Stages en France : qui recrute en ce moment (octobre 2026)

Tu cherches un stage pour janvier 2027 et tu veux savoir qui embauche vraiment, sans passer trois semaines à postuler dans le vide. Le marché est actif. Mais il est ultra concentré.

Au 14 octobre 2026, le flux d'offres de JobRise recense 76 annonces ouvertes de Stages : France. Sur ces 76 offres, 74 ont été publiées dans les 30 derniers jours, dont 18 dans les 7 derniers jours. C'est un comptage d'annonces ouvertes, pas une étude de marché.

Une seule entreprise pèse lourd dans le lot#

Ubisoft affiche 54 annonces ouvertes sur les 76. Autrement dit, plus de sept offres sur dix sortent du même recruteur. Si tu ignores Ubisoft, tu ignores l'essentiel du marché.

Les autres recruteurs sont loin derrière : ARCHIMED avec 6 annonces, Red Bull avec 4, Datadog avec 4, puis Withings, Fifty-Five, Celonis et Palantir avec 2 chacun. C'est net.

Les postes Ubisoft sont typiquement des stages de 6 mois pour janvier 2027, avec la mention F/H/NB. Quelques intitulés ouverts au moment où j'écris :

• Functional Support Analyst Assistant, stage 6 mois, janvier 2027
• Mobile Game Analyst Assistant, stage 6 mois, janvier 2027
• Data Business Analyst Assistant, stage 6 mois, janvier 2027, version en anglais
• Live Operations Coordinator Assistant, stage 6 mois, janvier 2027
• Communication & PR Assistant, stage 6 mois, janvier 2027
• Customer Experience Program Manager Assistant, stage 6 mois, janvier 2027

ARCHIMED recrute un Junior Project Manager en stage à Lyon. Une des rares offres hors Paris.

Où sont les postes#

Paris domine avec 69 annonces sur 76. Viennent ensuite Lyon avec 3, Issy-les-Moulineaux avec 2, Bordeaux avec 1, Nice avec 1. Pas de miracle géographique.

Si tu es à Lille, Nantes ou Toulouse, ce flux ne t'apportera pas grand-chose cette semaine. Deux options : élargir à Paris en précisant ta mobilité dès le premier message, ou viser des postes longs avec télétravail partiel si l'annonce le mentionne. Rien ici ne garantit du remote.

Ce que dit le mix des offres#

Sur les 76 annonces, 60 sont des stages et 16 sont classées full-time. Ça peut surprendre dans une section stages. Lis le contrat avant de postuler.

Les 76 annonces ont des titres orientés junior, stagiaire, graduate ou trainee, et aucune ne demande d'expérience senior. C'est le bon créneau si tu sors d'école ou si tu fais une césure sans expérience longue. Profite-en maintenant.

Côté typologie d'employeur, le marché actuel se répartit entre grand groupe tech et gaming, cabinets de recrutement et staffing, scale-up data et software, et quelques marques grand public. Ubisoft et Withings représentent le produit tech français, Datadog, Celonis et Palantir sont des éditeurs logiciels internationaux, et Red Bull apporte une offre marketing et événementielle. ARCHIMED et Fifty-Five sont plus proches du conseil et de l'agence.

Le secteur public est absent de ce lot. Si tu vises une administration, ce n'est pas ici qu'il faut chercher.

Aucune annonce de cette sélection n'affiche de salaire. Pose la question dès le premier échange : indemnités de stage, prise en charge transport, tickets restaurant. Les montants varient selon la taille de l'entreprise et la durée, donc vérifie le barème en vigueur sur le site officiel du service public.

Comment candidater cette semaine#

Deux principes. Rien de plus.

Premier principe : candidate en direct quand c'est possible. Les cabinets comme ARCHIMED ont leur propre process, les grands groupes ont leur portail carrière, et un CV déposé sur le bon formulaire avance toujours plus vite qu'un mail envoyé à une adresse générique. Le bon canal, d'abord.

