Praktika in Berlin: Diese Firmen stellen ein (Oktober 2026)

Du willst ein Praktikum in Berlin, aber du weißt nicht, wer gerade wirklich Leute sucht. Genau dazu gibt es Zahlen. Stand 14. Oktober 2026 listet JobRise in der Kategorie Praktika in Berlin genau 96 offene Stellen, und die Praktika-Übersicht für Berlin zeigt dir jeden einzelnen Eintrag.

Das ist kein Marktforschungsbericht. Es ist der Live-Bestand von JobRise an einem Stichtag. Morgen sieht es anders aus.

Wie frisch die Stellen sind#

Fast alles ist neu. Von den 96 Listings sind 95 in den letzten 30 Tagen veröffentlicht worden, und sogar 89 kamen allein in den letzten 7 Tagen dazu, weil die Firmen offenbar gerade aktiv einstellen und nicht alte Reste liegen lassen.

Das heißt für dich: Keine veralteten Totgeburten. Du bewirbst dich auf Stellen, die jemand gerade besetzen will.

Ein Haken: Kein einziges Listing in diesem Slice zeigt ein Gehalt. Nichts. Wenn du wissen willst, was drin ist, frag im Erstkontakt direkt nach, und orientiere dich an branchenüblichen Werkstudenten-Sätzen, wobei die je nach Branche und Verantwortung stark schwanken und du die aktuellen offiziellen Quellen prüfen solltest.

Das Ranking der Firmen#

Hier nach Anzahl der offenen Listings, Namen exakt wie auf den Anzeigen. Manche davon sind Vermittler oder Staffing-Firmen, keine direkten Arbeitgeber.

Ubisoft führt mit 6 offenen Listings. Dahinter folgen Es Group mit 5, dann Buena mit 4 und 1Komma5Grad mit 4. Auf 3 kommen Talentspring Academy und BAM Communication GmbH, auf 2 KULT | OLYMP & HADES, Thermondo, sumup und JUIT GmbH.

Vier Beobachtungen, die im Ranking untergehen:

• Ubisoft, sumup und Thermondo sind Namen, die im Lebenslauf gut aussehen.
• Talentspring Academy und Es Group klingen nach Vermittlung. Klär vorher, ob du einen direkten Vertrag bekommst oder vermittelt wirst.
• KULT | OLYMP & HADES listet "Werkstudent (m/w/d) im Verkauf Mode und Bekleidung". Retail, kein Office-Job.
• Thermondo hat "Working Student Analytics Engineering (f/m/x)" und "Werkstudent Technical Support & Self-Service (m/w/d)". Zwei Welten bei nur 2 Listings.

Mein Rat: Titel lesen, nicht nur Firma. Bei Thermondo entscheidet der Zusatz im Titel, ob du SQL kannst oder Telefon annimmst.

Berlin im Verhältnis zu Deutschland#

In diesem Slice ist Berlin die einzige Stadt. Alle 96 Listings der Kategorie Praktika liegen in Berlin, andere Städte tauchen hier gar nicht auf.

Bundesweit sieht es anders aus: In ganz Deutschland stehen zum selben Zeitpunkt 341 Praktika-Listings, und Berlin hat damit gut ein Viertel davon, gemessen an einem Stichtag und ohne Anspruch auf Dauerhaftigkeit. Über alle Kategorien hinweg listet JobRise in Berlin 581 offene Stellen.

Für die größere Perspektive, also wie sich Einstellungen insgesamt entwickeln, nimm den JobRise Hiring Report: Deutschland. Der zeigt mehr als diese eine Stadt.

Jobtypen: Nicht alles ist ein klassisches Praktikum#

Von den 96 Listings sind 81 als Full-time getaggt, 14 als Internship, 1 als Part-time. Erst verwirrend, dann einleuchtend: Viele Werkstudenten-Stellen laufen formal unter Full-time, weil der Arbeitgeber feste Anwesenheitstage will, obwohl du neben dem Studium nur 15 bis 20 Stunden arbeitest.

74 der 96 Titel sind klar einstiegsnah, also intern, graduate, junior, trainee oder vergleichbar. Beispiele aus dem Snapshot: "Werkstudent / Pflichtpraktikum Finance & Controlling (m/w/d)" bei THE VERSE Ventures GmbH, "Social Media Marketing Intern" bei 7NXT GmbH, "Werkstudent (m/w/d) in der Anwendungsforschung" bei ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsgesellschaft mbH, "Werkstudent Finance (m/f/d)" bei Buena und "Trainee - Buchhaltung & Office Management (m/w/d)" bei Reisetopia.

Der Rest, 22 Titel, ist nicht einstiegsnah getaggt. Nicht abschrecken lassen. Bewirb dich trotzdem, wenn der Rest passt.

So gehst du die verschiedenen Arbeitgeber an#

Große Namen wie Ubisoft oder sumup laufen über Bewerbungsportale mit klaren Prozessen und oft mehreren Runden, also schick eine vollständige Bewerbung mit Zeugnissen in den geforderten Formaten und plane zwei bis vier Wochen Bearbeitungszeit ein. Geduld. Nachfragen hilft hier wenig.

Mittelständler wie Thermondo oder 1Komma5Grad reagieren meist schneller, erwarten aber, dass du das Produkt verstehst, weil dort niemand Zeit hat, dir die Basics zu erklären. Lies die Website. Ein Satz dazu wiegt mehr als drei Absätze Soft Skills.

Vermittler wie Es Group oder Talentspring Academy sind ein Kanal, kein Ziel. Bewirb dich, aber frag im ersten Gespräch direkt: Bei welchem Unternehmen sitze ich, wer zahlt mein Gehalt, gibt es eine Übernahme. Sag nichts zu, bevor du das weißt.

