Shopify Emplois Remote France 2026

Tu cherches un job remote en France, tu tapes “Shopify emploi remote” sur Google, et tu tombes sur tout et n’importe quoi : offres floues, salaires jamais indiqués, missions “internationales” mais horaires Canada, ou annonces qui demandent 5 ans d’expérience pour un poste junior. Franchement, c’est fatigant. Si tu vis en France et que tu veux bosser avec Shopify en 2026, que ce soit chez Shopify directement, dans une agence e-commerce, chez une marque DTC ou en freelance, il y a de vraies opportunités. Mais il faut savoir où chercher, quels mots-clés utiliser, et surtout comment te vendre.

Shopify Emplois Remote France 2026 : ce qu’il faut comprendre#

Quand les gens parlent de “Shopify emplois remote France”, ils mélangent souvent plusieurs réalités.

Tu peux viser :

1. Un poste chez Shopify, l’entreprise canadienne.
2. Un poste remote dans une marque qui utilise Shopify.
3. Un job dans une agence spécialisée Shopify.
4. Une mission freelance Shopify.
5. Un poste e-commerce où Shopify est une compétence bonus.

Et c’est important de faire la différence, parce que les critères, les salaires et les chances d’être recruté ne sont pas les mêmes.

Shopify, la société, fonctionne beaucoup en remote et recrute dans plusieurs pays. Mais les postes ouverts en France peuvent varier selon les années, les équipes et les besoins business. En 2026, tu peux voir passer des postes en support marchand, product, engineering, sales, partnerships, data ou marketing, mais il faut vérifier si le poste accepte vraiment la France comme pays de résidence.

À côté, il y a un énorme marché indirect. Des marques françaises comme L’Oréal, certaines divisions de groupes retail, des DNVB, des startups beauté, mode, sport, food, accessoires ou tech utilisent Shopify ou Shopify Plus pour vendre en ligne.

Et là, les postes remote ou hybrides sont beaucoup plus nombreux.

Les métiers Shopify remote les plus recherchés en France#

Si tu veux te positionner intelligemment, commence par regarder les métiers où Shopify revient souvent dans les annonces.

1. E-commerce Manager Shopify

C’est probablement le poste le plus courant.

Tu gères la boutique en ligne au quotidien : fiches produits, promotions, taux de conversion, coordination avec le marketing, suivi des ventes, gestion des apps Shopify, campagnes email, analytics.

En France, un E-commerce Manager avec Shopify peut viser :

• Junior : 32k à 38k €
• Confirmé : 40k à 55k €
• Senior : 55k à 75k €
• Head of E-commerce : 70k à 100k € et plus selon la marque

Dans une startup type Back Market, même si leur stack n’est pas forcément Shopify, les profils e-commerce orientés conversion, analytics et growth sont très valorisés. Chez une marque DTC plus petite, Shopify peut être au cœur du poste.

Ce job est parfait si tu aimes toucher à tout : acquisition, contenu, UX, CRM, conversion, catalogue et reporting.

2. Shopify Developer

Là, on parle plus technique.

Tu travailles sur les thèmes Shopify, Liquid, JavaScript, Hydrogen, Shopify Functions, apps, intégrations avec ERP, CRM, paiement, logistique ou outils marketing.

Les salaires en remote France peuvent tourner autour de :

• Junior : 35k à 45k €
• Confirmé : 45k à 65k €
• Senior : 65k à 90k €
• Freelance : 350 à 800 € par jour selon ton niveau

Un développeur Shopify solide peut bosser pour des agences, des marques, ou en freelance avec des clients en France, Belgique, Suisse, Royaume-Uni ou Canada.

Et oui, si tu parles anglais correctement, tu augmentes beaucoup ton marché.

3. CRO Specialist Shopify

CRO veut dire Conversion Rate Optimization.

Ton rôle : augmenter le pourcentage de visiteurs qui achètent. Tu regardes les analytics, tu proposes des tests A/B, tu améliores les pages produit, le panier, le checkout, les bundles, les avis clients, les landing pages.

C’est très recherché parce qu’une petite hausse du taux de conversion peut rapporter très gros.

Exemple simple : une boutique fait 200 000 € de ventes par mois avec un taux de conversion de 1,5 %. Si tu passes à 1,8 %, ça peut représenter des dizaines de milliers d’euros en plus.

