Duales Studium Informatik 2026: Beste Firmen

Du willst 2026 ein Duales Studium Informatik starten, aber beim Scrollen durch Stellenanzeigen sieht alles gleich aus: „spannende Projekte“, „agiles Team“, „attraktive Vergütung“. Klingt nett, hilft dir aber null, wenn du wissen willst, welche Firma wirklich gut ist, wo du viel lernst, was du verdienst und wie hart die Bewerbung wird.

Genau darum geht es hier.

Wenn du Informatik dual studierst, verkaufst du nicht nur deine Zeit an eine Hochschule. Du bindest dich meistens für drei Jahre an ein Unternehmen. Das kann ein Turbo für deine Karriere sein, wenn du die richtige Firma erwischst. Oder ziemlich zäh werden, wenn du nur Tickets abarbeitest, nie Code reviewt bekommst und am Ende zwar einen Abschluss hast, aber kaum praktische Skills.

Hier bekommst du einen klaren Blick auf gute Firmen für ein Duales Studium Informatik 2026 in Deutschland, inklusive Gehältern, Auswahlkriterien, Bewerbungstipps und ehrlicher Einschätzung.

Warum ein Duales Studium Informatik 2026 so attraktiv ist#

Informatik bleibt einer der stärksten Einstiege in den Arbeitsmarkt. Firmen suchen Entwickler, Data Engineers, IT Security Leute, Cloud Spezialisten, Product-nahe Tech Talente und KI-nahe Profile.

Das Gute am dualen Studium: Du bist nicht nur „Student“, sondern von Anfang an Teil einer Firma. Du bekommst Gehalt, sammelst Erfahrung und hast nach dem Abschluss oft schon ein internes Netzwerk.

Typische Vorteile:

1. Du verdienst ab dem ersten Monat Geld.
2. Du sammelst echte Projekterfahrung.
3. Du hast deutlich bessere Chancen auf Übernahme.
4. Du lernst, wie Softwareentwicklung in Firmen wirklich läuft.
5. Du baust dir früh ein Profil auf, statt erst nach dem Bachelor anzufangen.

Viele duale Informatik-Studierende verdienen im ersten Jahr grob zwischen €13k und €18k brutto pro Jahr, je nach Firma und Tarif. Im dritten Jahr sind oft €16k bis €24k drin.

Bei großen Konzernen wie BMW, Siemens oder SAP können Vergütung, Boni, Laptop, Kantine, Mobilitätszuschuss und Weiterbildung das Paket ziemlich attraktiv machen.

Was du bei der Firmenwahl wirklich prüfen solltest#

Der Name der Firma ist wichtig, aber nicht alles. Ein Duales Studium bei SAP klingt stark, klar. Aber auch ein mittelgroßer Softwareanbieter kann dir extrem viel beibringen, wenn du in einem guten Team landest.

Achte auf diese Punkte:

1. Welche Praxisphasen bekommst du?

Frag nicht nur: „Welche Abteilungen gibt es?“

Frag lieber:

1. Komme ich in echte Entwicklerteams?
2. Arbeite ich an Produktcode?
3. Gibt es Code Reviews?
4. Nutzt ihr Git, CI/CD, Cloud, Ticketsysteme?
5. Kann ich zwischen Teams wechseln?
6. Gibt es Mentoring?

Wenn du drei Jahre lang nur interne Tools pflegst und Excel-Automationen baust, ist das nicht automatisch schlecht. Aber für eine starke Informatik-Karriere willst du reale Engineering-Erfahrung.

2. Welche Hochschule ist dabei?

Viele Firmen kooperieren mit Hochschulen wie der DHBW, der FOM, der IU, der Hochschule München oder regionalen staatlichen Hochschulen.

Wichtig sind:

1. Wie gut passt der Studienplan zu deinem Ziel?
2. Gibt es Module zu Software Engineering, Datenbanken, Cloud, IT Security, KI?
3. Wie hoch ist die Belastung?
4. Wie weit ist die Hochschule vom Arbeitsort entfernt?
5. Gibt es Online-Anteile?

Ein guter Firmenname bringt dir wenig, wenn die Hochschule schlecht organisiert ist oder du ständig zwischen drei Städten pendelst.

