Eventos de Tech no Brasil 2026: Quais Vale Ir

Você quer fazer networking, aprender algo útil, talvez até sair de um evento com uma entrevista marcada, mas bate aquela dúvida: será que vale pagar ingresso, passagem, hotel e ainda perder dois dias de trabalho? Em 2026, a agenda de tecnologia no Brasil deve vir cheia, de eventos gigantes em São Paulo a encontros mais nichados em Recife, Florianópolis, Belo Horizonte, Porto Alegre e Rio.

O ponto é simples: evento de tech pode acelerar sua carreira, mas também pode virar só uma foto com crachá no LinkedIn.

Se você está procurando vaga em empresas como Nubank, Itaú, Stone, iFood, Magalu, Globo, Mercado Livre ou startups menores, escolher bem os eventos faz diferença. Você não precisa ir em todos. Precisa ir nos certos para o seu momento.

Este guia é para te ajudar a decidir quais eventos de tech no Brasil em 2026 valem sua atenção, seu dinheiro e sua energia.

Como decidir se um evento de tech vale ir em 2026#

Antes de listar nomes, vamos combinar uma coisa: “evento bom” não é igual para todo mundo.

Um desenvolvedor júnior buscando a primeira vaga tem objetivos bem diferentes de uma gerente de produto sênior procurando oportunidades de R$25k. Uma pessoa de dados mirando uma vaga remota em dólar, tipo $80k por ano, também deve olhar para outros sinais.

Quando você analisa um evento, olhe para cinco pontos.

1. Quem vai contratar ou influenciar contratação?

Palestras são legais, mas para carreira você quer gente que abra portas.

Procure por:

• Empresas patrocinadoras com times de tecnologia grandes
• Recrutadores confirmados
• Líderes técnicos de empresas que você admira
• Comunidades que costumam ter grupos ativos no Slack, Discord ou WhatsApp
• Sessões de mentoria, revisão de currículo ou speed hiring

Se um evento tem Itaú, Nubank, Stone, iFood, Magalu, Globo, AWS, Google Cloud, Microsoft, Oracle ou Mercado Livre como patrocinadores, já merece mais atenção.

Não significa que você vai sair empregado. Mas significa que há pessoas ali observando talentos.

2. O público combina com seu momento?

Tem evento ótimo para CTO, mas ruim para júnior.

Tem evento ótimo para dev backend, mas fraco para UX.

Veja se a programação tem trilhas para:

• Iniciantes
• Desenvolvimento backend
• Frontend
• Dados e IA
• Produto
• Segurança
• Cloud e DevOps
• Liderança técnica
• Diversidade e inclusão
• Carreira internacional

Se você está em transição de carreira, eventos com trilhas práticas, workshops e comunidades abertas costumam funcionar melhor do que conferências muito executivas.

3. O custo total cabe no seu bolso?

Não olhe só o ingresso.

Some:

1. Ingresso
2. Passagem
3. Hospedagem
4. Alimentação
5. Transporte local
6. Dias sem trabalhar, se você for freelancer
7. Roupa, internet, coworking, extras

Um evento de R$600 em São Paulo pode virar R$2.500 fácil para quem vem de outro estado. Um evento gratuito na sua cidade pode ser melhor negócio se você usar bem.

Se você está desempregado, seja ainda mais estratégico. Às vezes vale mais investir R$200 em um meetup menor, com recrutadores acessíveis, do que R$1.500 em um evento grande onde todo mundo está disputando atenção.

4. O evento gera conteúdo depois?

Em 2026, muitos eventos devem manter gravações, comunidades pós-evento, grupos de vagas e materiais online.

Isso importa porque o networking não termina no último café.

Veja se o evento oferece:

• Acesso às gravações
• Comunidade online
• Canal de vagas
• Certificado
• Materiais das palestras
• Lista de participantes, quando permitido
• App do evento com networking

Se você é introvertido, esse ponto é ouro. Dá para continuar conversas depois, com menos pressão.

5. Você consegue chegar com um plano?

Ir sem plano é o jeito mais caro de colecionar adesivo.

Antes de comprar ingresso, responda:

• Quero falar com quais 5 empresas?
• Quais 10 pessoas quero conhecer?
• Que tipo de vaga estou buscando?
• Meu LinkedIn está arrumado?
• Meu currículo passa em ATS?
• Tenho uma apresentação curta sobre mim?
• Sei explicar meu projeto principal em 60 segundos?

