Freelance Developer España 2026: Tarifas y Plataformas

Te estás planteando trabajar como freelance developer en España en 2026, pero hay una pregunta que te frena: “¿Cuánto puedo cobrar sin pasarme, pero sin regalar mi trabajo?”. Y sí, es normal sentir ese vértigo cuando ves ofertas de 20 €/hora al lado de perfiles que facturan 700 € al día.

Si vienes de empleo por cuenta ajena, cambiar el chip cuesta. Un salario de €45k no se traduce directamente en “€45k dividido entre horas”. Como freelance tienes que cubrir vacaciones, impuestos, días sin proyecto, formación, ventas, herramientas, portátil, gestoría y algún cliente que paga tarde.

La buena noticia: hay mercado. Empresas como BBVA, Telefónica, Inditex, Cabify o Glovo siguen necesitando talento técnico, y no siempre quieren contratar plantilla fija. Muchas veces prefieren perfiles freelance para migraciones cloud, producto, data, frontend, mobile, ciberseguridad o IA aplicada.

Qué significa ser freelance developer en España en 2026#

Ser freelance developer no es solo programar desde casa con café y Slack abierto. Es llevar una miniempresa donde tú eres producto, ventas, soporte, operaciones y finanzas.

Puedes trabajar como autónomo para:

• Startups españolas que necesitan velocidad.
• Consultoras que subcontratan talento técnico.
• Empresas grandes con proyectos puntuales.
• Clientes internacionales que pagan mejor.
• Agencias digitales que venden desarrollo web o apps.
• Otros freelancers que necesitan apoyo.

En España, el freelance técnico suele moverse entre dos modelos:

1. Tarifa por hora o por día, muy común en staff augmentation, consultoras y clientes internacionales.
2. Precio cerrado por proyecto, habitual en webs, MVPs, integraciones o automatizaciones.

Los perfiles más demandados en 2026 se concentran en:

• Frontend con React, Next.js, Vue.
• Backend con Node.js, Java, Python, Go, .NET.
• Full stack con experiencia real en producto.
• Cloud con AWS, Azure, GCP.
• DevOps, Kubernetes, CI/CD.
• Data engineering y machine learning engineering.
• Mobile con iOS, Android, Flutter, React Native.
• Ciberseguridad y pentesting.
• Automatización con IA, APIs y agentes internos.

Si tienes 3 a 5 años de experiencia, ya puedes entrar en el mercado con tarifas decentes. Si tienes 7 o más años, especialización clara y sabes hablar con negocio, puedes cobrar bastante más.

Tarifas freelance developer España 2026: rangos realistas#

Vamos a lo importante: dinero.

Estas tarifas son rangos orientativos para España en 2026, pensando en perfiles que trabajan con clientes nacionales y europeos. No son reglas fijas, pero te sirven para no ir completamente a ciegas.

Tarifa por hora según experiencia

Si alguien te ofrece 18 €/hora por desarrollo senior, ojo. Eso puede sonar mejor que estar sin proyecto, pero en muchos casos acabas atrapado en trabajo mal pagado, reuniones eternas y cero margen.

Tarifa diaria, el famoso day rate

En empresas medianas y grandes se habla mucho de tarifa diaria. Es más fácil para presupuestos internos y contratos de varias semanas o meses.

Rangos frecuentes:

• Junior técnico: 180-280 €/día.
• Mid-level: 300-450 €/día.
• Senior: 450-650 €/día.
• Tech lead: 600-850 €/día.
• Arquitecto cloud, data o security: 750-1.100 €/día.

Para comparar: un developer senior en plantilla en Madrid o Barcelona puede estar entre €50k y €70k brutos anuales. En empresas como Cabify, Glovo, BBVA o Telefónica Tech, ciertos perfiles técnicos pueden moverse incluso por encima, según seniority, bonus y equity.

Como freelance, si cobras 500 €/día y facturas 200 días al año, son €100k de facturación. Pero no es lo mismo que €100k de salario. De ahí tienes que pagar cuota de autónomo, IRPF, gastos, gestoría y cubrir periodos sin facturar.

Cómo calcular tu tarifa sin autosabotearte#

Una forma simple es partir de tu objetivo anual neto y trabajar hacia atrás.

Imagina que quieres vivir como alguien con un salario bruto de €55k. No necesitas copiar esa cifra, necesitas calcular qué facturación te deja una vida parecida o mejor.