3. Wie gut ist die Übernahmequote?

Viele Firmen sagen: „Wir bilden für den Eigenbedarf aus.“

Das klingt erst mal gut. Frag trotzdem konkret:

1. Wie viele dual Studierende wurden letztes Jahr übernommen?
2. In welche Rollen?
3. Mit welchem Einstiegsgehalt?
4. Gibt es Bindungsklauseln?
5. Kann ich nach dem Studium auch intern wechseln?

Nach dem dualen Bachelor Informatik liegen Einstiegsgehälter häufig bei €45k bis €58k brutto pro Jahr. Bei Konzernen, Banken, Versicherungen oder starken Tech-Firmen können €55k bis €65k realistisch sein, manchmal mehr bei sehr gefragten Rollen.

Die besten Firmen für ein Duales Studium Informatik 2026#

Jetzt zu den Namen, die du dir wirklich anschauen solltest.

Natürlich hängt die beste Firma von deiner Stadt, deinen Noten, deinem Interesse und deinem Typ ab. Aber diese Unternehmen sind für Informatik dual besonders spannend.

1. SAP: Sehr stark für Software, Cloud und Enterprise Tech#

SAP ist für Informatik fast schon ein Klassiker. Der Konzern aus Walldorf ist einer der größten Softwareanbieter Europas und für duale Studiengänge sehr bekannt.

Wenn du Richtung Softwareentwicklung, Cloud, Daten, Security oder Enterprise Applications willst, ist SAP stark.

Warum SAP spannend ist

1. Du bist nah an echter Produktentwicklung.
2. Du hast internationale Teams.
3. Du lernst professionelle Softwareprozesse.
4. Cloud, KI und Daten spielen eine große Rolle.
5. SAP ist auf dem Lebenslauf ein starker Name.

SAP bietet duale Studiengänge oft in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder angewandter Informatik an. Die Vergütung liegt je nach Modell grob bei €14k bis €22k pro Jahr während des Studiums.

Nach dem Abschluss können Rollen wie Junior Software Developer, Cloud Engineer, DevOps Engineer oder IT Consultant realistisch sein. Einstiegsgehälter bei großen Softwarefirmen liegen oft um €55k bis €65k.

Für wen SAP gut passt

SAP passt zu dir, wenn du langfristig Softwareprodukte bauen willst und Lust auf große Systeme hast. Du solltest Englisch mögen, teamfähig sein und nicht erwarten, dass alles wie in einem kleinen Startup super spontan läuft.

Der Bewerbungsprozess ist kompetitiv. Gute Noten in Mathe, Informatik oder Physik helfen. Eigene Projekte auf GitHub, ein kleines Webprojekt oder eine App bringen dir Pluspunkte.

2. Siemens: Stark für Industrie, IoT, Cybersecurity und Automatisierung#

Siemens ist eine sehr gute Adresse, wenn du Informatik nicht nur als Webentwicklung siehst. Hier geht es viel um Industrie, Automatisierung, digitale Fabriken, Energie, Medizintechnik und Software für reale technische Systeme.

Was du bei Siemens lernen kannst

1. Embedded Systems
2. Industrial IoT
3. Cloud Plattformen
4. Cybersecurity
5. Datenanalyse für Maschinen
6. Automatisierung und Simulation

Das ist besonders spannend, wenn du Technik magst und später nicht nur an klassischen Apps arbeiten willst.

Die Vergütung im dualen Studium liegt oft im tarifnahen Umfeld. Grob kannst du mit €14k bis €21k pro Jahr rechnen. Je nach Standort und Jahr auch mehr durch Sonderzahlungen.

Nach dem Studium sind Einstiegsgehälter zwischen €50k und €62k realistisch, besonders in tarifgebundenen Rollen.

Für wen Siemens gut passt

Siemens passt zu dir, wenn du strukturiert arbeitest, Technik spannend findest und gerne an Systemen arbeitest, die echte Auswirkungen haben.

Wenn du nur „schnell coden, schnell deployen, schnell verändern“ willst, kann dir ein Konzern manchmal zu langsam vorkommen. Wenn du aber solide Engineering-Skills willst, ist Siemens sehr stark.

3. BMW: Informatik trifft Automotive, Daten und digitale Produkte#

BMW ist nicht nur Autos bauen. Moderne Fahrzeuge sind rollende Computer. Software, Daten, Connectivity, Fahrerassistenz, Apps, Produktion, Logistik und Cybersecurity spielen eine riesige Rolle.

