Vagas de Solutions Architect em Madrid 2026: Guia Prático

Você quer uma vaga de Solutions Architect em Madrid, mas bate aquela dúvida chata: será que seu perfil técnico “serve” para o mercado espanhol, quanto dá para ganhar de verdade, e como competir com candidatos da União Europeia sem perder meses aplicando no escuro?

Madrid está cada vez mais atraente para quem trabalha com cloud, arquitetura de soluções, dados, segurança e integração. Tem sede de banco, fintech, consultoria, varejo, telecom, empresas globais e startups buscando gente que consiga conversar com negócio e engenharia sem travar.

O ponto é: Solutions Architect não é uma vaga única. Em uma empresa, você vai desenhar arquitetura AWS para clientes enterprise. Em outra, vai apoiar pré-vendas. Em outra, vai liderar migração de sistemas legados para cloud. Em outra, vai ser quase um tech lead com forte visão de produto.

Neste guia, vou te mostrar como entender o mercado de Madrid em 2026, quais salários mirar, quais skills colocar no currículo, como se posicionar sendo brasileiro ou brasileira, e como aumentar suas chances antes mesmo da primeira entrevista.

O que faz um Solutions Architect em Madrid em 2026#

A função de Solutions Architect em Madrid mistura técnica, comunicação e tomada de decisão. Não basta saber Kubernetes, AWS, Azure ou GCP. Você precisa explicar trade-offs, defender escolhas e adaptar soluções para orçamento, prazo, segurança e escala.

Na prática, empresas esperam que você consiga:

1. Entender problemas de negócio.
2. Traduzir requisitos em arquitetura técnica.
3. Definir integrações entre sistemas.
4. Avaliar custos de cloud.
5. Reduzir riscos de segurança.
6. Documentar decisões.
7. Conversar com times técnicos e executivos.
8. Participar de propostas comerciais, em alguns casos.

Em Madrid, essa função aparece com títulos diferentes:

• Solutions Architect
• Cloud Solutions Architect
• Enterprise Architect
• Pre-Sales Solutions Architect
• Technical Architect
• AWS Solutions Architect
• Azure Architect
• Data Solutions Architect
• Security Solutions Architect
• Integration Architect

A diferença importa. Uma vaga de Pre-Sales Solutions Architect pode exigir mais reunião com cliente, proposta comercial e demo. Já uma vaga de Cloud Solutions Architect pode cobrar profundidade em infraestrutura, redes, observabilidade e migração.

Se você vem de empresas como Itaú, Nubank, Stone, iFood, Magalu, Globo, Mercado Livre ou consultorias grandes, seu histórico pode ser muito bem recebido. O mercado europeu gosta de experiência em ambientes complexos, alta escala e regulação forte.

O segredo é traduzir essa experiência para uma linguagem que recrutadores em Madrid entendam.

Por que Madrid virou alvo para profissionais de tecnologia#

Madrid tem algumas vantagens bem claras para quem busca carreira internacional.

Primeiro, o custo de vida costuma ser menor que Londres, Dublin, Amsterdam ou Zurique. Ainda não é barato, principalmente aluguel, mas o salário de tecnologia pode render melhor do que em outras capitais europeias.

Segundo, há muitas empresas multinacionais com operação em espanhol e inglês. Isso abre espaço para profissionais latinos, especialmente quem fala espanhol intermediário e inglês profissional.

Terceiro, a Espanha tem programas de visto que podem favorecer profissionais qualificados, como visto de trabalhador altamente qualificado, visto de nômade digital em alguns cenários e processos via empresas patrocinadoras.

Você não deve contar só com isso, claro. Visto é assunto sério e muda. Mas, para 2026, Madrid segue sendo uma das cidades mais realistas da Europa para brasileiro de tecnologia que quer sair do Brasil sem cair em um mercado impossível.

Empresas que contratam perfis de arquitetura em Madrid incluem:

• Amazon Web Services
• Microsoft
• Google Cloud
• Accenture
• Deloitte
• Capgemini
• IBM
• Telefónica
• Santander
• BBVA
• Oracle
• Salesforce
• Globant
• NTT Data
• Indra
• Minsait
• Cabify
• Amadeus
• Ferrovial
• Endesa

Além disso, muitas empresas com times distribuídos contratam pessoas em Madrid para atender clientes europeus ou globais.

