Praktika in München: Diese Firmen stellen ein (Oktober 2026)

Du suchst ein Praktikum in München und willst wissen, welche Firmen gerade wirklich Leute suchen. Hier ist der Stand: 33 offene Praktika-Stellen in München, davon 32 in den letzten 30 Tagen veröffentlicht und 19 allein in den letzten 7 Tagen. Die Zahlen stammen aus dem Live-Jobs-Feed von JobRise und sind ein Schnappschuss vom 14. Oktober 2026, kein Marktreport. Die vollständige Liste findest du unter Praktika: München.

Wer gerade einstellt, sortiert nach offenen Stellen#

Die folgende Rangliste zählt nur offene Listings auf JobRise, Stand 14. Oktober 2026. Manche Firmen in der Liste sind Vermittler oder Personaldienstleister, deren Namen auf den Stellenanzeigen steht. Über das, was die Firmen sonst tun, sagen die Titel allein nichts.

• Red Bull: 12 offene Listings
• PIMCO: 2
• Cyrus Digital GmbH: 2
• Netzfrequenz GmbH: 1
• Brandl Nutrition GmbH: 1
• The Exploration Company: 1
• Kyrall: 1
• Dryft: 1
• Omegga: 1
• Eqs Group: 1

Red Bull dominiert das Bild mit 12 von 33 Listings, also gut einem Drittel. Danach wird es dünn: zwei Firmen mit je 2 Stellen, der Rest mit einer. Wer gezielt vorgeht, bewirbt sich bei den kleinen Arbeitgebern mit einer maßgeschneiderten Ansprache, statt dieselbe Mail an alle zu schicken.

München im Vergleich zu Deutschland#

München hat 301 offene Listings über alle Kategorien hinweg, während es in ganz Deutschland 341 Praktika-Stellen gibt. Die Stellen, die auf München passen, machen damit den größten Teil des bundesweiten Praktika-Angebots auf JobRise aus. Wer München als Standort festlegt, verliert kaum Optionen, sieht aber ein starkes Stadt-Bias. Zahlen und regionale Aufschlüsselung dazu im JobRise Hiring Report: Deutschland.

Auch bei den Jobtypen ist das Bild klar: 20 der 33 Listings sind als Full-time getaggt, 11 als Internship, je 1 als Part-time und Contract. Das heißt nicht, dass du 20 Vollzeitjobs bekommst. Viele Praktika sind formal full-time getaggt, weil sie als Praktikumsstelle mit 35 bis 40 Stunden ausgeschrieben sind. 32 der 33 Titel sind eindeutig Einstiegsrollen, also Praktikum, Werkstudent oder vergleichbar.

So gehst du die verschiedenen Arbeitgeber an#

Red Bull hat mit 12 Listings den größten Stapel. Bei einem Arbeitgeber mit vielen gleichzeitigen Ausschreibungen zählt die Passung: Bewirb dich gezielt auf zwei oder drei Stellen, die zu deinem Profil passen, statt dich blind auf alle zu werfen. Personaler bei großen Stapeln sortieren schnell aus, wer offensichtlich alles nimmt.

PIMCO hat zwei Listings, darunter "2027 Summer Intern - Account Analyst, Munich (German Speaking)". Das ist eine Finance-Rolle mit Sprachanforderung im Titel. Solche Anforderungen stehen nicht zum Spaß da, prüfe vorher, ob dein Deutsch wirklich auf dem Niveau ist, das die Stelle verlangt. Bei Finance-Stellen zählt ein sauberes, zahlenlastiges Anschreiben mehr als Motivationssätze.

Cyrus Digital GmbH stellt mit "Werkstudent (m/w/d) Unternehmensentwicklung" und "Werkstudent (m/w/d) Founder's Associate" ein. Das sind Rollen in Unternehmensentwicklung und Assistenz der Geschäftsführung. Bei solchen Positionen will jemand sehen, dass du eigenständig arbeitest und mit unklaren Aufgaben umgehen kannst. Zeig das an einem konkreten Projekt aus Uni oder Nebenjob.

Kleinere Arbeitgeber wie Netzfrequenz GmbH ("Praktikant / Werkstudent im Bereich Salesforce (m/w/d)"), Brandl Nutrition GmbH ("Praktikant/in CRM & Newsletter-Marketing im Fitness-Nutrition-Unternehmen"), Kyrall ("Working Student - CAD design"), Dryft ("Member of Technical Staff Intern - Germany") und The Exploration Company ("Intern- Office & Site Management") haben je eine Stelle. Bei einem einzelnen Listing ist die Konkurrenz oft höher, weil viele Bewerber dieselbe Stelle sehen. Eine kurze, konkrete Mail an die verantwortliche Person schlägt hier die Standardbewerbung über das Formular.