Salaires possibles :

• Junior CRO : 35k à 42k €
• CRO Specialist : 45k à 65k €
• Senior CRO ou Growth CRO : 65k à 85k €

Des boîtes comme Doctolib, BlaBlaCar, Back Market ou Ledger recrutent souvent des profils orientés growth, data et conversion. Même si ce ne sont pas toujours des postes Shopify, les compétences sont très transférables.

4. CRM Manager avec Shopify

Shopify est souvent connecté à Klaviyo, Brevo, HubSpot, Gorgias, Recharge ou d’autres outils.

Le CRM Manager gère les emails, SMS, segments clients, automatisations, relances panier abandonné, campagnes de réactivation, fidélité.

C’est un excellent poste remote parce qu’il demande surtout de l’organisation, de l’analyse et une bonne coordination avec marketing et design.

Salaires :

• Junior CRM : 32k à 40k €
• CRM Manager : 42k à 60k €
• Senior CRM : 60k à 80k €

Si tu veux te rendre très employable, apprends Shopify plus Klaviyo. Ce combo est demandé partout dans l’e-commerce.

5. Customer Support Shopify

Attention, ici il y a deux types de postes.

Tu peux faire du support chez une marque qui utilise Shopify, donc répondre aux clients, gérer les retours, les commandes, les remboursements, les colis perdus.

Ou tu peux viser du support technique ou marchand chez une entreprise liée à Shopify, une app, une agence ou Shopify directement.

Salaires en France :

• Support client e-commerce : 26k à 34k €
• Support senior : 34k à 42k €
• Support technique SaaS : 38k à 55k €

Ce poste est souvent une bonne porte d’entrée si tu n’as pas encore une grosse expérience. Tu peux ensuite évoluer vers operations, e-commerce, CRM ou customer success.

Où trouver des offres Shopify remote en France#

Tu peux perdre des heures sur les mauvais sites si tu cherches juste “Shopify remote France”. Sois plus malin.

Les meilleurs mots-clés à tester

Essaie plusieurs recherches, pas seulement une.

Sur LinkedIn, Welcome to the Jungle, Indeed, Otta, Wellfound ou Google Jobs, tape :

• “Shopify remote”
• “Shopify France télétravail”
• “E-commerce Manager Shopify”
• “Shopify Plus”
• “Liquid developer remote”
• “Klaviyo Shopify”
• “CRM Shopify”
• “E-commerce remote France”
• “DTC remote”
• “Growth e-commerce”
• “Conversion Shopify”
• “Chef de projet e-commerce Shopify”
• “Développeur Shopify freelance”
• “Shopify agency remote”

Le piège, c’est que beaucoup d’offres ne mettent pas “Shopify” dans le titre. Le mot est parfois caché dans la description, au milieu des outils.

Donc cherche aussi par outils associés :

• Klaviyo
• Gorgias
• Recharge
• Yotpo
• Judge.me
• Shopify Plus
• GA4
• Meta Ads
• Google Merchant Center
• ShipStation
• Sendcloud

Les types d’entreprises à cibler

Pour trouver un job Shopify remote depuis la France, vise ces catégories.

Marques DTC

DTC veut dire direct-to-consumer. Ce sont des marques qui vendent directement aux clients via leur site.

Tu peux trouver ça dans :

• Beauté
• Compléments alimentaires
• Mode
• Sport
• Mobilier
• Food
• Animaux
• Accessoires tech
• Bijoux
• Enfants
• Maison

Certaines marques françaises ou européennes bossent avec Shopify et recrutent en remote partiel ou total.

Agences Shopify

Les agences Shopify cherchent souvent :

• Développeurs Liquid
• Chefs de projet e-commerce
• UX/UI designers
• Account managers
• Consultants CRO
• Experts tracking
• Intégrateurs web

L’avantage : tu apprends vite, parce que tu touches à plusieurs boutiques.

Le désavantage : le rythme peut être intense, avec plusieurs clients en parallèle.

Startups SaaS e-commerce

Ce sont des entreprises qui vendent des outils aux marchands Shopify.

Exemples de catégories :

• Email marketing
• Avis clients
• Paiement
• Logistique
• Upsell
• Support client
• Analytics
• Fidélité

Ces boîtes recrutent souvent en customer success, sales, marketing, product, support ou partnerships.

Grandes entreprises et groupes

Même si TotalEnergies, BNP Paribas ou L’Oréal ne sont pas des “boîtes Shopify” au sens strict, elles recrutent des profils digitaux, e-commerce, CRM, data et product.