Salários de Solutions Architect em Madrid em 2026#

Vamos falar de dinheiro, porque isso muda totalmente sua decisão.

Em 2026, uma faixa realista para Solutions Architect em Madrid tende a ficar assim:

• Pleno forte: €45k a €60k por ano
• Sênior: €60k a €80k por ano
• Lead ou Principal Architect: €80k a €110k por ano
• Pré-vendas em cloud ou software enterprise: €70k a €120k, incluindo variável
• Big Tech ou vendor global: €90k a €140k+, dependendo de bônus e ações

Convertendo de forma simples, €70k por ano pode parecer algo perto de R$400k anuais, dependendo do câmbio. Mas cuidado: impostos, aluguel e custo de vida entram na conta.

Para comparar, um Solutions Architect sênior no Brasil pode estar entre R$18k e R$30k mensais em empresas como banco, fintech ou tecnologia. Em multinacionais e big tech, o pacote pode passar disso, especialmente com bônus ou equity.

Nos EUA, o mesmo cargo pode pagar $130k a $200k por ano, e em big tech pode passar de $250k total compensation. Só que o mercado americano é mais competitivo, o visto é mais difícil e o custo de vida pode ser brutal.

Madrid fica em um meio termo interessante: salário europeu bom, qualidade de vida alta, entrada mais viável que EUA, e adaptação cultural mais suave para muita gente do Brasil.

Quanto sobra no fim do mês?

Um salário bruto de €70k em Madrid não significa €5.833 líquidos por mês. A Espanha tem impostos relevantes.

De forma aproximada, dependendo da situação familiar e benefícios, um salário de €70k pode virar algo entre €3.800 e €4.300 líquidos mensais. Isso varia, então use calculadoras locais antes de tomar decisão.

Custos comuns em Madrid:

• Aluguel de apartamento de 1 quarto em área boa: €1.100 a €1.700
• Quarto em apartamento compartilhado: €500 a €850
• Mercado mensal para uma pessoa: €250 a €450
• Transporte público: cerca de €50 a €60
• Academia: €30 a €70
• Internet e celular: €30 a €60
• Restaurantes e lazer: depende muito, mas €250 a €600 é comum

Se você for com família, a conta muda bastante. Se for sozinho e aceitar morar um pouco fora do centro, dá para poupar bem.

Skills mais pedidas nas vagas de Solutions Architect#

As vagas em Madrid costumam pedir um pacote técnico e comportamental bem previsível. O erro é tentar listar tudo no currículo sem mostrar impacto.

Você precisa mostrar que sabe escolher tecnologia, não apenas usar tecnologia.

Cloud

Cloud é quase obrigatório.

As mais pedidas:

• AWS
• Azure
• Google Cloud Platform
• Oracle Cloud, em alguns setores
• Multi-cloud, principalmente em consultoria e grandes empresas

Para AWS, certificações como AWS Certified Solutions Architect Professional ajudam bastante. Para Azure, Azure Solutions Architect Expert também pesa. Para GCP, Professional Cloud Architect é bem vista.

Mas certificação sozinha não fecha vaga. Você precisa conectar com projetos reais:

• Migração de workloads para cloud
• Redução de custo com FinOps
• Arquiteturas serverless
• Containers com Kubernetes
• Alta disponibilidade
• Disaster recovery
• Observabilidade
• Segurança e compliance

Exemplo bom para currículo:

“Desenhei arquitetura AWS multi-account para plataforma de pagamentos com 2M transações/dia, reduzindo custo de infraestrutura em 22% com revisão de autoscaling, storage e políticas de retenção.”

Isso é muito melhor que:

“Conhecimentos em AWS, EC2, S3, Lambda, RDS.”

Arquitetura de sistemas

Você precisa dominar conceitos, mesmo que não codifique todos os dias.

Tenha clareza sobre:

• Microsserviços
• Event-driven architecture
• APIs REST e GraphQL
• Mensageria com Kafka, RabbitMQ ou Pub/Sub
• Bancos relacionais e NoSQL
• Cache com Redis
• CDN
• Escalabilidade horizontal
• Resiliência
• Rate limiting
• Circuit breaker
• Observabilidade
• Logging, metrics e tracing

Empresas como Nubank, Stone e iFood são bons exemplos de ambientes onde arquitetura distribuída, dados em tempo real e confiabilidade importam muito. Se você trabalhou em algo parecido, coloque isso em destaque.