Evento bom não salva currículo confuso. Ele amplifica o que você já preparou.

Eventos grandes de tecnologia no Brasil que devem valer atenção#

A agenda oficial de 2026 ainda pode mudar, então confirme datas, preços e formato nos sites oficiais. Mas alguns eventos já têm histórico forte no Brasil e devem continuar relevantes.

Web Summit Rio

O Web Summit Rio virou um dos principais encontros de tecnologia, startups e investimento no país.

Ele costuma atrair fundadores, executivos, investidores, big techs, scale-ups e muita gente de produto, marketing, dados e engenharia. Para quem quer entender tendências, conhecer startups e se aproximar de empresas em crescimento, é um evento forte.

Vale mais para você se:

• Você trabalha ou quer trabalhar em startup
• Você mira cargos de produto, growth, engenharia, dados ou liderança
• Você quer se conectar com founders e investidores
• Você busca uma vaga em empresa internacional ou startup com capital estrangeiro
• Você quer entender para onde o mercado está indo

Pode não ser o melhor custo-benefício se você é júnior e está procurando a primeira vaga técnica. Nesse caso, talvez valha ir se conseguir ingresso com desconto, bolsa, voluntariado ou convite.

Empresas presentes ou conectadas ao ecossistema costumam incluir nomes como Nubank, iFood, Stone, Loft, QuintoAndar, Google, AWS, Microsoft e fundos de investimento.

Faixa de salários que você pode ver nesse ambiente:

• Dev backend pleno em startup: R$10k a R$16k
• Product Manager pleno: R$12k a R$20k
• Staff Engineer: R$25k a R$45k
• Vaga remota internacional: $60k a $120k por ano

Dica prática: não vá só para assistir palestra famosa. Monte agenda com cafés, side events e encontros menores ao redor do evento. Muitas oportunidades aparecem fora do palco principal.

Febraban Tech, São Paulo

Se você quer trabalhar com tecnologia no setor financeiro, este evento merece estar no seu radar.

A Febraban Tech costuma reunir bancos, fintechs, empresas de meios de pagamento, segurança, IA, cloud, dados e fornecedores do mercado financeiro. É um ambiente muito forte para quem mira Itaú, Bradesco, Santander, Banco do Brasil, Caixa, Nubank, C6, PicPay, Stone e empresas B2B de tecnologia.

Vale mais para você se:

• Você quer vaga em banco, fintech ou meios de pagamento
• Você trabalha com segurança, dados, cloud, backend, mobile ou arquitetura
• Você gosta de ambientes regulados
• Você busca estabilidade, benefícios e carreira técnica longa
• Você quer entender como IA está sendo aplicada em finanças

Salários típicos nesse setor podem ser bem competitivos:

• Analista de dados pleno: R$9k a R$15k
• Engenheiro de software sênior: R$15k a R$25k
• Especialista em segurança: R$18k a R$30k
• Arquiteto de soluções: R$22k a R$35k

A dica aqui é ir preparado para conversas mais profissionais. O público tende a ser corporativo. Leve um pitch claro, LinkedIn atualizado e exemplos concretos de impacto.

Algo como:

“Sou engenheira backend com 5 anos de experiência em Java e Kafka, trabalhei em sistemas de pagamento com alto volume e estou buscando posições sênior em fintech ou banco digital.”

Isso abre muito mais conversa do que “estou vendo oportunidades”.

Campus Party Brasil

A Campus Party é clássica. Ela mistura comunidade, tecnologia, cultura maker, programação, games, empreendedorismo, educação e bastante gente em início de carreira.

Para juniors, estudantes e pessoas em transição, ainda pode ser uma das portas de entrada mais interessantes, principalmente pelo volume de comunidades e atividades paralelas.

Vale mais para você se:

• Você está começando
• Você quer conhecer comunidades
• Você busca hackathons e desafios
• Você quer praticar networking sem tanta formalidade
• Você quer aprender sobre várias áreas antes de escolher uma

A Campus pode não ser o melhor evento para alguém super sênior procurando contato direto com decisores. Mas é boa para construir repertório, conhecer pessoas e treinar sua presença no mercado.