Chez L’Oréal, par exemple, les postes e-commerce et CRM peuvent valoriser l’expérience avec des plateformes de vente en ligne, même si l’écosystème exact dépend des marques et des pays.

Chez BNP Paribas, un profil digital orienté acquisition, analytics et parcours client peut intéresser des équipes marketing ou produit.

Tu dois apprendre à vendre tes compétences au-delà de Shopify. Le vrai sujet, c’est : peux-tu améliorer une expérience client, générer des ventes, automatiser, analyser et collaborer à distance ?

Les compétences Shopify qui font vraiment la différence#

Tu n’as pas besoin de tout savoir. Mais tu dois montrer que tu comprends le business.

Compétences techniques utiles

Si tu vises un poste opérationnel ou marketing :

• Gestion catalogue Shopify
• Création de pages produit efficaces
• Paramétrage promotions et réductions
• Gestion des apps
• Shopify Markets
• Shopify Payments
• Bases SEO e-commerce
• GA4
• Google Search Console
• Google Merchant Center
• Meta Ads basics
• Klaviyo ou Brevo
• Gorgias ou Zendesk
• Notion, Slack, Asana, Trello

Si tu vises un poste développeur :

• Liquid
• HTML, CSS, JavaScript
• Shopify CLI
• Git
• Theme customization
• Shopify Functions
• App integrations
• APIs Shopify
• Hydrogen et React selon les postes
• Performance web
• Tracking côté client et serveur

Tu n’as pas besoin d’être expert sur tout, mais ton CV doit montrer ce que tu sais faire concrètement.

Évite les phrases vagues comme “bonne connaissance de Shopify”.

Écris plutôt :

• “Optimisation de 120 fiches produits Shopify avec amélioration du taux d’ajout panier de 18 %”
• “Migration WooCommerce vers Shopify pour une boutique de 800 SKU”
• “Mise en place de 7 flows Klaviyo : welcome, abandon panier, post-achat, winback”
• “Personnalisation d’un thème Shopify avec Liquid, JS et CSS”
• “Réduction du temps de chargement mobile de 4,8s à 2,3s”

Ça, ça parle à un recruteur.

Compétences business

Les recruteurs veulent des gens qui comprennent les chiffres.

Apprends ces indicateurs :

• Taux de conversion
• Panier moyen
• CAC, coût d’acquisition client
• LTV, valeur vie client
• ROAS
• Marge brute
• Taux de retour
• Taux d’abandon panier
• Taux de réachat
• Revenue per recipient en email
• Sessions, add to cart, checkout started, purchase

Même si tu n’es pas data analyst, tu dois savoir lire un tableau simple.

Si tu peux dire “j’ai identifié que le taux d’abandon panier mobile était 12 points plus haut que desktop, puis j’ai proposé trois améliorations”, tu te démarques déjà.

Comment adapter ton CV pour un job Shopify remote#

Le CV généraliste, c’est souvent ce qui tue tes candidatures.

Tu dois faire un CV ciblé Shopify, surtout si tu postules en remote. Les recruteurs reçoivent beaucoup de profils, donc ton CV doit être clair en 10 secondes.

Ton titre doit être précis

Mauvais exemples :

• “Marketing digital”
• “Chef de projet”
• “Développeur web”
• “À la recherche d’un nouveau challenge”

Bons exemples :

• “E-commerce Manager Shopify, CRM & CRO”
• “Shopify Developer, Liquid, JS, Shopify Plus”
• “CRM Manager Klaviyo pour marques e-commerce”
• “Customer Support e-commerce, Shopify & Gorgias”
• “Chef de projet Shopify remote”

Le recruteur doit comprendre tout de suite où te ranger.

Ton résumé doit vendre ton impact

Un bon résumé fait 3 à 4 lignes.

Exemple :

“E-commerce Manager avec 4 ans d’expérience sur Shopify et Klaviyo, spécialisé dans l’optimisation du taux de conversion et des campagnes CRM. J’ai géré un catalogue de 1 500 produits, coordonné des lancements promo et augmenté le chiffre d’affaires email de 32 % en 6 mois. Disponible en remote depuis la France, à l’aise avec des équipes internationales.”

C’est simple, précis, efficace.

Tes expériences doivent être orientées résultats

Ne liste pas juste tes tâches.

