Vagas na Índia 2026: Quem Está Contratando Agora e o Que Fazer Sobre Isso

Você mandou um monte de candidaturas e recebeu resposta de poucas, ou de nenhuma. É um sentimento comum, e raramente é só culpa do currículo. As vagas na Índia em 2026 não estão distribuídas de forma uniforme. Algumas áreas, cidades e empresas têm muito mais vagas do que outras, então direcionar a busca para elas economiza semanas.

Em 2 de novembro de 2026, a JobRise acompanhava 31.970 vagas abertas na Índia. Dessas, 4.903 foram publicadas nos últimos 7 dias e 15.303 nos últimos 30 dias. Software é a maior área, com 6.591 vagas abertas, Bengaluru tem 7.268 vagas abertas, e 21% das vagas de fontes que marcam trabalho remoto são remotas. Abaixo está o que isso significa para quem é recém-formado ou tem dois ou três anos de carreira, e o que fazer nesta semana.

O que estes dados cobrem e o que não cobrem#

A JobRise coleta vagas nas páginas de carreiras das empresas e em job boards públicos. Não é o mercado de trabalho inteiro, então leia estes números como uma foto do que a JobRise consegue ver. Uma vaga publicada em várias fontes é contada uma vez só. Todas as contagens são de vagas abertas às 13h05 UTC de 2 de novembro de 2026.

Dois detalhes importam ao ler os gráficos:

• 6.355 vagas já estavam abertas quando a JobRise começou a acompanhar, em 14 de outubro de 2026. Não sabemos quando foram publicadas, então elas ficam fora das contagens de vagas novas.
• O gráfico de vagas novas mostra quando a JobRise encontrou cada vaga pela primeira vez. A barra mais alta, 15 de outubro, com 2.986 vagas novas, reflete principalmente fontes de vagas que foram adicionadas. Não é o dia de contratação mais movimentado, então não leia isso como um surto de contratações.

Vagas na Índia 2026 por área#

Software, operações, dados e IA e engenharia são as quatro maiores áreas. Aqui está o quadro completo das áreas mais importantes para quem está começando a carreira:

Estágios são uma categoria à parte, com 669 vagas abertas. Se você ainda é estudante ou está no primeiro ano depois da formatura, busque primeiro essa categoria e depois olhe para a área em que o estágio levaria.

Os dados também têm um grupo "Outros" com 6.199 vagas (19%). São funções que não bateram com nenhuma palavra-chave de categoria, então não são uma área real e não estão na tabela. Se o seu título de cargo for incomum, busque pela habilidade em vez do título. A seção de habilidades abaixo mostra quais habilidades aparecem mais em cada área.

Vagas na Índia 2026 por cidade#

Bengaluru se destaca. Tem 7.268 vagas abertas, 23% do total, mais do que as duas cidades seguintes juntas. Hyderabad e Pune vêm em seguida.

Se você já mora em uma dessas cidades, comece por ela. Se pode se mudar, Bengaluru tem mais vagas, mas não se mude por causa de uma vaga que você ainda não recebeu. Escolha uma ou duas cidades para a busca, para conseguir acompanhar as vagas novas em cada uma.

Quais empregadores têm mais vagas#

A Wipro tem mais vagas abertas nestes dados, com 1.617 (5,1%). A Infosys Limited vem em segundo, com 1.233. As 15 maiores empresas juntas concentram 31% de todas as vagas abertas, então a maioria das vagas está com empregadores fora dessa lista. Mantenha a busca mais ampla do que os nomes do topo.

Várias das maiores empresas, incluindo Wipro, Infosys, EXL, Capgemini e Genpact, são firmas de serviços de TI e terceirização. Outras, como Amgen, Regeneron e NXP, atuam em biotecnologia e chips. Se você quer uma empresa de produto, busque pelo nome da empresa, não só pela área.

Alguns nomes da lista, como Onetp e PradeepIT Consulting Services, podem ser desconhecidos para você. Agências de recrutamento contam como o empregador que consta no anúncio, então uma vaga pode ser para um cliente que você nunca ouviu falar. Antes de se candidatar, leia o anúncio para descobrir o nome do cliente e o processo de contratação, e confira a página de carreiras da própria empresa, se conseguir encontrá-la.

Para um começo amigável para iniciantes, a lista de empresas com contratações em massa deste blog cobre, com mais detalhes, empregadores com vagas abertas para recém-formados.

Quanto é remoto#

21% das vagas de fontes que marcam trabalho remoto são remotas: 5.233 de 24.395. Só entram nessa contagem as fontes que informam se a vaga é remota, então os 21% cobrem 24.395 das 31.970 vagas abertas. A parcela remota aqui conta vagas remotas restritas a candidatos na Índia.

Confira o requisito de experiência antes de se candidatar a uma vaga remota. Nos títulos de exemplo da PradeepIT Consulting Services, as vagas remotas pedem "8-12 Years Exp", "8+ years" e "4 to 5 Years". Um recém-formado deve filtrar essas e procurar as vagas remotas de entrada. Você pode navegar pela lista atual de vagas remotas na página de vagas remotas na Índia.