Kleinere Buden wie BAM Communication GmbH oder JUIT GmbH wollen Arbeit sehen, nicht Versprechen. Ein kurzes Portfolio, ein gepflegtes LinkedIn-Profil, ein konkretes Studienprojekt. Theorie interessiert die weniger.

Referrals: So bekommst du eine Empfehlung#

Der schnellste Weg an eine Zusage führt über Menschen, nicht über Formulare, weil intern weitergeleitete Bewerbungen oft sofort aus dem Stapel gezogen werden und du statt sechs Sekunden echte Aufmerksamkeit bekommst. Aber frag nicht nach einem Job. Frag nach zehn Minuten.

Skript für eine Nachricht an jemanden im Unternehmen:

"Hallo [Name], ich bewerbe mich gerade auf die Stelle [exakter Titel] bei [Firma]. Ich sehe, du arbeitest dort im Bereich [Bereich]. Nimmst du dir 10 Minuten und sagst mir, worauf das Team bei Bewerbungen achtet? Ich halte es kurz, versprochen. Danke und Gruß, [Dein Name]"

Wenn die Person hilft, fragst du erst am Ende nach einer Empfehlung: "Danke, das hilft mir sehr. Wenn du die Bewerbung intern weiterleiten möchtest, freue ich mich. Wenn nicht, verstehe ich das auch." Kein Druck. Keine Erwartungshaltung.

Initiativbewerbung: Das Anschreiben in Kurzform#

Wenn deine Wunschfirma gerade nichts Passendes hat, schick eine Initiativbewerbung. Kurz halten. Eine Seite. Zeugnisse als PDF.

"Sehr geehrte Damen und Herren, ich studiere [Fach] im [Semester] und suche ab [Monat] ein Pflichtpraktikum im Bereich [Bereich]. In meiner letzten Projektarbeit habe ich [konkretes Ergebnis, eine Zahl oder ein Tool]. Bei Ihnen reizt mich [echter, spezifischer Grund aus deren Website]. Ich passe zu Ihrem Team, weil [zwei Sätze]. Meine Unterlagen finden Sie angehängt. Mit freundlichen Grüßen, [Name]"

Zwei Absätze, kein Roman. Und ein echter Grund, kein Buzzword-Bingo.

Der 7-Schritte-Plan#

1. Liste machen: Alle 96 Listings öffnen, passende markieren. Rechne mit 15 bis 20 Treffern, nicht mit 96.
2. Firmen checken: Bevor du bewirbst, sieh dir jedes Unternehmen an. Das kostenlose Tool für Firmen-Insights von JobRise spart dir hier Zeit.
3. Unterlagen fertig: Tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse als PDF, für kreative Rollen ein Portfolio. Ein Anschreiben-Template, das du pro Firma anpasst.
4. Bewerbungen rausschicken: Ziel sind 5 pro Woche, jede individuell. Nicht 20 identische am Sonntagabend.
5. Netzwerk aktivieren: Pro Bewerbung eine Nachricht an eine Person im Unternehmen, mit dem Skript oben.
6. Nachfassen: Nach 10 Werktagen eine kurze Nachfrage. Nach weiteren 10 Tagen noch einmal. Danach abhaken.
7. Dokumentieren: Tabelle mit Firma, Titel, Datum, Kontakt, Status. Sonst verlierst du nach drei Wochen den Überblick.

Häufige Fragen#

Wie viele Praktika gibt es gerade in Berlin?

Laut dem JobRise-Snapshot vom 14. Oktober 2026 sind es 96 offene Listings in der Kategorie Praktika in Berlin, davon 89 in den letzten 7 Tagen veröffentlicht. Der Stand ändert sich täglich, also wirf vor jeder Bewerbung einen Blick in die Übersicht.

Bekomme ich als Praktikant in Berlin ein Gehalt?

In diesem Snapshot zeigt kein einziges Listing ein Gehalt. Üblich sind bei Werkstudenten- und Praktikumsstellen in Deutschland etwa 13 bis 20 Euro pro Stunde, je nach Branche und Qualifikation, aber das ist eine typische Größenordnung und kein Versprechen. Frag im Gespräch nach und prüfe die aktuellen offiziellen Quellen, etwa den gesetzlichen Mindestlohn.

Was ist der Unterschied zwischen Werkstudent und Praktikum?

Ein Praktikum ist zeitlich befristet und oft ins Studium integriert, ein Werkstudent arbeitet parallel zum Studium meist längerfristig und mit mehr Stunden. In den Listings stehen beide nebeneinander, zum Beispiel "Werkstudent / Pflichtpraktikum Finance & Controlling (m/w/d)" bei THE VERSE Ventures GmbH. Lies den Titel genau.

Sollte ich mich bei Recruitern bewerben oder bei den Firmen direkt?

Beides. Recruiters wie Es Group oder Talentspring Academy bringen dich an Stellen, die du allein nicht findest, nehmen dir aber oft einen Teil der Auswahl aus der Hand. Frag vorab, ob du am Ende einen direkten Vertrag beim Unternehmen bekommst, und bewirb dich parallel direkt bei deinen Wunschfirmen.

Wie lange dauert es, bis ich eine Zusage bekomme?

Bei kleineren Firmen bekommst du oft innerhalb von ein bis zwei Wochen eine Rückmeldung, bei großen Organisationen mit Bewerbungsportal sind drei bis vier Wochen realistisch. Plane also mindestens zwei Monate Vorlauf ein. Nachfassen nach 10 Werktagen ist normal und wird nicht negativ ausgelegt.