Ein Duales Studium Informatik bei BMW kann sehr spannend sein, wenn du Autos, Mobilität oder große IT-Systeme magst.

Typische Themen bei BMW

1. Softwareentwicklung für interne Systeme
2. Datenplattformen
3. Cloud und DevOps
4. IT Security
5. Produktions-IT
6. Connected Car Services
7. KI für Qualität und Prozesse

Die Bezahlung bei BMW ist oft attraktiv, weil der Konzern tariflich stark ist. Im dualen Studium sind grob €15k bis €24k pro Jahr möglich, abhängig von Jahr, Standort und Zusatzleistungen.

Nach dem Studium können Einstiegsgehälter bei BMW und ähnlichen Industrieunternehmen oft zwischen €55k und €68k liegen.

Für wen BMW gut passt

BMW passt zu dir, wenn du Informatik mit Industrie und Mobilität verbinden willst. Du solltest Lust auf große Organisationen haben und nicht erwarten, dass du nach zwei Wochen allein die neue App-Architektur entscheidest.

Dafür bekommst du oft sehr gute Betreuung, klare Strukturen und viele interne Möglichkeiten.

4. Deutsche Telekom: Gut für IT, Netze, Security und Cloud#

Die Deutsche Telekom ist für duale Studiengänge im IT-Umfeld sehr etabliert. Wenn du Netzwerke, Cloud, IT Security, große Systeme oder digitale Services spannend findest, lohnt sich ein Blick.

Was bei der Telekom gut ist

1. Viele Standorte
2. Viel Erfahrung mit dual Studierenden
3. Starke IT-Infrastruktur
4. Gute Möglichkeiten in Cybersecurity
5. Breites internes Netzwerk
6. Internationale Projekte über T-Systems und Konzernteams

Die Vergütung kann grob zwischen €13k und €20k pro Jahr liegen, je nach Modell und Ausbildungsjahr.

Nach dem Abschluss sind Einstiegsgehälter im IT-Umfeld häufig bei €45k bis €58k, bei spezialisierten Rollen auch mehr.

Für wen Telekom gut passt

Die Telekom passt, wenn du nicht nur programmieren willst, sondern auch verstehen möchtest, wie große digitale Infrastruktur funktioniert.

Wenn du Richtung IT Security willst, ist das besonders interessant. Security-Erfahrung ist auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt und kann später Gehälter von €65k bis €85k nach einigen Jahren Erfahrung bringen.

5. Bosch: Sehr gut für Embedded, IoT und technische Informatik#

Bosch ist ähnlich wie Siemens spannend für alle, die Informatik mit Hardware, Sensorik, Automotive oder Industrie verbinden wollen.

Du kannst dort Themen treffen wie Embedded Software, Smart Home, Mobility, Manufacturing IT, Datenanalyse oder KI.

Warum Bosch interessant ist

1. Starker technischer Fokus
2. Viele verschiedene Geschäftsmodelle
3. Gute Ingenieurskultur
4. Praxisnahe IT-Projekte
5. Viele Standorte in Deutschland

Die Vergütung liegt häufig im guten Konzernniveau, grob bei €14k bis €22k pro Jahr im dualen Studium.

Nach dem Bachelor sind €50k bis €64k als Einstieg realistisch, abhängig von Rolle und Standort.

Für wen Bosch gut passt

Bosch passt zu dir, wenn du gern technisch tief gehst. Wenn du Embedded C, Python, Daten, Sensoren oder Cloud-Systeme spannend findest, bist du hier richtig.

Wenn du eher Fintech, schnelle Produktteams und App-Features willst, sind N26 oder Trade Republic vielleicht näher an deinem Geschmack.

6. N26: Fintech, Produkt, Apps und moderne Tech-Stacks#

N26 ist als digitale Bank bekannt und steht eher für moderne Produktentwicklung, mobile Apps, Cloud, Daten und Fintech.

Duale Studienplätze sind bei solchen Firmen oft seltener als bei klassischen Konzernen. Aber wenn du eine Stelle findest, kann das sehr spannend sein.

Was du bei N26 lernen kannst

1. App-nahe Entwicklung
2. Backend-Systeme
3. Fintech-Regulatorik
4. Cloud Infrastruktur
5. Datenanalyse
6. Security im Bankenumfeld

Die Vergütung für dual Studierende kann je nach Modell variieren. Realistisch sind grob €13k bis €19k pro Jahr.