Au lieu de :

• “Gestion du site Shopify”
• “Création de newsletters”
• “Suivi des performances”

Écris :

• “Gestion quotidienne d’une boutique Shopify générant 90k € de CA mensuel”
• “Création de campagnes Klaviyo avec un taux d’ouverture moyen de 42 %”
• “Optimisation de pages produit, hausse du taux de conversion de 1,4 % à 1,9 %”
• “Coordination avec designer, développeur et acquisition manager en full remote”

Même si tes résultats sont modestes, donne des chiffres. Les chiffres rassurent.

Mets une section outils

Pour Shopify, les outils comptent beaucoup.

Tu peux créer une section :

Outils : Shopify, Shopify Plus, Klaviyo, Gorgias, GA4, Google Search Console, Meta Ads, Google Merchant Center, Yotpo, Recharge, Notion, Slack, Asana.

Pour un développeur :

Stack : Liquid, JavaScript, React, Shopify CLI, Git, APIs Shopify, HTML, CSS, Node.js, Hydrogen.

Ça aide aussi les ATS, les logiciels qui filtrent les CV.

Comment te préparer aux entretiens Shopify remote#

Les entretiens remote ne jugent pas seulement tes compétences. Ils jugent aussi si tu sais bosser à distance sans être perdu toutes les deux heures.

Tu dois montrer que tu es fiable, clair et autonome, sans utiliser de grands mots.

Questions fréquentes en entretien

Prépare des réponses à ces questions :

1. “Quelle est ton expérience avec Shopify ?”
2. “Quelle boutique as-tu gérée ou améliorée ?”
3. “Comment analyses-tu une baisse de conversion ?”
4. “Quels outils CRM connais-tu ?”
5. “Comment priorises-tu les demandes quand tout est urgent ?”
6. “As-tu déjà travaillé en remote avec Slack, Notion ou Asana ?”
7. “Comment expliques-tu un problème technique à une personne non technique ?”
8. “Quelle amélioration proposerais-tu sur notre site ?”
9. “Comment mesures-tu le succès d’une campagne e-commerce ?”
10. “Quel est ton niveau d’anglais ?”

Pour la question 8, fais tes devoirs avant l’entretien.

Va sur le site de l’entreprise et regarde :

• La page d’accueil
• Une page produit
• Le panier
• Le checkout si possible
• Les avis clients
• La vitesse mobile
• Les emails si tu peux t’inscrire
• Les réseaux sociaux
• Les promotions
• Le SEO des fiches produit

Prépare 3 observations positives et 3 idées d’amélioration.

Exemple :

“J’ai remarqué que vos pages produit mettent bien en avant les bénéfices, mais sur mobile, les avis clients arrivent assez bas. Je testerais une section avis plus visible au-dessus du bouton d’ajout panier, surtout sur les produits best-sellers.”

Tu n’as pas besoin de critiquer fort. Sois utile.

Le test pratique

Beaucoup de postes Shopify incluent un test.

Pour un E-commerce Manager, on peut te demander :

• D’analyser une boutique
• De proposer un plan d’optimisation
• De construire une campagne promo
• De faire un reporting simple
• De prioriser une roadmap

Pour un développeur :

• Modifier un thème
• Créer une section Liquid
• Corriger un bug mobile
• Améliorer la performance
• Faire une intégration simple

Pour un CRM Manager :

• Imaginer des flows Klaviyo
• Segmenter une base clients
• Rédiger une campagne email
• Analyser des résultats

Petit conseil de grand frère : ne rends pas un test énorme gratuitement si ça ressemble à du vrai travail client.

Un test raisonnable, c’est OK. Un audit de 20 pages avec stratégie complète, sans rémunération, méfiance.

Remote depuis la France : les points à vérifier avant de signer#

Un job “remote” peut cacher beaucoup de choses.

Avant d’accepter, clarifie ces points.

1. Statut et contrat

Demande si c’est :

• CDI français
• CDD
• Portage salarial
• Freelance
• Employer of Record, type Deel ou Remote.com
• Contrat étranger

Si une entreprise hors France veut te recruter, elle doit souvent passer par une structure adaptée pour respecter le droit local.

Ne signe pas n’importe quoi sans comprendre les cotisations, la protection sociale, les congés et la fiscalité.

2. Fuseaux horaires

Shopify est canadienne, et beaucoup d’entreprises e-commerce sont internationales.

Demande :

• “Quels sont les horaires attendus ?”
• “Combien de réunions par semaine ?”
• “Y a-t-il des calls après 18h heure française ?”
• “L’équipe principale est dans quel pays ?”

Si tu dois finir à 22h tous les soirs, ce n’est pas le même remote.