Keines der 33 Listings in diesem Slice zeigt ein Gehalt. Erwarte also keine Zahlen in der Ausschreibung und frag im Gespräch gezielt nach Vergütung, Arbeitsstunden und Übernahmeperspektive.

Skripte für Empfehlungen und Erstansprache#

Eine Empfehlung von innen ist der schnellste Weg an einen der kleinen Arbeitgeber. Frag gezielt, nicht allgemein.

"Hi Anna, ich bewerbe mich gerade auf die Werkstudenten-Stelle in Unternehmensentwicklung bei Cyrus Digital. Kennst du dort jemanden aus dem Team? Wenn ja, würdest du mich kurz per Mail vorstellen? Ich schicke dir meinen Lebenslauf als Anhang, damit du weißt, worum es geht. Kein Problem, wenn nicht."

Für die kalte Erstansprache, etwa an eine Recruiterin von Kyrall oder The Exploration Company, hältst du dich kurz und nennst den Grund für die Mail im ersten Satz.

"Sehr geehrte Frau Berger, Ihre Ausschreibung 'Working Student - CAD design' hat mich angesprochen, weil ich im Studium zwei Semester lang Konstruktionszeichnungen in SolidWorks gemacht habe, zuletzt ein Gehäuse für einen Sensor. Ich habe meinen Lebenslauf angehängt. Passt der Zeitrahmen für ein Gespräch in dieser Woche?"

Drei Sätze. Konkret. Keine Floskeln darüber, dass du "teamfähig und motiviert" bist.

Dein Plan in sieben Schritten#

• Sortiere die 33 Listings nach Passung, nicht nach Bekanntheit der Firma, und wähl fünf Favoriten aus.
• Recherchiere zu jeder Favoritenfirma zwei konkrete Punkte, die in deinem Anschreiben vorkommen.
• Nutze das kostenlose Tool für Firmen-Insights, bevor du das Anschreiben schreibst, damit du nicht ins Blaue formulierst.
• Schreib für jede Stelle eine eigene Mail mit dem Titel der Ausschreibung im ersten Satz.
• Frag in deinem Netzwerk gezielt nach einer Kontaktperson bei den fünf Favoriten.
• Schick Bewerbungen innerhalb von fünf Tagen raus, nicht gesammelt über Wochen.
• Führe eine Liste mit Datum, Firma, Stelle und Status, und hinterher Bewerbungen nach sieben Tagen einmal nach.

Häufige Fragen#

Wie aktuell sind die Zahlen in diesem Artikel?

Alle Angaben sind ein Schnappschuss des JobRise Live-Jobs-Feeds vom 14. Oktober 2026. Offene Listings verändern sich täglich, also prüfe die aktuellen Stellen direkt auf der JobRise-Seite für München.

Bekomme ich als Praktikant in München ein Gehalt?

Keines der 33 Listings in diesem Slice zeigt ein Gehalt. Übliche Praktikumsvergütung in Deutschland variiert stark, oft im Bereich von ein paar hundert Euro bis etwa 2.000 Euro brutto monatlich, je nach Branche und Dauer. Frag im Gespräch konkret nach und prüfe die aktuellen offiziellen Quellen, etwa zum Mindestlohn für Praktika.

Sollte ich mich bei Red Bull auf mehrere Stellen bewerben?

Bei 12 offenen Listings macht es Sinn, zwei oder drei passende Stellen auszuwählen. Wer sich blind auf alle bewirbt, wirkt unselektiv und wird bei großen Stapeln schnell aussortiert.

Was mache ich, wenn ich kein Netzwerk in München habe?

Dann ist die kalte Erstansprache dein Weg, siehe die Skripte oben. Konzentriere dich auf die kleinen Arbeitgeber mit einer Stelle, dort entscheidet oft eine einzelne Person über den Erstkontakt.

Wie finde ich heraus, ob eine Firma zu mir passt?

Lies die vollständige Stellenbeschreibung und suche nach Aufgaben, nicht nach Firmenversprechen. Für Hintergrund zur Firma hilft dir das Firmen-Insights-Tool von JobRise, bevor du Zeit in ein Anschreiben investierst.