Se você está mirando a primeira vaga de R$3k a R$6k como dev júnior, suporte técnico, QA júnior ou analista de dados júnior, a Campus pode ajudar bastante se você usar bem.

Como usar melhor:

1. Participe de hackathons
2. Converse com comunidades
3. Mostre projetos no GitHub
4. Vá em painéis de carreira
5. Adicione pessoas no LinkedIn no mesmo dia
6. Publique aprendizados depois do evento

Não subestime comunidade. Muita vaga júnior aparece primeiro em grupos pequenos antes de virar anúncio público.

Eventos por área: onde você deve olhar com mais carinho#

Nem todo mundo precisa de evento gigante. Em muitos casos, o melhor networking acontece em conferências focadas.

Para quem é de dados, IA e machine learning

Dados e IA devem continuar quentes em 2026, mas com uma diferença importante: o mercado vai cobrar aplicação real.

Não basta dizer que sabe usar ChatGPT ou treinou um modelo em curso. Empresas querem pessoas que resolvem problemas de negócio, reduzem custo, melhoram conversão, evitam fraude ou aumentam eficiência.

Procure eventos e trilhas sobre:

• Engenharia de dados
• Analytics engineering
• Machine learning aplicado
• MLOps
• Governança de dados
• IA generativa em empresas
• Segurança e privacidade
• BI e tomada de decisão

Eventos corporativos de cloud, como AWS Summit São Paulo, Google Cloud Summit e Microsoft AI Tour, costumam ter bastante conteúdo útil para dados e IA. Também vale acompanhar comunidades como Data Hackers, PyData, Python Brasil e meetups locais.

Vale ir se você quer vagas como:

• Analista de dados: R$5k a R$12k
• Engenheiro de dados: R$10k a R$22k
• Cientista de dados: R$10k a R$20k
• Machine Learning Engineer: R$15k a R$30k
• Analytics Engineer remoto: $50k a $100k por ano

Dica de ouro: leve um caso real na manga.

Pode ser:

• Um dashboard que reduziu tempo de análise
• Um pipeline que automatizou relatório
• Um modelo que melhorou previsão
• Um projeto pessoal com dados públicos
• Um case de A/B test

Em evento de dados, quem mostra aplicação concreta se destaca.

Para quem é dev frontend, backend ou mobile

Se você é dev, procure conferências com talks técnicas de verdade e pessoas que mexem no código no dia a dia.

Alguns tipos de evento que costumam valer:

• React, JavaScript e frontend
• Python, Java, Go, .NET, Ruby, PHP
• Mobile com Android, iOS, Flutter e React Native
• Arquitetura de software
• APIs, microsserviços e mensageria
• Testes, qualidade e observabilidade
• DevOps e plataforma

No Brasil, eventos de comunidades de linguagem costumam ser muito bons para contratação indireta. Você conhece tech leads, pessoas que indicam, mantenedores de projetos e gente que trabalha nas empresas que você quer.

Se você quer entrar em empresas como Globo, iFood, Magalu, Mercado Livre, Nubank ou Stone, esse caminho é forte.

Faixas comuns:

• Frontend júnior: R$4k a R$7k
• Backend pleno: R$9k a R$16k
• Mobile sênior: R$14k a R$24k
• Tech Lead: R$20k a R$35k

Não vá para um evento dev apenas consumindo talk. Pergunte, participe de open spaces, converse nos intervalos e contribua com comunidade.

Um bom jeito de puxar conversa:

“Curti sua pergunta na palestra sobre observabilidade. Você aplica isso em qual stack hoje?”

Simples, natural e muito melhor do que pedir emprego de cara.

Para quem quer cloud, DevOps, SRE e segurança

Essa área segue com demanda alta porque quase toda empresa média e grande está mexendo em cloud, automação, confiabilidade e segurança.

Eventos como AWS Summit São Paulo, Google Cloud Summit, Microsoft, Oracle, Red Hat, Kubernetes Community Days e encontros de segurança podem render contatos muito bons.

Vale ir se você trabalha com:

• AWS, Azure ou Google Cloud
• Kubernetes
• Terraform
• CI/CD
• Observabilidade
• Segurança em cloud
• SRE
• Redes
• Linux
• Resposta a incidentes

Empresas grandes pagam bem por gente que evita queda, vazamento e conta absurda de cloud.