Haz este cálculo rápido:

1. Define cuánto quieres ingresar neto al mes.
2. Súmale impuestos y cuota de autónomo.
3. Añade gastos profesionales.
4. Añade margen para vacaciones y semanas sin cliente.
5. Divide entre días facturables reales.

Ejemplo conservador:

• Quieres unos 3.000 € netos al mes.
• Necesitas cubrir impuestos, gestoría, software y cuota.
• Quieres 22 días de vacaciones y margen para enfermedad.
• Estimas 180 días facturables al año.

En muchos casos, eso te lleva a una facturación objetivo de €75k a €90k anuales. Dividido entre 180 días, sale una tarifa de 416 a 500 €/día.

Por eso un senior que cobra 450 €/día no es “caro”. Es una persona intentando tener estabilidad parecida a un buen empleo, pero asumiendo más riesgo.

Tarifas por tipo de tecnología#

No todas las tecnologías se pagan igual. También influye si sabes resolver problemas de negocio, no solo escribir código bonito.

Frontend

Frontend sigue siendo muy demandado, sobre todo con React y Next.js. Pero también hay más competencia.

Rangos comunes:

• React mid-level: 35-55 €/hora.
• React senior: 55-80 €/hora.
• Frontend performance, design systems, accessibility: 70-100 €/hora.
• Next.js con arquitectura y SSR complejo: 65-95 €/hora.

Si puedes demostrar impacto en conversión, velocidad o experiencia de usuario, subes mucho tu valor. Inditex, por ejemplo, no piensa en un frontend solo como “hacer pantallas”. Piensa en rendimiento, escalabilidad y ventas.

Backend

Backend bien pagado suele mezclar arquitectura, bases de datos, APIs, seguridad y criterio.

Rangos:

• Node.js, Python, Java mid: 40-60 €/hora.
• Backend senior: 60-90 €/hora.
• Microservicios, alta concurrencia, sistemas críticos: 80-120 €/hora.
• Fintech, pagos, compliance: 90-130 €/hora.

En empresas como BBVA o Telefónica, un backend con experiencia en sistemas distribuidos, APIs internas y seguridad puede tener mucha demanda.

Full stack

Full stack se paga bien cuando eres realmente útil de punta a punta. No cuando haces “un poco de todo” sin profundidad.

Rangos:

• Full stack mid: 40-60 €/hora.
• Full stack senior: 60-90 €/hora.
• Full stack con producto, UX y cloud: 80-120 €/hora.

Para startups, este perfil es oro. Puedes entrar en un MVP, hablar con founders, montar la arquitectura, lanzar, medir y corregir.

DevOps y cloud

Aquí las tarifas suelen ser más altas, porque el coste de hacerlo mal es enorme.

Rangos:

• DevOps mid: 50-75 €/hora.
• DevOps senior: 75-110 €/hora.
• AWS/Azure/GCP architect: 90-150 €/hora.
• Kubernetes, seguridad cloud, FinOps: 100-160 €/hora.

Si ayudas a una empresa a bajar su factura cloud de 40.000 € al mes a 28.000 €, tu tarifa de 900 €/día deja de parecer alta.

Data e IA

En 2026 muchas empresas quieren IA, pero no todas saben qué problema quieren resolver. Ahí gana quien sabe aterrizar casos útiles.

Rangos:

• Data engineer mid: 50-75 €/hora.
• Data engineer senior: 75-110 €/hora.
• ML engineer: 80-130 €/hora.
• IA aplicada a procesos internos: 90-150 €/hora.
• MLOps: 90-140 €/hora.

Lo importante no es decir “hago IA”. Es decir: “automatizo clasificación de tickets”, “reduzco tiempo de revisión documental”, “monto pipelines fiables”, “integro LLMs con sistemas internos”.

Plataformas para encontrar proyectos freelance en España#

Ahora viene la otra parte: dónde conseguir clientes.

No existe una plataforma mágica. Lo normal es combinar 3 canales: plataformas, LinkedIn y red personal. Al principio usarás más plataformas. Con el tiempo, deberías depender menos de ellas.

Malt

Malt es una de las plataformas más conocidas para freelancers en España y Europa. Funciona bien para perfiles tech, producto, diseño y marketing.