Deuxième principe : reprends les mots de l'annonce. Si l'offre dit "Live Operations Coordinator Assistant", mets "live operations" quelque part dans ton CV, pas seulement "gestion de projet". Si elle dit "Stage (6 mois) Janvier 2027", indique ta disponibilité exacte dès la première ligne.

Exemple concret, sur le poste de Data Business Analyst Assistant. Voici comment réécrire une ligne de CV :

Avant : "Analyse de données pour un projet d'école."

Après : "Analyse de données sur un dataset de 12 000 lignes, nettoyage sous Python, restitution PowerPoint à un binôme d'enseignants, 6 semaines."

Avant d'envoyer quoi que ce soit, vérifie que ton CV passe les filtres automatiques, parce qu'un CV mal lu disparaît avant qu'un humain ne l'ouvre. Le test ATS gratuit de ton CV te dit si un logiciel de recrutement lira tes intitulés de poste et tes compétences correctement. C'est rapide.

Plan en 7 étapes pour les 10 prochains jours#

• Jour 1 : ouvre la liste des stages en France et note les 10 offres qui correspondent à ta formation et à ta date de disponibilité.
• Jour 2 : adapte ton CV à chaque offre en reprenant 3 à 5 mots-clés de l'annonce, sans copier-coller le texte entier.
• Jour 3 : passe le test ATS sur ton CV et corrige ce qui ressort mal, notamment les intitulés de postes et les dates.
• Jour 4 : postule d'abord aux 5 offres dont la date de début est la plus proche de la tienne.
• Jour 5 : postule aux 5 suivantes avec une lettre courte, 6 à 8 lignes maximum, qui cite le nom exact du poste.
• Jour 6 : contacte un recruteur ou un ancien stagiaire de l'entreprise sur LinkedIn avec un message de 3 phrases, sans pièce jointe au premier envoi.
• Jour 7 à 10 : relance une fois par candidature, puis passe à la vague suivante. Ne mets pas tous tes espoirs dans une seule boîte.

Garde un tableau simple : entreprise, poste, date d'envoi, date de relance, réponse. Fastidieux. Mais c'est ça qui fait la différence quand tu envoies 20 candidatures.

Le contexte plus large#

Pour te situer, le rapport d'embauche JobRise: France indique 465 annonces ouvertes toutes catégories confondues en France, dont 345 publiées dans les 30 derniers jours. Les stages représentent donc une part visible mais minoritaire de l'activité globale. Si tu es ouvert à un premier emploi en CDI ou en CDD, élargis ta recherche.

Questions fréquentes#

Faut-il postuler chez Ubisoft même si 54 offres sont ouvertes ?

Oui, et plutôt plusieurs fois que jamais. Les postes couvrent des équipes différentes, support, data, live ops, communication, expérience client. Adapte ton CV à chaque intitulé au lieu d'envoyer le même document 54 fois.

Je ne suis pas à Paris, ça vaut le coup ?

Ça dépend de ta mobilité. 69 offres sur 76 sont à Paris, donc sans possibilité de te déplacer ou de déménager, tu perds l'essentiel du marché actuel. Lyon, Issy-les-Moulineaux, Bordeaux et Nice totalisent 7 offres, à surveiller chaque semaine.

Pourquoi certaines annonces sont classées full-time dans une section stages ?

16 des 76 annonces portent ce type. Il peut s'agir de premiers emplois, de césures longues, ou d'une catégorisation approximative du flux. Lis la nature du contrat dans l'annonce avant de postuler, surtout si ta convention de stage l'exige.

Combien de temps avant janvier 2027 faut-il candidater ?

Les offres ouvertes mentionnent déjà janvier 2027, donc les recruteurs sont en phase de sélection maintenant. Postule dans les deux semaines si ta date de début correspond, et précise-la dès l'objet de ton mail.

Les cabinets de recrutement valent-ils le coup pour un stage ?

Ils peuvent te proposer plusieurs missions, mais ils répondent à des besoins clients précis. Envoie-leur un CV clair sur tes dates et tes compétences, puis relance une fois. Ne compte pas sur eux comme sur une candidature directe.