Segurança

Segurança virou parte central da função. Em Madrid, especialmente em banco, telecom, saúde, energia e governo, isso pesa muito.

Mostre experiência com:

• IAM
• Network segmentation
• Zero trust
• Secrets management
• Criptografia
• Segurança em APIs
• SIEM
• Vulnerability management
• Compliance com GDPR
• SOC 2, ISO 27001, PCI DSS, quando aplicável

Se você vem de Itaú, Santander Brasil, XP, PicPay, Stone ou qualquer empresa regulada, use isso a seu favor. A Europa valoriza maturidade em risco e governança.

Comunicação com negócio

Este é o ponto onde muitos candidatos técnicos perdem vaga.

Solutions Architect precisa falar com:

• Engenharia
• Produto
• Segurança
• Dados
• Operações
• Compras
• Diretoria
• Clientes externos

Você precisa provar que sabe simplificar sem infantilizar. Que consegue dizer “não” com base técnica. Que entende custo, prazo e risco.

Frases úteis para entrevistas:

• “Eu costumo começar pela restrição principal: prazo, custo, compliance ou escala.”
• “Antes de escolher tecnologia, valido requisitos não funcionais.”
• “Gosto de documentar decisões com ADRs para deixar trade-offs claros.”
• “Quando falo com executivos, traduzo a arquitetura em risco, custo e impacto no cliente.”

Isso soa maduro, direto e bem alinhado com a função.

Inglês, espanhol ou os dois?#

Para Madrid, inglês ainda é essencial em muitas vagas boas. Espanhol ajuda muito na vida, na cultura e em empresas locais.

O ideal:

• Inglês B2/C1 para entrevistas técnicas e documentação.
• Espanhol B1/B2 para reuniões, contexto local e adaptação.
• Português pode ser diferencial em empresas com clientes no Brasil ou Portugal.

Você não precisa falar espanhol perfeito para começar. Mas precisa mostrar vontade real de melhorar.

Se seu espanhol ainda está fraco, não esconda. Diga algo como:

“Meu espanhol está em nível intermediário e já consigo conduzir conversas de trabalho. Como falo português nativo, tenho evoluído rápido, e estudo com foco em vocabulário técnico e reuniões.”

Isso é melhor do que fingir fluência e travar na entrevista.

Como adaptar seu currículo para vagas em Madrid#

Seu currículo precisa passar por ATS, recrutador e gestor técnico. Cada um busca coisas diferentes.

O ATS procura palavras-chave. O recrutador procura clareza. O gestor técnico procura impacto real.

Use um formato simples:

1. Nome e contatos
2. Resumo profissional
3. Skills técnicas
4. Experiência profissional
5. Certificações
6. Formação
7. Idiomas

Nada de design pesado, colunas confusas ou ícones demais. Muitas empresas usam sistemas que quebram currículo bonito.

Exemplo de resumo profissional

“Solutions Architect com 9 anos em engenharia de software, cloud e arquitetura distribuída, com experiência em AWS, Kubernetes, event-driven architecture e segurança. Atuei em plataformas financeiras e de varejo com alto volume transacional, liderando migrações para cloud, desenho de APIs e redução de custos. Inglês avançado, espanhol intermediário, disponibilidade para Madrid.”

Percebe como é direto? Ele já entrega cargo, anos, tecnologias, contexto, impacto e localização.

Palavras-chave que você deve considerar

Não jogue todas sem critério. Use as que você realmente domina.

• Solution Architecture
• Cloud Architecture
• AWS
• Azure
• GCP
• Kubernetes
• Docker
• Terraform
• CI/CD
• DevOps
• Microservices
• Event-driven Architecture
• Kafka
• API Gateway
• REST APIs
• Serverless
• Security Architecture
• IAM
• GDPR
• FinOps
• Observability
• Prometheus
• Grafana
• Datadog
• Splunk
• System Design
• Enterprise Architecture
• Stakeholder Management
• Pre-sales
• Technical Discovery
• RFP
• Proof of Concept

Se a vaga está em inglês, currículo em inglês. Se a vaga está em espanhol, você pode usar currículo em espanhol, mas muitas empresas aceitam inglês. Para big tech e multinacionais, inglês costuma ser a melhor opção.