Habilidades que os empregadores pedem#

A JobRise ranqueia as habilidades pelo número de empresas diferentes que as pedem, então um empregador copiando o mesmo texto de vaga não consegue levar uma habilidade ao topo. Estas são as 10 habilidades mais procuradas em todas as vagas abertas na Índia:

A JobRise não marca nenhuma habilidade como em alta agora. Toda habilidade entre as 15 primeiras tem uma parcela menor de anúncios nos últimos 30 dias do que nos 30 dias anteriores. Trate esta lista como o que os empregadores querem hoje, e não como uma tendência para correr atrás.

As habilidades variam muito por área, então a lista que você coloca no currículo deve combinar com as vagas para as quais você se candidata. Estas são as principais habilidades nas áreas mais importantes para quem está começando a carreira:

• Software: Python (495 empresas), AWS (475), CI/CD (451), JavaScript (389), APIs REST (380).
• Dados e IA: Python (408 empresas), Aprendizado de máquina (359), Modelos de linguagem grandes (295), SQL (268).
• Operações: Gestão de projetos (146 empresas), Excel (128), Gestão de partes interessadas (122).
• Finanças: Excel (153 empresas), Conciliação (144), Contas a pagar (87), ERP (82).
• Vendas: CRM (177 empresas), Salesforce (156), Negociação (140), Inglês (76).
• Marketing: SEO (112 empresas), Marketing digital (94), CRM (86), Inglês (63).
• Suporte ao cliente: Atendimento ao cliente (93 empresas), CRM (52), Inglês (47).
• Design: Figma (66 empresas), Sistemas de design (57), Design de UX (47).
• RH: Folha de pagamento (102 empresas), Sistemas de rastreamento de candidatos (57), Excel (43).
• Estágios: Python (29 empresas), Aprendizado de máquina (26), Excel (24), Microsoft Office (24), Inglês (20).

Duas habilidades aparecem em várias áreas. O Excel está na lista principal de finanças, operações, RH e estágios. O inglês está na lista principal de vendas, marketing, suporte ao cliente e estágios. Se você não tem nenhuma das duas, elas são as lacunas mais baratas de fechar.

Ao escrever a seção de habilidades, siga estas regras:

1. Liste só habilidades que você consegue explicar numa entrevista e mostrar num projeto, num curso ou numa tarefa de trabalho.
2. Use o termo exato da vaga quando ele for verdadeiro para você. Se uma vaga diz "Applicant tracking systems" e você já usou um, escreva essa expressão.
3. Mantenha a lista curta e relevante. Oito habilidades que combinam com a vaga são melhores do que vinte que não combinam.

O guia de habilidades para currículo de iniciante deste blog aprofunda o que listar e como mostrar cada uma.

O que fazer nesta semana#

Aqui está um plano curto que você consegue terminar em uma semana. Cada passo leva uma sentada.

1. Escolha uma área e uma ou duas cidades. Use as tabelas acima. Um iniciante com Python e SQL pode começar por software ou dados e IA em Bengaluru, Hyderabad ou Pune. Anote sua escolha para parar de trocar de alvo todos os dias.
2. Veja as vagas mais novas na sua área. A página de vagas ao vivo na Índia lista as vagas abertas atuais. Comece pelas vagas publicadas nos últimos 7 dias, já que 4.903 foram publicadas naquela semana.
3. Refaça a seção de habilidades. Pegue de cinco a oito habilidades da tabela da sua área que você consegue sustentar de verdade, e coloque-as na ordem em que a vaga as usa. Se precisar de um layout mais limpo, o criador de currículo pode te ajudar a começar.
4. Confira seu currículo contra uma vaga. Cole a descrição da vaga na checagem gratuita de ATS, corrija o que ela apontar e só se candidate se seu currículo bater com os principais termos da vaga.
5. Leia a linha de experiência e o nome do empregador. Pule as vagas remotas e as de nível sênior que pedem anos de experiência que você não tem, e procure as vagas de entrada na mesma área.
6. Feche uma lacuna de habilidade. Escolha uma habilidade da tabela principal que aparece na sua área e faça um curso curto gratuito na página de cursos. Um curso concluído, com um pequeno projeto, te dá algo concreto para citar no currículo.
7. Candidate-se em lotes pequenos e constantes. Dez candidaturas para vagas que combinam com você rendem mais do que cinquenta para vagas que não combinam. Se você não receber resposta depois de uma semana, mude o currículo ou a área alvo, não o seu esforço.

O plano de preparação para colocação de 30 dias é uma boa leitura seguinte se você está se preparando para contratações em campus e quer um cronograma semana a semana.

Veja os dados completos#

O relatório completo de contratação da Índia, com todas as categorias, cidades e fontes, está na página do relatório de contratação da Índia. A página de demanda por habilidades da Índia tem as tabelas completas de habilidades, incluindo as áreas que não aparecem aqui.

Pronto para testar seu currículo contra uma vaga real? Experimente a checagem gratuita de ATS antes de se candidatar à próxima vaga. Leva alguns minutos e não exige cadastro.