Vertriebsjobs in Berlin: Diese Firmen stellen ein (Oktober 2026)

Du suchst einen Vertriebsjob in Berlin und willst vorher wissen, wer wirklich einstellt, statt dich wochenlang blind zu bewerben. Stand 14. Oktober 2026 listet JobRise 66 offene Vertriebsstellen in Berlin: Vertriebsjobs: Berlin. Davon sind 56 in den letzten 30 Tagen veröffentlicht worden, 49 allein in den letzten 7 Tagen. Der Markt ist aktiv. Die Verteilung ist es nicht.

Alle Zahlen hier kommen aus dem JobRise-Jobsfeed vom 14. Oktober 2026. Es sind Zählungen offener Inserate, keine Marktforschung. Firmen können zwischenzeitlich eingestellt haben.

Die Firmen mit den meisten offenen Stellen#

Die Rangliste zeigt, wer in Berlin am meisten Vertriebsstellen gleichzeitig ausschreibt. Manche Einträge sind Recruiter oder Personaldienstleister, das steht so in den Inseraten.

• Figma: 7 offene Stellen
• Enpal: 4
• Andercore: 3
• Autarcenergy: 3
• Cohere: 3
• Smava GmbH: 2
• Airbnb: 2
• Brighter Ai: 2
• Treatwell: 2
• Distribusion Technologies: 2

Außerhalb der Top 10 stehen einzelne Stellen unter anderem bei Taboola, Zattoo, Mercanis, medialabel GmbH und Netlight. Die Beispielrollen zeigen, wie breit das Spektrum ist: "Agency Development Director, DACH" bei Taboola, "(Senior) Programmatic Sales GSA" bei Zattoo, "Senior Account Executive - DACH" bei Andercore, "Account Executive (m/f/d)" bei Mercanis. Der Titel verrät die Zielrichtung. Nichts weiter.

Auffällig: Nur 66 Stellen verteilen sich auf diese Firmen. Wer 3 oder 4 Stellen gleichzeitig ausschreibt, sucht meist ein ganzes Team auf und nicht nur eine einzelne Lücke, und das verändert deine Chance, weil mehrere Gespräche parallel laufen. Bewirb dich trotzdem. Die Konkurrenz ist real.

Berlin im Vergleich zu Deutschland#

Berlin hat 581 offene Stellen über alle Kategorien hinweg. Vertrieb macht davon 66 aus. In ganz Deutschland gibt es 240 offene Sales-Stellen, Berlin liegt also bei einem guten Teil davon. Der JobRise Hiring Report: Deutschland zeigt die Verteilung über die Städte hinweg.

Praktisch heißt das: Berlin ist für Vertrieb ein starkes Zentrum, aber nicht die ganze Republik, und wenn du flexibel bist, lohnt ein Blick auf Remote-Rollen in derselben Liste. Eine der Stellen bei Smava GmbH ist explizit als "Quereinsteiger im Vertrieb im Homeoffice (w/m/d)" ausgeschrieben. Homeoffice ist selten. Diese eine ist es.

Auf welchen Arbeitgeber-Typ du dich einstellen solltest#

Die Firmen in der Liste fallen in grobe Gruppen. Für jede Gruppe brauchst du einen anderen Einstieg.

Konzerne und große Plattformen

Figma, Airbnb, Cohere, Taboola, Zattoo. Hier zählt Prozesssicherheit. Deine Bewerbung braucht saubere Zahlen aus deinen letzten Rollen, klare Methodik und die Fähigkeit, in großen Teams zu arbeiten, denn die ersten Runden laufen strukturiert und enden oft mit einem Case. Rechne mit vier bis sechs Terminen. Plane Zeit ein.

Energie- und Hardware-Scale-ups

Enpal, Autarcenergy, Brighter Ai. Diese Firmen bauen Vertriebsteams auf. Tempo zählt mehr als Perfektion, also zeig, dass du Neukunden selbst aufbaust und mit schnellen Feedbackschleifen arbeitest, statt lange Strategien zu sammeln. Dein CRM-Wissen hilft hier. Dein Slide-Deck nicht.

Finanz- und Vermittlungsmodelle

Smava GmbH. Die Titel deuten auf Kreditvermittlung und Quereinstieg hin. Hier sind die Einstiegsbarrieren niedriger, dafür sind die Zielvorgaben oft direkt an Abschlüsse gekoppelt, und deshalb solltest du früh nach der Gehaltsstruktur fragen. Fix und variabel. Getrennt.

Recruiter und Personaldienstleister

Andercore und weitere Einträge in der Liste sind Vermittler. Das ist kein Nachteil. Du solltest aber wissen, für welchen Endkunden die Stelle ist, bevor du tief im Prozess steckst, denn sonst verschwendest du Wochen auf einen Job, den du gar nicht willst. Frag im ersten Satz. Sofort.

Was die Titel über das Gehalt verraten#

Nur 3 von 66 Inseraten zeigen überhaupt eine Zahl. Bei Cohere stehen "VP Sales, EMEA" mit 500.000 bis 700.000 US-Dollar, "Senior Account Executive, Germany PUBSEC (Berlin, Germany)" mit 250.000 bis 280.000 Euro und "Head of Sales EMEA, Public Sector" mit 0. Die 0 ist ein Platzhalter. Sonst nichts.

Das sind Ausreißer nach oben und keine Basis für deine Verhandlung, denn für Berliner Vertriebsrollen werden je nach Seniorität und Modell völlig unterschiedliche Bereiche genannt, fast immer fix plus variabel. Verlass dich nicht auf eine einzelne Quelle. Prüfe die aktuelle offizielle Angabe im Inserat und im Gespräch.