Nach dem Studium können Junior Software Rollen in Fintechs oft bei €50k bis €65k liegen, je nach Skillset und Verhandlung.

Für wen N26 gut passt

N26 passt zu dir, wenn du gerne in produktnahen Teams arbeitest und dich für digitale Finanzprodukte interessierst.

Du solltest mit Veränderung klarkommen. Fintechs sind oft schneller, direkter und weniger vorhersehbar als Konzerne. Das kann super sein, wenn du Eigeninitiative hast.

7. Trade Republic: Sehr spannend für ambitionierte Tech-Talente#

Trade Republic ist eines der bekanntesten deutschen Fintechs. Die Firma ist bekannt für Brokerage, Banking-Produkte und starken Fokus auf digitale Nutzererfahrung.

Duale Studienplätze können begrenzt sein, aber gerade deshalb lohnt sich eine frühe Bewerbung.

Was Trade Republic attraktiv macht

1. Moderne Finanzprodukte
2. Starke Tech- und Produktorientierung
3. Hohe Geschwindigkeit
4. Datengetriebene Teams
5. Spannender Lebenslauf-Effekt

Bei Fintechs können duale Vergütungen unterschiedlich sein. Grob sind €13k bis €20k pro Jahr realistisch.

Nach dem Abschluss können Software- oder Data-Rollen bei starken Fintechs €55k bis €70k bringen, wenn du technisch fit bist.

Für wen Trade Republic passt

Trade Republic passt zu dir, wenn du ambitioniert bist, schnell lernen willst und keine Angst vor hoher Erwartung hast.

Du brauchst dafür nicht perfekt zu sein. Aber du solltest zeigen, dass du selbst Projekte baust, dich für Märkte oder digitale Produkte interessierst und sauber kommunizieren kannst.

8. Personio: HR-Tech, SaaS und Softwareprodukt aus Deutschland#

Personio ist ein deutsches SaaS-Unternehmen, das HR-Software für kleine und mittlere Firmen anbietet. Für Informatik ist das interessant, weil du an einem echten Softwareprodukt arbeitest.

Warum Personio spannend ist

1. SaaS-Geschäftsmodell
2. Produktentwicklung
3. Cloud und Webtechnologien
4. Daten und Automatisierung
5. Moderne Teamstrukturen

Die Vergütung im dualen Studium kann grob bei €13k bis €19k pro Jahr liegen.

Nach dem Studium sind Junior Software Gehälter bei SaaS-Firmen häufig bei €50k bis €65k, besonders in München oder Berlin.

Für wen Personio gut passt

Personio passt zu dir, wenn du Webentwicklung, Produktlogik und Nutzerprobleme spannend findest.

Du wirst dort wahrscheinlich weniger mit Maschinensteuerung arbeiten, dafür stärker mit Produktfeatures, Plattform, API, UX und Skalierung.

9. Delivery Hero: Tech, Daten und Plattformen in großem Maßstab#

Delivery Hero ist bekannt für Delivery-Plattformen und arbeitet mit vielen digitalen Systemen, Daten, Logistik, Apps und internationalen Teams.

Für Informatik kann das spannend sein, weil Plattformen in dieser Größe technisch anspruchsvoll sind.

Was du dort lernen kannst

1. Backend-Systeme
2. Datenanalyse
3. Machine Learning für Nachfrage und Logistik
4. Mobile Apps
5. Plattformarchitektur
6. Internationale Zusammenarbeit

Die Vergütung im dualen Studium liegt je nach Modell grob bei €13k bis €19k pro Jahr.

Nach dem Studium sind Rollen in Software, Data oder Product Engineering häufig bei €50k bis €65k möglich.

Für wen Delivery Hero passt

Delivery Hero passt, wenn du Geschwindigkeit und internationale Teams magst.

Wenn du Lust auf Plattformen hast, bei denen kleine technische Entscheidungen viele Nutzer betreffen, kann das eine gute Schule sein.

10. Allianz, Munich Re und große Versicherungen: Unterschätzt, aber stark bezahlt#

Viele denken bei Informatik zuerst an Tech-Firmen. Versicherungen sind aber für duale Informatik oft richtig gut.