Salários possíveis:

• DevOps pleno: R$10k a R$18k
• SRE sênior: R$18k a R$30k
• Cloud Architect: R$22k a R$38k
• Security Engineer: R$15k a R$32k

Aqui, certificação ajuda, mas experiência pesa mais. Se você tem AWS Solutions Architect, Azure Administrator, CKA ou Security+, ótimo. Mas esteja pronto para contar incidentes, decisões técnicas e trade-offs.

Por exemplo:

“Reduzi custo de cloud em 28% ajustando autoscaling, storage e observabilidade.”

Isso chama atenção de qualquer líder técnico.

Para produto, UX e liderança

Eventos de produto, design e negócios também são tech, principalmente se você mira empresas digitais.

Quem trabalha com Product Management, Product Design, UX Research, Design Ops, Growth ou liderança precisa circular onde estão founders, CPOs, heads e pessoas de negócio.

Web Summit Rio pode ser forte para isso. Eventos de produto e design regionais também costumam ter conversas mais próximas e menos disputadas.

Procure temas como:

• Discovery contínuo
• Métricas de produto
• Monetização
• Retenção
• IA em produto
• Design systems
• Pesquisa com usuários
• Liderança de times
• Estratégia de carreira

Faixas comuns:

• Product Designer pleno: R$8k a R$14k
• UX Researcher sênior: R$12k a R$20k
• Product Manager sênior: R$18k a R$30k
• Group Product Manager: R$28k a R$45k

Se você é de produto ou UX, seu portfólio precisa estar fácil de abrir no celular. Em evento, ninguém quer baixar PDF pesado de 80 MB.

Tenha uma versão simples com:

1. Problema
2. Sua função
3. Processo
4. Decisão difícil
5. Resultado
6. Aprendizado

Eventos por cidade: onde olhar além de São Paulo#

São Paulo concentra muita coisa, mas não é o único lugar bom para carreira tech.

Rio de Janeiro

Com Web Summit Rio, Globo, Stone, OLX, VTEX, Petrobras, startups e presença forte de mídia, energia e tecnologia, o Rio deve seguir relevante.

Vale olhar eventos sobre:

• Startups
• Produto
• Mídia e streaming
• Dados
• Energia
• IA
• Comunidades dev

Se você quer trabalhar na Globo, por exemplo, eventos sobre streaming, dados, produto digital, backend e cloud podem abrir portas indiretas. Às vezes a pessoa que te indica não é recrutadora, é alguém do time técnico.

Belo Horizonte

BH tem ecossistema forte, com startups, comunidades técnicas e empresas como Hotmart, Méliuz e várias consultorias.

É uma cidade boa para eventos de comunidade, especialmente para devs, produto e dados.

O ponto positivo: eventos menores em BH podem ser mais fáceis para conversar de verdade. Você não disputa atenção com 20 mil pessoas.

Florianópolis

Floripa segue sendo um polo importante, com empresas de software, SaaS, startups e comunidades ativas.

Se você busca empresas menores, cultura de produto e vagas híbridas ou remotas, vale ficar de olho.

Eventos locais podem ser bons para:

• SaaS
• Vendas B2B tech
• Produto
• Desenvolvimento
• Startups
• Carreira remota

Recife

Recife, com Porto Digital, é um dos centros mais importantes de tecnologia no Brasil.

Se você é do Nordeste, não ignore. Há oportunidades em software, design, games, dados, educação, saúde, fintech e governo digital.

Eventos ligados ao Porto Digital, comunidades de Python, dados, segurança e produto podem ser muito relevantes.

Porto Alegre e Curitiba

As duas cidades têm ecossistemas tech fortes, com empresas de software, consultorias, startups e comunidades maduras.

Vale acompanhar eventos locais de:

• Java
• .NET
• Agile
• Produto
• Dados
• Cloud
• Segurança
• Desenvolvimento mobile

Eventos regionais muitas vezes têm melhor custo-benefício que os gigantes nacionais, principalmente para quem quer vaga local, híbrida ou indicação.

Quais eventos provavelmente valem o ingresso caro?#

Nem sempre ingresso caro é ruim. Às vezes ele filtra o público, traz decisores e gera conversas melhores.

Mas você precisa ter clareza.