Ventajas:

• Mucho cliente europeo.
• Perfil profesional fácil de mostrar.
• Buen encaje para tarifas medias y altas.
• Puedes recibir solicitudes sin postular todo el día.

Consejos:

• Pon tarifa diaria clara.
• Usa un titular específico, no “developer freelance”.
• Incluye casos reales con resultados.
• Pide recomendaciones a antiguos managers.

Ejemplo de titular bueno:

“Senior React/Next.js Developer, performance, ecommerce y design systems”

Mucho mejor que:

“Programador web freelance”

Upwork

Upwork tiene mercado global, pero también mucha competencia. Puede funcionar muy bien si tienes inglés y especialización.

Ventajas:

• Clientes de Estados Unidos, Reino Unido y Europa.
• Posibilidad de cobrar en tarifas altas.
• Mucha variedad de proyectos.

Desventajas:

• Competencia fuerte.
• Hay clientes low cost.
• Al principio cuesta conseguir reviews.

La clave en Upwork no es enviar 50 propuestas genéricas. Es enviar 5 muy buenas.

Estructura rápida:

1. Primera frase sobre el problema del cliente.
2. Una experiencia parecida.
3. Tu propuesta de siguiente paso.
4. Pregunta concreta para abrir conversación.

Ejemplo:

“He trabajado en migraciones de React a Next.js para ecommerce con problemas de performance. Antes de estimar, miraría Core Web Vitals, arquitectura actual y dependencias críticas. ¿Tenéis ya métricas de LCP y conversión por plantilla?”

Eso suena a alguien que sabe. No a alguien copiando plantillas.

Toptal

Toptal es más exigente y filtra bastante. Si entras, puedes acceder a proyectos mejor pagados.

Encaja bien si tienes:

• Inglés alto.
• Experiencia senior.
• Capacidad para entrevistas técnicas.
• Buen historial en empresas conocidas.
• Especialización clara.

No lo recomendaría como primer paso si acabas de empezar. Pero si vienes de una empresa tipo Telefónica Tech, Cabify, Glovo o una startup fuerte, puede ser buena vía.

Workana

Workana tiene presencia en España y LatAm. Puede servir para empezar o para proyectos más pequeños.

Ventajas:

• Más fácil entrar que en redes premium.
• Bueno para portfolio inicial.
• Proyectos variados.

Desventajas:

• Presión de precio.
• Muchos clientes con presupuestos bajos.
• Hay que filtrar mucho.

Úsala con cabeza. No construyas tu carrera compitiendo por webs de 150 € si ya tienes nivel profesional.

LinkedIn

LinkedIn no es una plataforma freelance pura, pero probablemente sea tu canal más rentable a medio plazo.

Qué hacer:

• Optimiza tu titular.
• Publica 1 o 2 veces por semana.
• Comenta en posts de CTOs, recruiters y founders.
• Escribe a antiguos compañeros.
• Muestra proyectos sin revelar datos sensibles.
• Di claramente que tienes disponibilidad freelance.

Mensaje simple para antiguos contactos:

“Hola, estoy abriendo hueco para proyectos freelance de backend Node.js y AWS a partir de marzo. Si en tu equipo necesitáis apoyo senior para APIs, arquitectura o migraciones, encantado de hablar. También me sirve si conoces a alguien buscando ese perfil.”

No es agresivo. No suena desesperado. Y funciona.

Plataformas españolas y consultoras que subcontratan#

En España también puedes encontrar proyectos mediante consultoras tecnológicas. Algunas trabajan con grandes cuentas y necesitan freelancers para cubrir demanda.

Ejemplos de empresas o ecosistemas donde suele haber movimiento:

• NTT DATA.
• knowmad mood.
• Sngular.
• Plain Concepts.
• Paradigma Digital.
• Telefónica Tech.
• Izertis.
• Seidor.
• Inetum.

Aquí la tarifa puede ser algo menor que con cliente directo, porque hay intermediario. Pero ganas acceso a proyectos grandes, continuidad y menos venta comercial.

Si con cliente directo podrías cobrar 650 €/día, con consultora quizá te ofrecen 450-550 €/día. No siempre es malo. Si te garantiza 9 meses de trabajo remoto y pagos puntuales, puede compensar.

Cómo crear un perfil que sí vende#

Tu perfil freelance no debe parecer un CV tradicional. El cliente no quiere leer toda tu vida. Quiere saber si puedes resolver su problema.