3. Équipement

Certaines entreprises fournissent :

• Ordinateur
• Écran
• Budget bureau
• Abonnement internet
• Outils SaaS
• Formation

D’autres ne fournissent rien.

Ce n’est pas forcément bloquant, mais ça compte dans ton calcul.

4. Salaire brut, bonus et avantages

Compare le package total.

Un salaire à 48k € avec mutuelle, tickets resto, budget remote et bonus peut être plus intéressant qu’un 52k € sans rien.

Pour freelance, calcule autrement.

Si tu factures 500 € par jour, ce n’est pas pareil qu’un salaire brut de 500 € par jour. Tu dois prévoir charges, congés, jours non facturés, compta, assurance, impôts.

Comment te former vite à Shopify en 2026#

Si tu pars de zéro, ne panique pas. Tu peux devenir crédible en quelques mois si tu pratiques vraiment.

Plan simple sur 8 semaines

Semaines 1 et 2 : comprendre Shopify

• Crée une boutique test
• Ajoute des produits
• Configure collections, menus, pages
• Installe un thème gratuit
• Teste les réductions
• Configure paiements en mode test
• Découvre les paramètres livraison et taxes

Objectif : ne plus être perdu dans l’interface.

Semaines 3 et 4 : apprendre marketing e-commerce

• Rédige 10 fiches produit
• Travaille les titres, bénéfices, FAQ
• Installe GA4
• Crée une campagne email fictive
• Étudie 5 boutiques Shopify connues
• Analyse leur page produit

Objectif : comprendre comment une boutique vend vraiment.

Semaines 5 et 6 : te spécialiser

Choisis une voie.

Si tu veux marketing :

• Klaviyo
• CRO
• SEO e-commerce
• Google Merchant Center
• Reporting

Si tu veux dev :

• Liquid
• Sections Shopify
• CSS responsive
• JavaScript
• Git
• APIs

Si tu veux support :

• Gorgias
• Zendesk
• Retours, remboursements
• Ton client
• Macros
• Gestion des situations tendues

Semaines 7 et 8 : créer ton portfolio

Tu dois montrer quelque chose.

Même sans client, tu peux créer :

• Une boutique démo
• Un audit d’une marque existante
• Une refonte de page produit
• Un exemple de flow Klaviyo
• Un dashboard e-commerce fictif
• Une section Shopify codée
• Une étude de cas “avant/après”

Un portfolio simple Notion ou Google Slides suffit.

Le but, c’est de prouver que tu sais réfléchir.

Exemples de profils qui peuvent décrocher un job Shopify remote#

Tu n’as pas besoin d’avoir un parcours parfait.

Profil 1 : assistant marketing devenu e-commerce manager

Tu as travaillé dans une PME, tu as géré Instagram, les newsletters, quelques pages web, des promos.

Tu peux viser :

• Assistant e-commerce
• E-commerce coordinator
• Junior E-commerce Manager
• CRM junior

Fourchette : 30k à 40k €.

Mets l’accent sur ta polyvalence, ton sens client et ton envie de maîtriser Shopify.

Profil 2 : développeur front-end qui se spécialise Shopify

Tu connais HTML, CSS, JavaScript, peut-être React.

Tu peux apprendre Liquid et te positionner vite.

Tu peux viser :

• Shopify Front-end Developer
• Shopify Theme Developer
• Intégrateur Shopify
• Développeur e-commerce

Fourchette : 40k à 70k € selon niveau.

Ajoute 2 ou 3 projets Shopify à ton GitHub et ton CV devient beaucoup plus crédible.

Profil 3 : customer support qui veut monter en compétences

Tu as déjà répondu à des clients, géré des commandes ou travaillé avec Zendesk.

Tu peux viser :

• Customer Support e-commerce
• Customer Success e-commerce
• Operations assistant
• Support Shopify app

Fourchette : 28k à 45k €.

Apprends Gorgias, Shopify Admin et les bases logistiques. Tu peux évoluer vite.

Profil 4 : freelance marketing qui veut vendre des missions Shopify

Tu fais déjà du social media, SEO, email ou ads.

Ajoute Shopify et tu peux proposer :

• Audits boutique
• Optimisation fiches produit
• Mise en place Klaviyo
• Landing pages promo
• Reporting e-commerce
• CRO simple

Tarifs possibles :

• Débutant : 250 à 350 € par jour
• Confirmé : 400 à 600 € par jour
• Senior : 600 à 900 € par jour

Ne te vends pas comme “je fais tout”. Choisis une offre claire.

