Mercado de Trabalho nos EUA em Novembro de 2026

Mandar candidaturas para dezenas de vagas e não receber nada de volta é desanimador. Na maioria das vezes, isso acontece porque as pessoas se candidatam pelo instinto: o título parece certo, a empresa é conhecida, a cidade parece boa. O mercado de trabalho dos EUA em novembro de 2026 é grande o bastante para que alguns números ajudem a escolher onde gastar seu tempo.

A JobRise acompanha 379.511 vagas abertas nos Estados Unidos. Dessas, 200.136 (53%) foram publicadas nos últimos 30 dias. São vagas que coletamos nas páginas de carreiras das empresas e em job boards públicos, com dados de 2 de novembro de 2026. Não é o mercado americano inteiro, mas é uma amostra grande e recente.

Mercado de trabalho dos EUA em novembro de 2026 em resumo#

• 379.511 vagas abertas
• 40.285 novas nos últimos 7 dias, 11% das vagas abertas
• 200.136 novas nos últimos 30 dias, 53% das vagas abertas
• 21% remoto, calculado sobre 348.901 vagas de fontes que informam se a função é remota

Duas coisas para ter em mente ao ler esses números. Primeiro, 46.911 vagas já estavam abertas quando a JobRise começou a acompanhar, em 14 de outubro de 2026. Não sabemos quando foram publicadas, então elas ficam fora das contagens de vagas novas. Segundo, o gráfico diário mostra quando a JobRise encontrou cada vaga, não quando os empregadores passaram a contratar mais de repente. O pico de 15 de outubro (52.516 vagas novas) reflete, na maior parte, fontes de vagas que foram adicionadas naquele dia.

Quais áreas têm mais vagas abertas#

A saúde tem o maior número de vagas abertas, com 50.868 (13% do total). Vendas e software vêm em seguida.

A maior categoria é "Outros", com 73.285 vagas (19%). São funções cujos títulos não bateram com as regras de categoria, então não é uma área em que você possa se candidatar. Ignore-a quando filtrar.

A saúde é grande, mas o encaixe depende de credenciais. Os maiores empregadores de saúde nos dados incluem a Sanford (3.456 vagas abertas), a BAYADA Home Health Care (2.498) e a Communicare Health (2.042), e os anúncios incluem funções de enfermagem e de cuidado ao paciente. Se você não tem licença clínica, confira os requisitos de cada vaga antes de gastar tempo nela.

Principais empregadores contratando agora#

A Walmart tem o maior número de vagas abertas, 7.950 (2,1% do total). As 15 maiores empresas juntas concentram 11% de todas as vagas abertas, então o mercado está espalhado por muitas empresas. Não concentre todo o seu esforço em um ou dois nomes grandes.

A lista mistura varejo, bancos, saúde e empresas de engenharia. As vagas mais recentes da Walmart incluem funções de atendimento a membros e de padaria, então o maior empregador não é só de vagas corporativas. A SpaceX lista um técnico de testes de aviônica e um operador de equipamento pesado, e a Anduril lista um engenheiro de confiabilidade de sites. Os nomes dos empregadores aparecem como estão nos anúncios, e agências de recrutamento contam como o empregador que consta no anúncio.

Cidades com mais vagas abertas#

Nova York e San Francisco têm mais funções. Se você pode se mudar, são os maiores conjuntos. Se não pode, as próximas cidades da lista são bem menores, então as vagas remotas ganham peso. Nenhuma cidade concentra mais de 3,5% das vagas abertas, então cada cidade desta lista é uma pequena fatia do mercado inteiro.

Quanto do mercado de trabalho dos EUA é remoto#

21% das vagas de fontes que marcam trabalho remoto são remotas: 74.028 de 348.901. O relatório conta apenas vagas remotas restritas a candidatos dos Estados Unidos.

O número remoto cobre só algumas fontes. As maiores são Workday (186.083 vagas abertas), Greenhouse (66.503) e Himalayas (60.446), e as três marcam se a vaga é remota. A Workable (21.845 vagas abertas) não marca, então as vagas dela ficam de fora do número de 21%.

Isso significa que um filtro de remoto mostra uma lista real, mas parcial. Use-o, depois leia a linha de localização de cada anúncio, porque "remoto" ainda pode significar um estado específico ou um fuso horário específico.

Habilidades que os empregadores americanos mais pedem#

As habilidades desta lista são ranqueadas pelo número de empresas diferentes que as citam, então um texto de vaga copiado por um único empregador não consegue levar uma habilidade ao topo. O CRM está em primeiro, citado por 5.838 empresas.

Python é a habilidade técnica mais citada aqui, com 20.022 vagas abertas que a citam (5,3% das vagas com dados de habilidades). Sua variação em 30 dias é de -38%, o que significa que a parcela de vagas recentes que a citam é menor do que nos 30 dias anteriores. Os dados não marcam nenhuma habilidade como em alta agora, então não corra atrás de uma habilidade só porque viu que está em alta.