Estructura recomendada

Usa esta estructura en Malt, LinkedIn, Upwork o tu web:

1. Titular específico
   • “Senior Backend Developer, Node.js, AWS, APIs para fintech”
2. Resumen en 5 líneas
   • Qué haces.
   • Para quién.
   • Qué problemas resuelves.
   • Tecnologías.
   • Disponibilidad.
3. Casos de éxito
   • Proyecto.
   • Problema.
   • Acción.
   • Resultado.
4. Stack técnico
   • Lenguajes.
   • Frameworks.
   • Cloud.
   • Bases de datos.
   • Testing.
5. Forma de trabajar
   • Comunicación.
   • Entregas.
   • Documentación.
   • Reuniones.
6. Tarifa o rango
   • Si la plataforma lo permite, ponlo.
   • Ahorras llamadas inútiles.

Ejemplo de resumen

“Soy backend developer senior con 8 años de experiencia en Node.js, TypeScript y AWS. Ayudo a startups y equipos de producto a diseñar APIs fiables, migrar servicios legacy y mejorar rendimiento. He trabajado en sistemas con miles de usuarios diarios, integraciones de pago y arquitectura serverless. Disponible para proyectos freelance remotos de 3 a 9 meses.”

Este texto vende mucho más que:

“Soy una persona responsable, proactiva, con ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo.”

Eso lo dice todo el mundo. No diferencia nada.

Proyecto cerrado o tarifa diaria: qué te conviene#

Muchos clientes te preguntarán: “¿Cuánto me cuesta hacer esta web/app/plataforma?”. Y aquí hay peligro.

El precio cerrado puede ser rentable si el alcance está muy claro. Pero puede ser una trampa si el cliente no sabe lo que quiere.

Usa tarifa diaria cuando:

• El proyecto cambia mucho.
• Trabajas dentro de un equipo.
• Hay producto vivo.
• El cliente necesita iterar.
• Hay dependencias internas.
• El alcance no está cerrado.

Usa precio cerrado cuando:

• El entregable está muy definido.
• Hay pocas incertidumbres.
• Puedes estimar bien.
• Controlas el proceso.
• Hay fases, pagos y límites claros.

Ejemplo de precio cerrado:

• Landing profesional en Next.js: 1.500-4.000 €.
• Web corporativa con CMS: 3.000-8.000 €.
• MVP SaaS simple: 12.000-35.000 €.
• App móvil básica: 10.000-30.000 €.
• Integración API compleja: 5.000-20.000 €.
• Auditoría cloud y plan de ahorro: 3.000-12.000 €.

Nunca digas “sí” a un precio cerrado sin documento de alcance. Y si el cliente no quiere documentar, ya tienes una señal.

Errores típicos al poner tarifas#

Te dejo los más comunes, porque casi todos hemos caído en alguno.

1. Cobrar como si fueras empleado

Si en tu empleo cobrabas €40k, no puedes calcular tu hora dividiendo €40k entre 1.760 horas. Eso ignora impuestos, vacaciones, ventas, riesgo y tiempos muertos.

Como freelance, una hora facturable tiene que pagar también horas no facturables.

2. Bajar tarifa por miedo

Bajar algo para cerrar tu primer proyecto puede tener sentido. Pero bajar un 40% “porque si no igual no me contratan” te coloca en clientes peores.

Muchas veces el cliente que más aprieta precio es el que más cambios pide.

3. No subir precios

Si llevas 12 meses lleno de trabajo, probablemente estás barato. Sube tarifas a nuevos clientes un 10-20%.

No tienes que anunciarlo como si fuera una rueda de prensa. Simplemente tu nueva tarifa desde ahora es otra.

4. No cobrar discovery

Hay clientes que quieren 3 reuniones, análisis técnico, estimación, revisión de arquitectura y propuesta detallada gratis. Cuidado.

Puedes regalar una llamada de 30 minutos. Pero si quieren diagnóstico real, eso es una auditoría.

Ejemplo:

“Puedo hacer una sesión de discovery de 2 horas y entregaros un resumen técnico con riesgos, estimación y fases por 450 €. Si seguimos con el proyecto, lo descuento del primer sprint.”

Profesional y claro.