Allianz, Munich Re, ERGO, AXA und andere große Versicherer haben riesige IT-Abteilungen. Dort geht es um Daten, Cloud, Security, Apps, Automatisierung, KI und interne Plattformen.

Warum Versicherungen interessant sind

1. Gute Vergütung
2. Stabile Organisation
3. Viele IT-Rollen
4. Hoher Bedarf an Data und Security
5. Gute Übernahmechancen

Im dualen Studium sind grob €14k bis €22k pro Jahr möglich. Nach dem Abschluss liegen Einstiegsgehälter oft bei €50k bis €62k.

Für wen Versicherungen passen

Wenn du Stabilität, gute Betreuung und solide Gehälter willst, schau dir Versicherungen ernsthaft an.

Klar, es klingt nicht so sexy wie Fintech. Aber mit Cloud, Data Engineering und Cybersecurity kannst du dort sehr gute Skills aufbauen.

11. Banken wie Deutsche Bank, Commerzbank und ING: Gut für Security, Daten und Backend#

Banken brauchen Informatiker ohne Ende. Core Banking, Risikomodelle, Zahlungsverkehr, Apps, Betrugserkennung, Cybersecurity und Regulatorik sind technisch anspruchsvoll.

Gute Gründe für Banken

1. Starke IT-Budgets
2. Hohe Security-Anforderungen
3. Gute Gehälter
4. Datenintensive Systeme
5. Viele Einstiegsmöglichkeiten nach dem Bachelor

Duale Gehälter liegen häufig bei €14k bis €22k pro Jahr. Nach dem Studium sind €50k bis €65k realistisch, bei starken technischen Rollen auch mehr.

Für wen Banken passen

Banken passen, wenn du zuverlässig arbeitest und kein Problem mit Regeln hast.

Du lernst dort, wie man Systeme baut, die sicher, geprüft und stabil laufen müssen. Das ist weniger wild als ein Startup, aber fachlich sehr wertvoll.

Welche Firma passt zu welchem Typ?#

Damit du nicht nur Namen sammelst, hier eine schnelle Einordnung.

Wenn du Softwareprodukte bauen willst

Schau dir an:

1. SAP
2. Personio
3. N26
4. Trade Republic
5. Delivery Hero

Hier bist du näher an Produktteams, Nutzerfeedback, APIs, Apps und Plattformen.

Wenn du Technik, Maschinen oder Industrie magst

Schau dir an:

1. Siemens
2. Bosch
3. BMW
4. Mercedes-Benz
5. Volkswagen

Hier geht es stärker um Engineering, Produktion, Fahrzeuge, Automatisierung und technische Systeme.

Wenn du Security spannend findest

Schau dir an:

1. Deutsche Telekom
2. Allianz
3. Banken
4. SAP
5. Siemens

Cybersecurity wird weiter wachsen. Wenn du früh Erfahrung sammelst, kannst du später sehr gute Gehälter erreichen.

Wenn dir Stabilität wichtig ist

Schau dir an:

1. Siemens
2. BMW
3. Bosch
4. Allianz
5. Deutsche Telekom

Große Firmen haben manchmal langsamere Prozesse, aber oft starke Betreuung, klare Verträge und gute Übernahmechancen.

Wenn du Tempo und Eigenverantwortung willst

Schau dir an:

1. N26
2. Trade Republic
3. Personio
4. Delivery Hero
5. kleinere SaaS-Firmen

Hier kannst du schneller Verantwortung bekommen. Dafür ist nicht immer alles perfekt organisiert.

Bewerbung 2026: Wann du dich bewerben solltest#

Für ein Duales Studium Informatik 2026 solltest du nicht erst im Sommer 2026 loslegen.

Viele große Firmen starten ihre Auswahl 12 bis 18 Monate vorher. Für Start im Herbst 2026 heißt das: Ab Sommer 2025 bis Frühjahr 2026 bewerben.

Grobe Timeline:

1. Juni bis September 2025: Recherche und erste Bewerbungen bei Top-Firmen
2. Oktober bis Dezember 2025: Online-Tests, Interviews, Assessment Center
3. Januar bis März 2026: zweite Bewerbungswelle
4. April bis Juni 2026: Restplätze, kleinere Firmen, Nachrücker
5. Juli bis September 2026: Vorbereitung auf Start

Bei SAP, BMW, Siemens, Bosch oder Allianz lohnt sich frühes Bewerben besonders. Beliebte Plätze sind schnell weg.