Como escrever bullets que chamam entrevista#

Um bullet bom tem ação, contexto, tecnologia e resultado.

Use esta fórmula:

“Fiz X, usando Y, para resolver Z, gerando resultado W.”

Exemplos:

• “Liderei migração de 35 aplicações Java para AWS EKS, reduzindo incidentes críticos em 28% e melhorando o tempo médio de deploy de 2 horas para 20 minutos.”
• “Desenhei arquitetura event-driven com Kafka para processamento de pedidos em tempo real, suportando picos de 80k eventos/minuto durante campanhas.”
• “Implementei estratégia de FinOps em ambiente multi-account AWS, reduzindo gasto mensal de cloud de R$950k para R$720k.”
• “Defini padrões de API e autenticação OAuth2 para 12 squads, melhorando consistência entre integrações internas e externas.”
• “Apoiei time comercial em 18 propostas enterprise, criando demos técnicas e arquiteturas de referência para clientes de varejo e financeiro.”

Evite bullets genéricos:

• “Responsável por arquitetura.”
• “Participei de reuniões.”
• “Trabalhei com AWS.”
• “Apoiei times de desenvolvimento.”

Isso não vende sua senioridade.

Onde encontrar vagas de Solutions Architect em Madrid#

Você precisa combinar canais. Aplicar só pelo LinkedIn pode funcionar, mas é pouco.

Use:

1. LinkedIn Jobs
2. Indeed Espanha
3. InfoJobs
4. Glassdoor
5. Wellfound, para startups
6. Sites de carreira das empresas
7. Comunidades de cloud e DevOps
8. Meetups em Madrid
9. Recrutadores especializados
10. Indicações de ex-colegas

Pesquise termos variados:

• “Solutions Architect Madrid”
• “Cloud Architect Madrid”
• “AWS Architect Spain”
• “Azure Solutions Architect Madrid”
• “Enterprise Architect Madrid”
• “Pre Sales Architect Madrid”
• “Technical Architect Madrid”
• “Arquitecto de Soluciones”
• “Arquitecto Cloud”
• “Arquitecto AWS”

Ative alertas com localização Madrid, Spain, Remote Spain e Hybrid Madrid.

Algumas empresas contratam remoto dentro da Espanha. Isso significa que você pode morar em Madrid, Valencia, Málaga ou Barcelona, mas precisa ter permissão de trabalho no país.

Como abordar recrutadores sem parecer desesperado#

Mensagem curta funciona melhor.

Exemplo em inglês:

“Hi Ana, I saw you recruit for cloud and solutions architecture roles in Spain. I’m a Solutions Architect with 9 years of experience in AWS, Kubernetes and distributed systems, currently exploring opportunities in Madrid for 2026. I’d be happy to connect and share my CV if relevant.”

Exemplo em espanhol:

“Hola Ana, vi que trabajas con posiciones de arquitectura cloud en España. Soy Solutions Architect con 9 años de experiencia en AWS, Kubernetes y sistemas distribuidos, y estoy evaluando oportunidades en Madrid para 2026. Me encantaría conectar y compartir mi CV si tiene sentido.”

Não mande textão. Não anexe currículo logo na primeira mensagem se a pessoa nem aceitou conexão. E não cobre resposta em 24 horas.

Depois que aceitar, aí sim envie algo mais objetivo:

“Obrigado por aceitar. Busco vagas de Solutions Architect, Cloud Architect ou Technical Architect em Madrid. Tenho experiência em ambientes financeiros e alta escala, com AWS, Kubernetes, Kafka e segurança. Posso te enviar meu CV em inglês?”

Simples, humano e profissional.

Como se preparar para entrevistas#

Entrevistas para Solutions Architect em Madrid geralmente têm algumas etapas:

1. Triagem com RH.
2. Conversa com hiring manager.
3. Entrevista técnica de arquitetura.
4. Estudo de caso ou system design.
5. Conversa com stakeholders.
6. Oferta e negociação.

Em big tech ou vendors cloud, pode ter apresentação técnica, cenário de cliente, role play de pré-vendas e perguntas comportamentais.