5. No poner límites

Freelance no significa disponible 24/7. Si no marcas horarios, canales y tiempos de respuesta, algunos clientes asumirán que puedes contestar a las 23:40.

Pon reglas desde el inicio:

• Horario de comunicación.
• Canal principal.
• Tiempo de respuesta.
• Número de reuniones.
• Qué cuenta como cambio de alcance.
• Condiciones de pago.

Contratos, pagos e impuestos: lo básico que no puedes ignorar#

No hace falta que seas abogado, pero sí necesitas protegerte.

Contrato mínimo

Un contrato freelance debería incluir:

1. Datos de ambas partes.
2. Descripción del servicio.
3. Duración o fases.
4. Tarifa.
5. Forma de pago.
6. Plazos.
7. Propiedad intelectual.
8. Confidencialidad.
9. Cambios de alcance.
10. Cancelación.
11. Jurisdicción.

Para clientes pequeños, un contrato simple vale más que nada. Para empresas grandes, probablemente te den el suyo. Léelo bien, sobre todo cláusulas de no competencia, pagos a 60 o 90 días y cesión de derechos.

Pagos

Formas habituales:

• 50% al inicio y 50% al entregar, para proyectos pequeños.
• Pago mensual, para colaboración continua.
• Pago por sprint, cada 2 semanas.
• Bolsa de horas prepagada.
• Retainer mensual.

Si el cliente es nuevo, evita trabajar un mes entero sin cobrar nada. Mejor un primer pago pequeño que valide seriedad.

Autónomo en España

En España, si trabajas por cuenta propia de forma habitual, normalmente tendrás que darte de alta como autónomo. La cuota depende de tus rendimientos netos y puede cambiar, así que habla con una gestoría.

También tendrás que gestionar:

• IVA, salvo casos específicos.
• IRPF.
• Facturas.
• Modelos trimestrales.
• Gastos deducibles.
• Operaciones intracomunitarias si facturas a la UE.

Una gestoría online puede costarte 30-80 € al mes. Una gestoría más personalizada puede subir de 100 €. Si facturas €5k, €8k o €10k al mes, pagar buena asesoría no duele tanto y te evita sustos.

Cómo negociar sin sentirte incómodo#

Negociar tarifa no es pelear. Es aclarar valor, riesgo y encaje.

Cuando un cliente dice “se nos va de presupuesto”, no tienes que entrar en pánico. Puedes responder con opciones.

Ejemplo:

“Mi tarifa para este tipo de proyecto es 600 €/día. Si el presupuesto está más ajustado, podemos reducir alcance para una primera fase de 4 semanas, priorizando lo que tenga más impacto.”

No bajas tu valor. Cambias el alcance.

Frases útiles

• “Para estimar bien necesito entender alcance, plazos y dependencias.”
• “Con esa fecha, habría que reducir funcionalidades o sumar otra persona.”
• “Puedo adaptarme al presupuesto ajustando entregables, no bajando calidad.”
• “Mi tarifa actual para proyectos similares está entre 550 y 650 €/día.”
• “Si el compromiso es de 6 meses, puedo valorar una tarifa mensual cerrada.”

Cuándo decir que no

Di que no si:

• Te piden descuento antes de entender el proyecto.
• Hay urgencia extrema sin pagarla.
• No quieren contrato.
• No aceptan pago inicial.
• Te hablan mal en la primera llamada.
• Cambian alcance cada dos frases.
• Te prometen “visibilidad” en vez de dinero.

La visibilidad no paga la cuota de autónomo.

Cómo conseguir tus primeros clientes freelance#

Si empiezas desde cero, no necesitas una marca personal enorme. Necesitas conversaciones.

Plan de 30 días:

Semana 1: prepara tu base

• Define especialización.
• Actualiza LinkedIn.
• Crea perfil en Malt y Upwork.
• Escribe 2 casos de proyecto.
• Define tarifa mínima.
• Prepara contrato simple.
• Habla con gestoría.

Semana 2: activa red

Escribe a:

• Antiguos compañeros.
• Exmanagers.
• Recruiters tech.
• Founders conocidos.
• Amigos en consultoras.
• Gente de comunidades developer.

Mensaje corto:

“Estoy disponible para proyectos freelance como full stack developer, React, Node.js y AWS. Busco colaboraciones remotas de 2 a 6 meses. Si sabes de algún equipo que necesite apoyo, te lo agradecería.”