Was Firmen bei dualen Informatik-Bewerbern sehen wollen#

Du musst kein fertiger Softwareentwickler sein. Aber du solltest zeigen, dass du wirklich Interesse hast.

Wichtig sind:

1. Gute Noten in Mathe, Informatik, Physik oder Englisch
2. Logisches Denken
3. Motivation für Technik
4. Teamfähigkeit
5. Zuverlässigkeit
6. Erste Projekte
7. Klare Kommunikation

Ein kleines Projekt schlägt oft leere Floskeln.

Beispiele:

1. Eine To-do-App mit Login
2. Ein kleines Python-Skript zur Datenanalyse
3. Eine Website für einen Verein
4. Ein Discord-Bot
5. Ein kleines Spiel
6. Ein GitHub-Profil mit sauberer README
7. Teilnahme an Jugend forscht, Hackathon oder Informatik-AG

Du musst nicht alles können. Aber wenn du im Interview erklären kannst, was du gebaut hast und was schwierig war, wirkst du sofort glaubwürdiger.

Lebenslauf für Duales Studium Informatik: So wird er besser#

Dein Lebenslauf sollte schnell zeigen: Du passt zu Informatik und bist organisiert.

Baue ihn so auf:

1. Kontaktdaten
2. Kurzprofil mit 2 bis 3 Zeilen
3. Schule und voraussichtlicher Abschluss
4. Praktische Erfahrungen
5. Projekte
6. IT-Skills
7. Sprachen
8. Engagement und Interessen

Beispiel für ein gutes Kurzprofil

„Abiturient mit Schwerpunkt Mathematik und Informatik, erste Erfahrung in Python, JavaScript und Webentwicklung. Ich suche ein Duales Studium Informatik ab 2026, bei dem ich Softwareentwicklung in echten Produktteams lernen kann.“

Das ist viel besser als: „Ich bin motiviert, belastbar und teamfähig.“

IT-Skills richtig darstellen

Nicht einfach nur schreiben:

1. Python
2. Java
3. HTML
4. Teamfähig

Besser:

1. Python: Grundlagen, kleine Automatisierungsskripte
2. JavaScript: einfache Webapps mit HTML und CSS
3. Git: erste Nutzung für Schulprojekt
4. SQL: Grundlagen aus Onlinekurs
5. Linux: Grundbefehle, lokale Entwicklungsumgebung

So kann ein Recruiter dich viel besser einschätzen.

Anschreiben: Bitte nicht langweilig#

Viele Anschreiben klingen so:

„Hiermit bewerbe ich mich um ein Duales Studium Informatik. Ich bin sehr interessiert an Computern und arbeite gerne im Team.“

Das ist okay, aber austauschbar.

Mach es konkreter:

1. Warum Informatik?
2. Warum diese Firma?
3. Was hast du schon ausprobiert?
4. Was willst du lernen?
5. Warum dual statt Vollzeitstudium?

Mini-Beispiel

„Ich habe mich für ein Duales Studium Informatik entschieden, weil ich Software nicht nur theoretisch verstehen will. In meinem letzten Schulprojekt habe ich mit Python eine kleine Auswertung für Umfragedaten gebaut. Dabei habe ich gemerkt, wie spannend es ist, aus einem Problem eine funktionierende Lösung zu entwickeln. SAP interessiert mich besonders, weil Softwareprodukte dort in großem Maßstab entstehen und internationale Teams daran arbeiten.“

Klingt ehrlich, konkret und nicht übertrieben.

Online-Tests und Assessment Center: Was kommt auf dich zu?#

Viele große Firmen nutzen Online-Tests. Gerade bei Siemens, BMW, SAP, Telekom, Banken und Versicherungen kann das passieren.

Typische Inhalte:

1. Logikaufgaben
2. Zahlenreihen
3. Konzentrationstests
4. Englisch
5. Mathe-Grundlagen
6. Technisches Verständnis
7. Persönlichkeitsfragen

Du kannst dich darauf vorbereiten. Nicht panisch, aber regelmäßig.

Plane 2 bis 3 Wochen vor dem Test täglich 30 Minuten ein. Übe Kopfrechnen, Logik, Prozentrechnung, einfache Algorithmen und Textverständnis.

Im Assessment Center können Gruppenübungen, Kurzpräsentationen und Interviews kommen.