Einstieg ohne lange Vertriebserfahrung#

2 von 66 Titeln richten sich an Einsteiger. Konkret sind das "Junior New Business Manager (Neukundengewinnung)" bei medialabel GmbH und "Sales & Business Development Manager (2026/27 Graduate)" bei Netlight. Smava GmbH schreibt zudem eine Quereinsteiger-Rolle im Homeoffice aus. Drei Türen. Mehr nicht.

Wenn du von außen kommst, brauchst du Transferargumente statt Motivationssätze. Ein Beispiel, wie ein Lebenslauf-Eintrag umgeschrieben wird:

Vorher: "Verantwortlich für Akquise und Kundenbetreuung im Außendienst."

Nachher: "Eigenständige Akquise von 40 Neukunden pro Quartal in Berlin-Brandenburg, Aufbau der Pipeline im CRM, Abschlussquote 22 Prozent über 12 Monate."

Der zweite Satz funktioniert, weil er Menge, Werkzeug und Ergebnis nennt. Zahlen musst du selbst belegen können.

Empfehlungen und Kontakte: konkrete Formulierungen#

Eine Empfehlung von innen ist der schnellste Weg an einen Gesprächstermin. Bitte nicht um "Hilfe bei der Jobsuche", sondern um etwas Kleines. Zwei Sätze reichen.

An einen Bekannten in der Ziel-Firma:

"Hallo Markus, ich bewerbe mich auf die Rolle 'Senior Sales Development Representative' bei Autarcenergy. Du bist seit einem Jahr dort. Kannst du mir in zwei Sätzen sagen, worauf das Team im Gespräch besonders achtet? Falls eine interne Empfehlung möglich ist, würde ich mich freuen, sag aber ehrlich, wenn das bei euch nicht üblich ist."

An eine Person, die du nicht kennst:

"Hallo Frau Yilmaz, ich habe Ihre Rolle 'Team Lead Sales Development (AI x Renewables)' gesehen und Ihre Laufbahn bei Enpal angeschaut. Ich komme aus dem B2B-Außenvertrieb und baue gerade Pipeline für eine ähnliche Zielgruppe auf. 15 Minuten für zwei Fragen zum Team, ohne Hintergedanken?"

Beide Texte sind kurz, nennen den konkreten Titel und setzen die andere Person nicht unter Druck, denn jede zusätzliche Bitte wirkt wie ein Katalog. Antwortet jemand nicht innerhalb einer Woche, einmal nachfassen. Dann Ruhe.

Der 7-Punkte-Plan für die nächsten zwei Wochen#

• Wähle 12 Firmen aus der Liste aus, 4 mit 3 oder mehr Stellen, 4 mit 2, 4 mit Einzelstellen.
• Recherchiere zu jeder Firma zwei konkrete Punkte: Produkt, Zielkunde oder letzte Nachricht. Das kostenlose Tool für Firmen-Insights spart dir hier Zeit.
• Passe deinen Lebenslauf auf zwei Varianten an, eine für New Business, eine für Account Management.
• Schreibe pro Firma zwei Kontakte an, eine Person aus dem Vertrieb, eine aus dem Hiring-Bereich.
• Bewirb dich erst danach offiziell, damit deine Bewerbung und deine Kontakte die gleiche Sprache sprechen.
• Führe pro Woche drei kurze Gespräche und notiere nach jedem Gespräch, welche Formulierung gezogen hat.
• Prüfe nach 14 Tagen, welche Firmen geantwortet haben, und streiche die stillen Posten von der Liste.

Der Plan klingt unspektakulär, funktioniert aber, weil er Menge und Nachverfolgung trennt. Die meisten Bewerber machen nur den Schritt mit der Bewerbung und warten dann. Nicht warten.

Häufige Fragen#

Wie viele Vertriebsjobs sind in Berlin gerade offen?

Stand 14. Oktober 2026 listet JobRise 66 offene Vertriebsstellen in Berlin, davon 56 in den letzten 30 Tagen veröffentlicht. Die Zahlen sind ein Snapshot des Live-Feeds und können sich täglich ändern.

Welche Firma stellt in Berlin die meisten Vertriebler ein?

Figma führt die Liste mit 7 offenen Stellen, gefolgt von Enpal mit 4. Danach folgen Andercore, Autarcenergy und Cohere mit jeweils 3 Stellen.

Lohnt sich eine Bewerbung bei einem Recruiter in der Liste?

Ja, aber frag früh, für welchen Endkunden die Stelle ist und wer den Vertrag am Ende unterschreibt. Ein Vermittler kann dir Türen öffnen, wenn du die Konditionen sauber klärst.

Wie komme ich als Quereinsteiger in einen Vertriebsjob in Berlin?

Es gibt in der aktuellen Liste mindestens eine Rolle, die explizit Quereinsteiger anspricht, "Quereinsteiger im Vertrieb im Homeoffice (w/m/d)" bei Smava GmbH. Baue deine Bewerbung auf messbaren Ergebnissen aus anderen Bereichen auf, nicht auf Motivationssätzen.

Wie hoch ist das Gehalt in Vertriebsjobs in Berlin?

Nur 3 der 66 Inserate zeigen überhaupt eine Zahl, die Werte bei Cohere reichen von 250.000 bis 280.000 Euro für eine Senior-Account-Executive-Rolle bis 500.000 bis 700.000 US-Dollar für eine VP-Rolle. Das sind Ausnahmen, lass dich von keiner einzelnen Zahl leiten und prüfe die aktuelle offizielle Angabe im jeweiligen Inserat.