Vale pagar caro quando:

• Você tem objetivo bem definido
• As empresas que você mira estarão lá
• Você consegue marcar conversas antes
• O evento tem networking estruturado
• Há trilhas alinhadas à sua área
• Você pode gerar conteúdo a partir do evento
• O custo não vai te apertar financeiramente

Se você ganha R$18k e quer migrar para uma vaga de R$28k, pagar R$1.500 em um evento certo pode fazer sentido.

Se você está desempregado e com reserva curta, talvez não. Nesse caso, busque bolsa, voluntariado, ingresso social, comunidades paralelas ou eventos gratuitos.

Não vale pagar caro quando:

• Você só quer “ver qual é”
• A programação é genérica demais
• Não há empresas ou pessoas relevantes para seu objetivo
• Você vai sozinho, sem plano, sem LinkedIn ajustado
• Você espera que o evento resolva sua carreira
• O custo vai virar dívida no cartão

Evento não é milagre. Ele é multiplicador.

Se sua base está fraca, currículo confuso, LinkedIn parado, portfólio quebrado, GitHub sem contexto, pitch inseguro, o retorno cai muito.

Como fazer networking sem parecer interesseiro#

Muita gente trava aqui.

Você não precisa ser extrovertido, engraçado ou vendedor. Precisa ser respeitoso, curioso e claro.

Antes do evento

Faça uma lista simples:

1. 10 pessoas que você quer conhecer
2. 5 empresas que você quer acompanhar
3. 3 palestras imperdíveis
4. 2 perguntas boas por palestra
5. 1 frase curta sobre quem você é

Exemplo de apresentação:

“Sou desenvolvedor backend pleno, trabalho com Java, Spring e AWS, e estou estudando arquitetura orientada a eventos. Quero me aproximar de empresas que lidam com alto volume, como iFood, Stone e Mercado Livre.”

Boa. Direta. Sem forçar.

Durante o evento

Puxe conversa com contexto.

Boas entradas:

• “Você também trabalha com essa stack?”
• “O que achou da parte sobre IA em atendimento?”
• “Você já usa Kubernetes em produção?”
• “Vi que você é da Stone, como é o time de engenharia por lá?”
• “Estou buscando entender melhor carreira em produto, posso te fazer uma pergunta rápida?”

Evite começar com:

• “Você pode me indicar?”
• “Tem vaga aí?”
• “Me contrata?”
• “Você pode olhar meu currículo agora?”

Pode pedir ajuda, claro. Só não comece pedindo favor grande.

Depois do evento

O pós-evento é onde muita gente perde o jogo.

Mande mensagem no mesmo dia ou no dia seguinte.

Modelo simples:

“Oi, Ana. A gente se conheceu hoje depois da palestra sobre dados no varejo. Curti seu comentário sobre métricas de retenção. Vou acompanhar seus posts por aqui. Se fizer sentido, adoraria trocar mais sobre carreira em analytics no Magalu.”

Se a pessoa responder, continue leve.

Se não responder, vida que segue. Não insista como se fosse cobrança.

Como transformar evento em oportunidade real de emprego#

Agora a parte mais importante: como sair do crachá para entrevista.

1. Ajuste seu LinkedIn antes

Seu LinkedIn é o cartão de visita.

Antes do evento, revise:

• Foto clara
• Título objetivo
• Sobre com stack e foco
• Experiências com resultados
• Projetos relevantes
• Palavras-chave da sua área
• Link para GitHub, portfólio ou site
• Localização e interesse por remoto, híbrido ou presencial

Título ruim:

“Em busca de oportunidade”

Título melhor:

“Desenvolvedora Backend Java | Spring Boot | AWS | Pagamentos | Buscando vaga pleno/sênior”

Isso ajuda recrutadores e pessoas técnicas a entenderem rápido.

2. Tenha um currículo ATS-friendly

Mesmo que você conheça alguém no evento, seu currículo pode passar por um ATS depois.

ATS é o sistema que empresas usam para organizar candidaturas. Se seu currículo está em formato estranho, com tabelas confusas, imagens, colunas quebradas ou palavras-chave ausentes, você pode perder chance antes de alguém ler.

