junior o trainee, así que si acabas de empezar vas a competir por puestos anunciados con nombres de nivel medio o senior y tu CV tendrá que sonar más maduro de lo que es. Sin rodeos. La alternativa realista son los roles de asistencia comercial o de venta técnica territorial, que suelen tener barreras de entrada más bajas.

Cómo atacar cada tipo de empleador#

Cada tipo de empresa se aborda distinto. Adaptar el mensaje es lo que separa una candidatura que se lee de una que se archiva.

Con Delivery Hero, que tiene 7 vacantes y varias de gestión de cuenta por vertical, señala experiencia concreta en ese vertical y pon nombres y apellidos si has trabajado con supermercados, restauración o retail, porque ellos ya segmentan por vertical y tu mensaje debe reflejar que entiendes el modelo. Nada de generalidades.

Con Bosch Group, que busca delegados comerciales por zona, el ángulo es el territorio y el conocimiento técnico. Si tienes experiencia en HVAC, climatización o venta técnica, dilo pronto y menciona si ya conoces la zona Centro o Levante. La disponibilidad para moverte por territorio cuenta.

Con empresas tecnológicas como Stripe, Mongodb, Okta, Anthropic o Uber, el idioma y el manejo de ciclo de venta B2B suelen ser la barrera, así que señala tu nivel de inglés, tu experiencia con CRM y tu ciclo de venta consultivo en la primera línea si has vendido software, servicios profesionales o SaaS. Ve al grano.

Con Sézane y Yugo, que son puestos de atención y asistencia comercial, el foco es atención al cliente, idiomas y disponibilidad horaria, y en Sézane la flexibilidad horaria pesa porque es part-time. Para Stranger Soccer, que busca un "License Owner", habla de capacidad para operar un negocio local y de tu red de contactos en Madrid.

Guiones para contactar y pedir referidos#

Un mensaje corto y específico funciona mejor que uno largo y genérico. Aquí tienes uno para contactar a alguien que trabaje en Delivery Hero:

"Hola [nombre], he visto que Delivery Hero tiene varias vacantes de Account Manager abiertas en Madrid, incluyendo una de Groceries. Llevo [X] años en gestión de cuenta B2B, los últimos [Y] en [vertical]. ¿Tendrías 10 minutos para contarme cómo es el equipo y si encajo? Gracias."

Para pedir un referido a un conocido, sé honesto sobre lo que pides:

"Hola [nombre], estoy buscando trabajo comercial en Madrid y he visto una vacante de [puesto] en [empresa]. Antes de mandar la candidatura, ¿podrías decirme si el equipo busca un perfil más de venta técnica o más de gestión de cuenta? Con eso afino el CV. Si encaja, ¿te importaría pasarlo internamente?"

La segunda versión funciona mejor porque pide algo pequeño primero, y pedir directamente "¿me refieres?" sin contexto suele quedarse sin respuesta porque nadie sabe qué hacer con eso. Paciencia. Dale contexto y llega la respuesta.

Plan de 7 pasos para las próximas dos semanas#

• Revisa las 20 vacantes del snapshot y marca las 5 que mejor encajan con tu perfil real
• Investiga cada empresa con la herramienta gratis de información de empresas antes de escribir nada
• Reescribe tu CV para cada vacante, usando los nombres de vertical y de territorio que aparecen en el anuncio
• Prepara un mensaje de contacto de 5 líneas para cada empresa, como los guiones de arriba
• Pide dos referidos por semana a contactos que ya trabajen en las empresas del listado
• Pregunta por salario en la primera llamada, porque ningún anuncio de este slice lo muestra
• Lleva un registro de fechas, contactos y respuestas para no repetir mensajes ni perder hilos

Un ejemplo concreto de cómo reescribir una línea de CV para Delivery Hero:

• Antes: "Responsable de gestión de clientes y ventas"
• Después: "Gestión de cuenta B2B para 15 clientes de supermercados en España, con objetivo anual y ciclo de venta trimestral"

La segunda versión usa el lenguaje del anuncio ("Sr Account Manager Groceries Spain") y da números que se pueden preguntar en la entrevista. Eso abre conversación.

Preguntas frecuentes#

¿Cuántas vacantes de ventas hay abiertas en Madrid ahora mismo?

Según el snapshot del 14 de octubre de 2026 del feed de JobRise, hay 20 vacantes de ventas abiertas en Madrid. Es una foto puntual de las ofertas publicadas, no una cifra de mercado.

¿Qué empresa tiene más vacantes de ventas en Madrid?

Delivery Hero tiene 7 vacantes abiertas en ese snapshot, la mayor cifra del listado. Bosch Group le sigue con 2 vacantes.

¿Las vacantes de ventas en Madrid incluyen salario?

Ninguna de las 20 vacantes de este slice muestra salario en el anuncio. Tendrás que preguntar el rango en la primera conversación con la empresa o la agencia.

¿Hay puestos junior o de entrada en ventas en Madrid?

En este snapshot, 0 de las 20 vacantes tienen títulos de nivel inicial como junior, trainee o graduate. Los perfiles más cercanos a entrada son los de asistencia comercial, como el de Sézane o el de Yugo.

¿Madrid concentra la mayoría de las vacantes de ventas de España?

Sí, Madrid tiene 20 de las 49 vacantes de ventas abiertas en toda España según el mismo snapshot. Es decir, cerca de la mitad del total nacional está en la capital.