As habilidades mais citadas mudam bastante por área:

• Vendas: CRM (3.263 empresas), Negociação (2.511), Prospecção (2.396), Salesforce (2.363)
• Software: AWS (2.668 empresas), Python (2.380), CI/CD (2.368), Kubernetes (1.673)
• Finanças: Excel (1.519 empresas), Conciliação (1.160), Relatórios financeiros (1.079)
• Saúde: EHR/EMR (839 empresas), Cuidado ao paciente (739), HIPAA (532)
• Design: Figma (826 empresas, 17% das vagas de design com dados de habilidades)
• Suporte ao cliente: Atendimento ao cliente (1.090 empresas, 41% das vagas com dados de habilidades)

As habilidades vêm do texto das vagas, então mostram o que os empregadores escrevem nos anúncios. Elas não mostram tudo em que a equipe vai testar você.

Como são os estágios agora#

Os estágios somam 8.749 vagas abertas, ou 2,3% do mercado. Muitos são para o verão ou a primavera de 2027, então as datas de início estão a um ano de distância. Candidatar-se agora é normal para esse calendário.

A página de estágios da JobRise mostra uma mistura de anúncios:

• Saúde: "Summer 2027 Student Nurse Internship Program" na Essentia Health, em Minnesota, e estágios em farmácia da CVS Health em vários estados.
• Tecnologia: "SW Engineer Intern, AI Engineering" na Roku, em San Jose, e um "Software Engineer Intern" listado como remoto nos EUA na wex.
• Negócios: "Spring 2027 Marketing Internship" listado como remoto nos EUA na Bauer Entertainment, e um estágio de vendas na Roku, em Nova York.
• Corporativo: "Enterprise Strategy Corporate Internship - Summer 2027 (Graduate)" na CVS Health, e uma série de estágios de verão na ParetoHealth, na Filadélfia, em áreas como finanças, vendas, produto, RH e análise.

Três cuidados antes de se candidatar:

1. Algumas vagas são fora dos EUA, incluindo registros com as localizações "Bertrange, LUX" e "IL - Petah Tikva." Confira a linha de localização primeiro.
2. As contagens de cidade na página de estágios são as mesmas do relatório de mercado completo. Elas descrevem todas as vagas abertas, não só os estágios.
3. As categorias de estágio são definidas por regras de palavra-chave, então algumas funções podem cair em uma área diferente do que o título sugere.

Para estágios, as habilidades que mais aparecem são Python (298 empresas), análise de dados (216), Excel (212) e Microsoft Office (179). Se você é estudante, são essas as habilidades para destacar no currículo, mesmo que sua formação seja em outra área.

Mercado de trabalho dos EUA em novembro de 2026: como se candidatar com mais eficiência#

Este é um plano que você pode executar nesta semana, usando só o que os dados mostram:

1. Escolha duas áreas, não vinte. Escolha pelo quadro de áreas, com base nas habilidades que você já tem. Vendas (39.611 vagas abertas) e software (29.047) são grandes, mas uma área em que você consegue mostrar uma habilidade importa mais do que o maior número.
2. Comece pelas vagas mais novas. 40.285 vagas foram publicadas nos últimos 7 dias. Candidate-se primeiro a essas e depois avance pelas 200.136 publicadas nos últimos 30 dias.
3. Adapte seu currículo às palavras da vaga. Se a vaga cita Salesforce, CRM ou Excel e você já usou essas ferramentas, use o mesmo termo. Não adicione habilidades que você não consegue sustentar numa entrevista. Confira seu currículo contra a vaga com a checagem gratuita de ATS e cole a descrição da vaga no decodificador gratuito de descrição de vaga para ver o que o empregador de verdade pede.
4. Use o filtro de remoto e depois leia a localização. O remoto cobre 21% das vagas das fontes que o marcam. Certifique-se de que a vaga está aberta para onde você mora antes de se candidatar.
5. Não dependa de um único empregador. Walmart, JPMorgan Chase e as outras 13 entre as 15 maiores concentram juntas 11% das vagas abertas. Candidate-se a alguns nomes grandes, depois procure empresas parecidas na sua área.
6. Adapte cada carta de apresentação. Use a ferramenta de carta de apresentação para escrever uma carta para cada vaga, com as habilidades e as palavras daquela vaga.
7. Feche uma lacuna de habilidade com um curso curto. Se você vê Python ou SQL o tempo todo na sua área e não tem essas habilidades, os cursos gratuitos de IA são um bom ponto de partida sem custo.

Os dados mostram onde os empregadores estão contratando e o que eles pedem. Não mostram salário. O relatório de contratação dos EUA da JobRise não tem números de salário, então confira as faixas salariais de cada função antes de aceitar uma proposta.

Se você está se candidatando esta semana, comece por uma vaga das listas acima. Passe seu currículo pela checagem gratuita de ATS antes de enviar. É grátis, sem cadastro.

Para os números completos, veja o relatório de contratação dos EUA, navegue pelas vagas ao vivo nos EUA ou confira as habilidades mais procuradas nos EUA. Se você ainda está decidindo como descrever uma função no currículo, veja nossos guias sobre como descrever estágios no currículo e sobre dicas de ATS para o mercado de trabalho dos EUA.