Use:

• Formato simples
• Experiência em ordem cronológica reversa
• Cargos claros
• Resultados com números
• Skills relevantes
• PDF bem gerado
• Palavras da vaga

Exemplo de bullet bom:

“Implementei pipeline em Airflow que reduziu o tempo de processamento de relatórios financeiros de 6 horas para 45 minutos.”

Melhor que:

“Responsável por melhorias em dados.”

3. Publique depois do evento

Não precisa fazer textão performático.

Publique algo útil:

• 3 aprendizados
• Uma pergunta que ficou na sua cabeça
• Um resumo de palestra
• Uma conexão entre tema e seu trabalho
• Um agradecimento a pessoas que conheceu
• Um mini case inspirado no evento

Exemplo:

“Voltei da Febraban Tech pensando em como observabilidade virou tema de negócio, não só de engenharia. Em pagamentos, saber onde uma transação falha em segundos pode impactar receita, suporte e confiança do cliente.”

Isso mostra maturidade.

4. Peça indicação do jeito certo

Se você conversou bem com alguém e existe uma vaga alinhada, pode pedir indicação.

Modelo:

“Oi, Rafael. Vi uma vaga de Backend Sênior no time da Stone que combina bastante com minha experiência em Java, Kafka e pagamentos. Segue o link. Se você se sentir confortável, posso te mandar meu currículo e um resumo de 5 linhas para facilitar uma indicação?”

Percebe a diferença?

Você não pressiona. Você facilita.

Minha lista curta: quais valem mais em 2026#

Se eu tivesse que priorizar por perfil, ficaria assim.

Se você é júnior ou está em transição

Priorize:

1. Campus Party Brasil
2. Meetups locais de linguagem
3. Hackathons
4. Eventos gratuitos de comunidades
5. Trilhas iniciantes em eventos de cloud
6. Eventos universitários abertos

Seu foco é conhecer gente, mostrar projetos e aprender a falar sobre o que você sabe.

Se você é pleno buscando salto salarial

Priorize:

1. AWS Summit, Google Cloud, Microsoft e eventos técnicos
2. Conferências de linguagem e framework
3. Febraban Tech, se finanças fizer sentido
4. Eventos de dados, IA ou segurança
5. Meetups com empresas patrocinadoras

Seu foco é se posicionar como alguém que resolve problema real.

Se você é sênior, tech lead ou staff

Priorize:

1. Web Summit Rio
2. Febraban Tech
3. Eventos de arquitetura, cloud e segurança
4. Conferências técnicas avançadas
5. Eventos menores com líderes do seu nicho

Seu foco é relacionamento, influência e oportunidades que nem sempre são publicadas.

Se você é produto, UX ou liderança

Priorize:

1. Web Summit Rio
2. Eventos de produto
3. Eventos de design e UX
4. Conferências de startups e SaaS
5. Comunidades de liderança e gestão

Seu foco é mostrar visão de negócio, impacto e capacidade de trabalhar com times diversos.

O checklist final antes de comprar ingresso#

Antes de bater o cartão, responda com sinceridade:

• Esse evento tem pessoas que podem me aproximar do meu objetivo?
• Eu sei qual vaga ou área estou buscando?
• Meu LinkedIn explica bem quem eu sou?
• Meu currículo está pronto para enviar?
• Eu tenho 3 histórias profissionais boas para contar?
• O custo total faz sentido?
• Consigo marcar pelo menos 2 conversas antes?
• Vou ter energia para fazer follow-up depois?
• Existe alternativa gratuita ou mais barata parecida?
• Esse evento combina com meu nível atual?

Se a maioria for “sim”, vale considerar.

Se a maioria for “não”, talvez você esteja comprando ansiedade, não oportunidade.

Fechando: evento bom é o que vira conversa depois#

Em 2026, eventos de tech no Brasil podem ser uma baita vantagem para quem usa com intenção. Web Summit Rio, Febraban Tech, Campus Party, eventos de cloud, comunidades de dados, conferências de linguagem e encontros regionais podem abrir portas reais.

Mas o crachá sozinho não faz nada.

O que muda sua carreira é chegar preparado, conversar com clareza, seguir o contato depois e ter currículo pronto quando a chance aparecer.

Se você quer aumentar suas chances antes de mandar currículo para Itaú, Nubank, Stone, iFood, Magalu, Globo ou qualquer empresa tech, comece pelo básico que muita gente ignora: veja se seu currículo passa por ATS.

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