Perguntas técnicas comuns

Prepare respostas para:

• Como você desenharia uma plataforma de pagamentos escalável?
• Como migraria um sistema legado para cloud?
• Como reduziria custo em AWS sem piorar performance?
• Como desenharia disaster recovery para uma aplicação crítica?
• Quando você escolheria Kafka em vez de uma fila simples?
• Como proteger APIs públicas?
• Como lidar com multi-region?
• Como definiria observabilidade para microsserviços?
• Como explicaria uma decisão técnica para um CFO?
• Como você gerencia conflito entre segurança e time de produto?

Não decore resposta. Treine raciocínio.

Use uma estrutura:

1. Faça perguntas de clarificação.
2. Liste requisitos funcionais.
3. Liste requisitos não funcionais.
4. Desenhe solução inicial.
5. Explique trade-offs.
6. Fale de segurança.
7. Fale de custo.
8. Fale de observabilidade.
9. Fale de evolução futura.

Esse roteiro mostra maturidade.

Exemplo de resposta forte

Pergunta: “Como você migraria uma plataforma monolítica para cloud?”

Resposta possível:

“Eu começaria entendendo criticidade, dependências e gargalos atuais. Antes de falar em tecnologia, mapearia requisitos de disponibilidade, compliance, volume de dados e janelas de manutenção.”

“Depois, faria um assessment das aplicações e separaria por ondas de migração. Algumas poderiam ir em lift and shift temporário, outras talvez valessem refatoração. Para reduzir risco, eu priorizaria componentes com menor acoplamento e criaria métricas claras de sucesso.”

“Na arquitetura, pensaria em rede, IAM, logging, backup, DR e esteira CI/CD desde o início. Também envolveria segurança e finanças cedo, porque cloud sem governança vira surpresa na fatura.”

Essa resposta é boa porque mostra processo, não só ferramenta.

Como negociar oferta em Madrid#

Negociação na Espanha pode ser mais conservadora que nos EUA, mas existe. Você só precisa fazer com tato.

Antes de responder, entenda o pacote completo:

• Salário bruto anual
• Bônus
• Equity ou ações
• Vale refeição
• Seguro saúde
• Ajuda de mudança
• Dias de férias
• Modelo remoto ou híbrido
• Horário flexível
• Plano de carreira
• Apoio com visto
• Período de experiência

Se a oferta vier em €65k e você quer €75k, não diga só “quero mais”. Justifique com mercado e perfil.

Exemplo:

“Obrigado pela oferta, gostei muito do time e do escopo. Considerando minha experiência com arquitetura cloud em ambientes regulados, liderança técnica e projetos de alta escala, eu estava mirando algo mais próximo de €75k. Existe flexibilidade para ajustar a proposta?”

Se não tiver flexibilidade no salário, negocie:

• Bônus de entrada
• Ajuda de relocation
• Mais dias remotos
• Revisão salarial em 6 meses
• Certificações pagas
• Conferências
• Equipamento melhor

Às vezes, €5k a mais no bruto não muda tanto quanto uma ajuda de mudança de €6k, passagem, hotel inicial e suporte com documentação.

Erros que fazem brasileiros perderem vagas#

Vamos ser bem diretos. Estes erros são comuns e evitáveis.

1. Currículo longo demais

Currículo de 6 páginas com tudo desde estágio até curso de Windows Server não ajuda. Para perfil sênior, 2 páginas bem escritas costumam funcionar melhor.

2. Inglês inflado

Colocar “fluent” e não conseguir explicar um projeto em inglês derruba confiança. Melhor dizer “advanced” e performar bem.

3. Falar só de ferramenta

Solutions Architect não é inventário de tecnologia. Fale de decisão, custo, risco e impacto.

4. Não entender o mercado local

Você precisa saber se a empresa trabalha em espanhol, inglês, remoto, híbrido, com clientes locais ou globais. Isso muda sua abordagem.

5. Não ter exemplos com números

Sem números, sua experiência parece menor. Use volume, custo, tempo, redução, aumento, escala.

Exemplos:

• R$2M por mês em cloud
• 10M usuários
• 99,95% de disponibilidade
• 300 APIs
• 40 squads
• 25% menos incidentes
• 15 minutos de deploy
• €500k de economia anual

6. Aplicar para tudo

Se você aplica para 200 vagas sem ajustar nada, o retorno tende a ser ruim. Melhor aplicar para 30 vagas muito alinhadas com currículo adaptado e mensagem boa.

Plano de 30 dias para buscar vaga em Madrid#

Se você quer começar agora, siga um plano simples.