Semana 3: propuestas

Envía propuestas personalizadas en plataformas. No busques volumen bruto. Busca encaje.

Objetivo:

• 10 propuestas buenas.
• 15 mensajes a red.
• 5 conversaciones reales.
• 2 llamadas.
• 1 propuesta formal.

Semana 4: cierre

Cuando tengas una llamada, no improvises.

Pregunta:

1. ¿Qué problema queréis resolver?
2. ¿Por qué ahora?
3. ¿Qué pasa si no se hace?
4. ¿Qué equipo tenéis?
5. ¿Qué stack usáis?
6. ¿Hay deadline?
7. ¿Quién decide?
8. ¿Qué presupuesto manejáis?
9. ¿Cómo medís éxito?
10. ¿Qué esperáis de mí en las primeras 2 semanas?

Esto te separa del developer que solo pregunta “¿qué tecnología usáis?”.

Especializarte para cobrar más en 2026#

El mercado freelance premia la claridad. “Hago de todo” suele sonar barato. “Ayudo a fintechs a escalar APIs en Node.js y AWS” suena mucho más caro.

Especializaciones con buena salida:

• Migraciones legacy a cloud.
• Optimización de costes AWS.
• Modernización frontend en ecommerce.
• Integraciones de pago y suscripciones.
• Arquitectura para SaaS B2B.
• Ciberseguridad para startups.
• Automatización interna con IA.
• Data pipelines para producto.
• Observabilidad y reducción de errores.
• Performance web para tiendas online.

No necesitas encerrarte para siempre en un nicho. Pero para vender, conviene que el cliente entienda rápido por qué tú.

Señales de que puedes subir tarifas#

Si te pasa esto, estás listo para cobrar más:

• Te aceptan propuestas sin negociar.
• Tienes más demanda que disponibilidad.
• Clientes anteriores te recomiendan.
• Resuelves problemas críticos.
• Participas en decisiones de arquitectura.
• El cliente te pide opinión, no solo tickets.
• Puedes explicar impacto en dinero, tiempo o riesgo.
• Tu stack está en demanda.
• Hablas inglés y puedes facturar fuera de España.

Subir de 400 a 500 €/día puede parecer mucho, pero en un proyecto de 3 meses cambia bastante tu vida. Y para una empresa que factura millones, la diferencia puede ser pequeña si entregas bien.

Freelance vs empleo: qué opción te conviene#

No todo el mundo debería hacerse freelance. Hay momentos donde un buen empleo es mejor.

Freelance encaja si:

• Toleras incertidumbre.
• Sabes comunicar.
• Te organizas bien.
• Puedes vender sin sufrir demasiado.
• Tienes colchón de 3 a 6 meses.
• Te gusta aprender y moverte.

Empleo encaja más si:

• Quieres estabilidad.
• No quieres buscar clientes.
• Prefieres crecer en un equipo grande.
• Valoras beneficios, bonus, formación y carrera.
• Estás en una etapa donde no quieres riesgo.

Un senior en plantilla con €70k, buen remoto y equipo sano no está “peor” que un freelance. Son juegos distintos. La pregunta no es cuál es mejor, sino cuál encaja con tu vida en 2026.

Resumen práctico#

Si te quedas con algo, que sea esto:

1. No calcules tu tarifa como salario dividido entre horas.
2. Un senior freelance en España puede moverse entre 450 y 650 €/día, más si tiene especialización fuerte.
3. Cloud, data, IA aplicada, security y arquitectura suelen pagar mejor.
4. Malt, LinkedIn, Upwork y consultoras pueden darte proyectos, pero no dependas de un solo canal.
5. Tu perfil debe vender problemas resueltos, no solo tecnologías.
6. Usa contrato, límites y pagos claros.
7. Si tienes demanda, sube tarifas.
8. No todos los clientes merecen tu agenda.

Trabajar como freelance developer en España en 2026 puede darte más ingresos, más libertad y mejores proyectos. Pero solo si lo tratas como negocio, no como “buscar curros sueltos”.

Y si vas a moverte entre freelance y empleo, o quieres tener una opción B con empresas como BBVA, Telefónica, Inditex, Cabify o Glovo, asegúrate de que tu CV pasa filtros automáticos. Puedes revisarlo gratis con el ATS Checker de JobRise.