Wichtig: Sei nicht der Lauteste. Sei klar, freundlich, strukturiert und lösungsorientiert.

Welche Gehälter sind nach dem dualen Studium realistisch?#

Nach dem Bachelor Informatik hängen Gehälter stark von Rolle, Stadt und Firma ab.

Grobe Orientierung in Deutschland:

1. Junior Software Developer: €48k bis €62k
2. Cloud Engineer: €52k bis €68k
3. Data Analyst: €45k bis €58k
4. Data Engineer: €52k bis €70k
5. IT Security Analyst: €50k bis €68k
6. DevOps Engineer: €55k bis €72k
7. IT Consultant: €48k bis €65k

In München, Frankfurt, Stuttgart und Berlin können Gehälter höher sein, aber Lebenshaltungskosten auch.

Bei Konzernen wie BMW, Siemens, SAP oder Allianz sind €55k bis €68k als Einstieg nicht unrealistisch, wenn Rolle und Standort passen. Bei kleineren Firmen kann es eher €42k bis €55k sein.

Häufige Fehler bei der Firmenwahl#

Bitte mach diese Fehler nicht.

Fehler 1: Nur nach Marke entscheiden

Klar, SAP oder BMW sehen gut aus. Aber wenn du in einem Team landest, das nicht zu dir passt, bringt dir der Name nur begrenzt etwas.

Frag nach echten Aufgaben.

Fehler 2: Gehalt über alles stellen

Ein paar hundert Euro mehr pro Monat sind schön. Aber drei Jahre schlechte Betreuung kosten dich mehr.

Lernen ist in dieser Phase wichtiger als maximaler Verdienst.

Fehler 3: Pendelzeit unterschätzen

Wenn du jeden Tag 90 Minuten pro Strecke fährst, wird das Studium härter.

Duales Studium ist ohnehin intensiv. Mach es dir nicht unnötig schwer.

Fehler 4: Zu spät bewerben

Top-Plätze sind früh weg. Wenn du erst nach dem Abi anfängst, hast du weniger Auswahl.

Fehler 5: Kein eigenes Projekt zeigen

Noten sind wichtig, aber Projekte machen dich greifbar.

Ein kleiner sauberer GitHub-Link kann mehr bringen als drei Standardformulierungen im Anschreiben.

Meine persönliche Shortlist für 2026#

Wenn du mich nach einer starken Shortlist fragen würdest, würde ich so starten:

1. SAP, wenn du Software und Cloud willst
2. Siemens, wenn du Industrie und Engineering willst
3. BMW, wenn du Mobilität und Konzernstruktur willst
4. Bosch, wenn du Embedded und Technik willst
5. Deutsche Telekom, wenn du Netze und Security willst
6. Personio, wenn du SaaS und Produktentwicklung willst
7. N26, wenn du Fintech und App-nahe Systeme willst
8. Trade Republic, wenn du Tempo und Finanzen willst
9. Delivery Hero, wenn du Plattformen und Daten willst
10. Allianz oder Munich Re, wenn du stabile IT mit gutem Gehalt willst

Bewirb dich nicht nur bei zwei Firmen. Für 2026 würde ich 10 bis 15 Bewerbungen planen, wenn du wirklich Auswahl haben willst.

Fazit: Die beste Firma ist die, bei der du wirklich lernst#

Ein Duales Studium Informatik 2026 kann dein Karriere-Shortcut sein. Besonders bei Firmen wie SAP, BMW, Siemens, Bosch, Telekom, Personio, N26, Trade Republic oder Delivery Hero bekommst du Chancen, die ein normales Studium oft erst später bietet.

Aber der Firmenname allein reicht nicht.

Achte auf echte Praxisphasen, gute Betreuung, moderne Technologien, Übernahmechancen und eine Hochschule, die zu dir passt. Wenn du dann noch früh startest, eigene Projekte zeigst und deinen Lebenslauf sauber aufbaust, bist du vielen Bewerbern voraus.

Bevor du deine Bewerbungen rausschickst, lass deinen Lebenslauf einmal technisch prüfen. Mit dem kostenlosen ATS-Checker von JobRise siehst du schnell, ob dein CV für Bewerbermanagement-Systeme sauber lesbar ist und wo du nachbessern solltest: Jetzt kostenlos deinen Lebenslauf prüfen.