Semana 1: posicionamento

• Defina 3 títulos-alvo.
• Escolha Madrid, Remote Spain ou Hybrid Spain.
• Atualize LinkedIn em inglês.
• Crie currículo em inglês.
• Liste 30 empresas-alvo.
• Separe 10 projetos fortes da sua carreira.

Semana 2: currículo e prova de senioridade

• Reescreva bullets com números.
• Adicione certificações relevantes.
• Crie uma seção de skills clara.
• Monte um pitch de 30 segundos.
• Prepare 5 histórias usando método STAR.
• Ajuste GitHub, portfólio ou apresentações, se fizer sentido.

Semana 3: aplicação e networking

• Aplique para 15 vagas bem alinhadas.
• Envie mensagem para 20 recrutadores.
• Peça indicação para 10 contatos.
• Participe de 1 evento online europeu.
• Comente em posts de cloud e arquitetura no LinkedIn.

Semana 4: entrevista

• Treine 3 casos de system design.
• Grave você explicando um projeto em inglês.
• Prepare respostas sobre mudança para Madrid.
• Pesquise salários por empresa.
• Simule negociação.
• Revise perguntas comportamentais.

Esse plano não garante vaga em 30 dias, mas tira você da paralisia. E melhora muito sua taxa de resposta.

Como falar sobre visto e mudança#

Se você ainda está no Brasil, seja claro. Não precisa começar toda conversa falando de visto, mas também não esconda até o fim.

No currículo ou LinkedIn, você pode colocar:

“Open to relocate to Madrid, Spain.”

Na conversa com recrutador:

“I’m currently based in Brazil and open to relocating to Madrid. I would need visa sponsorship, and I’m flexible with timelines.”

Se você tem cidadania europeia, coloque isso com destaque:

“EU citizen, available to work in Spain.”

Isso muda muito o processo.

Se você já mora na Espanha:

“Based in Madrid, authorized to work in Spain.”

Simples e poderoso.

Tendências para Solutions Architect em 2026#

O cargo vai continuar mudando. Em 2026, algumas áreas devem pesar mais.

IA aplicada

Empresas querem usar IA generativa, mas com segurança, custo controlado e integração real. Se você entende LLMs, RAG, vector databases, governança de dados e privacidade, isso pode diferenciar seu perfil.

Não precisa virar pesquisador. Mas precisa saber arquitetar solução viável.

FinOps

Cloud ficou cara. Empresas querem arquitetos que pensem em custo desde o início.

Se você já reduziu conta AWS, Azure ou GCP, coloque isso bem visível.

Segurança por design

Segurança não entra no fim. Entra no desenho.

Experiência com threat modeling, IAM, compliance e automação de segurança será cada vez mais útil.

Plataformas internas

Muitas empresas estão criando internal developer platforms para melhorar produtividade dos times. Se você entende Kubernetes, Terraform, Backstage, CI/CD e self-service para devs, há espaço.

Arquitetura orientada a eventos

Kafka, streaming e integração em tempo real seguem fortes, especialmente em fintech, delivery, varejo, mídia e telecom.

Vale a pena buscar Solutions Architect em Madrid?#

Vale, se você gosta de conversar com gente, pensar em sistemas grandes e tomar decisão com responsabilidade.

Não vale tanto se você quer codar quieto o dia inteiro sem reunião. Solutions Architect tem bastante alinhamento, documentação, negociação e apresentação.

Para quem vem do Brasil, Madrid pode ser uma excelente porta de entrada na Europa. A adaptação tende a ser mais amigável que em mercados muito frios culturalmente, e o ecossistema tech está maduro o suficiente para oferecer bons desafios.

A jogada é não se vender como “mais um dev que sabe cloud”. Você precisa se posicionar como alguém que resolve problema complexo com clareza, comunicação e visão técnica.

Seu currículo, LinkedIn e entrevista precisam contar a mesma história:

• Você entende arquitetura.
• Você já lidou com escala.
• Você sabe falar com negócio.
• Você conhece cloud de verdade.
• Você mede impacto.
• Você consegue trabalhar em ambiente multicultural.
• Você está pronto para Madrid.

Antes de aplicar para vagas de Solutions Architect em Madrid, passe seu currículo por uma checagem ATS e veja se ele está preparado para recrutadores internacionais. Use o verificador gratuito da JobRise aqui: https://jobrise.io/pt/free-ats-checker/