Exemple : “J’aide les marques Shopify à augmenter leurs ventes email avec Klaviyo en 30 jours.”

Les erreurs qui te font perdre des opportunités#

Franchement, beaucoup de candidats se grillent pour des détails évitables.

Erreur 1 : postuler sans personnaliser

Si ton CV ne mentionne pas Shopify, Klaviyo, e-commerce ou remote, tu pars avec un handicap.

Même si tu as les compétences, l’ATS peut te filtrer.

Erreur 2 : parler seulement d’outils

Shopify est un outil. Le recruteur veut savoir ce que tu sais produire avec.

Ne dis pas juste : “Je connais Shopify.”

Dis : “Je sais gérer un catalogue, améliorer des fiches produit, suivre les ventes, mettre en place des campagnes CRM et analyser les conversions.”

Erreur 3 : ignorer l’anglais

Tu n’as pas besoin d’un accent parfait.

Mais pour beaucoup de postes remote, il faut comprendre Slack, docs, calls, clients ou managers internationaux.

Mets ton niveau honnêtement :

• Anglais professionnel
• Anglais courant
• Anglais écrit solide, oral intermédiaire

Si ton oral est moyen, entraîne-toi maintenant. Pas dans deux jours avant l’entretien.

Erreur 4 : ne pas montrer de preuves

Un recruteur remote prend un risque. Il ne te voit pas au bureau. Il veut des signaux de confiance.

Donne-lui :

• Portfolio
• Études de cas
• Chiffres
• Recommandations LinkedIn
• GitHub pour dev
• Captures de dashboards anonymisées
• Exemples d’emails
• Audits courts

Même un petit projet bien présenté vaut mieux que 15 lignes floues.

Stratégie de candidature sur 30 jours#

Si tu veux vraiment trouver un job Shopify remote en France, organise-toi.

Semaine 1 : préparation

• Refaire ton CV version Shopify
• Optimiser ton LinkedIn
• Créer une liste de 50 entreprises
• Préparer 2 modèles de message
• Créer ou ranger ton portfolio
• Faire une alerte emploi avec 10 mots-clés

Semaine 2 : candidatures ciblées

• Postuler à 5 offres par jour
• Ajouter un message personnalisé
• Contacter 3 recruteurs par jour
• Commenter des posts e-commerce sur LinkedIn
• Revoir tes candidatures refusées

Ne balance pas 100 candidatures identiques. C’est rarement efficace.

Semaine 3 : networking malin

Contacte :

• E-commerce managers
• Fondateurs de marques DTC
• Agences Shopify
• Recruiters tech et marketing
• Freelances Shopify seniors

Message simple :

“Salut, j’ai vu que tu bosses sur Shopify chez [entreprise]. Je cherche à me spécialiser sur des postes e-commerce remote depuis la France. Si tu as 2 minutes, je serais curieux de savoir quelles compétences font vraiment la différence chez vous.”

Pas besoin de demander un job directement. Crée une conversation.

Semaine 4 : entretiens et amélioration

• Prépare 5 études de cas
• Fais 2 simulations d’entretien
• Améliore ton portfolio
• Note les questions reçues
• Ajuste ton CV avec les mots qui reviennent
• Relance les entreprises après 7 jours

La recherche d’emploi, c’est aussi une boucle d’amélioration. Tu testes, tu ajustes, tu recommences.

Ce qu’il faut retenir pour 2026#

Les emplois Shopify remote en France existent, mais tu dois sortir de la recherche basique.

Ne cherche pas seulement “Shopify job”. Cherche les métiers autour : e-commerce, CRM, CRO, support, dev, growth, operations, product marketing.

Le plus important, c’est de montrer que tu peux aider une boutique à vendre mieux, servir ses clients plus vite, automatiser ce qui prend du temps, ou améliorer l’expérience d’achat.

Si tu sais relier Shopify à des résultats business, tu passes devant beaucoup de candidats.

Et si tu veux un vrai avantage, fais ces 4 choses :

1. Crée un CV ciblé Shopify.
2. Ajoute des chiffres partout où c’est possible.
3. Construis un petit portfolio.
4. Vérifie que ton CV passe bien les filtres ATS.

Avant d’envoyer tes prochaines candidatures, teste ton CV gratuitement avec l’outil ATS de JobRise : https://jobrise.io/fr/free-ats-checker/