Vertriebsjobs in München: Diese Firmen stellen ein (Oktober 2026)

Du suchst Vertriebsjobs in München und weißt nicht, welche Firmen gerade wirklich einstellen. Der Stand vom 14. Oktober 2026 zeigt 52 offene Sales-Stellen in München, davon 46 in den letzten 30 Tagen und 36 allein in den letzten 7 Tagen. Diese Zahlen stehen in den aktuellen Vertriebsjobs: München, sie sind ein Snapshot der JobRise-Listings und keine Markterhebung. Die Zahlen ändern sich täglich. Schau selbst nach.

Die Firmen mit den meisten offenen Stellen#

Anthropic führt die Liste mit 9 Listings, gefolgt von anthropic mit 3. Die Schreibweise stammt so aus den Listings, vermutlich zwei getrennte Erfassungen desselben Arbeitgebers, also prüfe beide Profile, bevor du dich bewirbst. Zwei Einträge. Ein Arbeitgeber.

Dahinter wird es eng: Avepoint, Carbmee, Red Bull, FINN, Kertos und Asana haben jeweils 2 offene Stellen, Rohlik und Foodji GmbH führen jeweils 1 Listing. Meine Einschätzung: Bei 2 Stellen hast du realistisch bessere Chancen als bei 9, weil die Konkurrenz dort kleiner ist und deine Bewerbung eher auffällt. Kleine Pipeline. Bessere Quote.

Die Rollentitel zeigen, wohin die Reise geht. Avepoint sucht "Senior Mid-Market Account Executive", Carbmee hat "Account Executive | Automotive - Enterprise SaaS" und "(Senior) Key Account Manager - Automotive | Enterprise SaaS" offen, Rohlik sucht "Sales Director Europe" und Foodji GmbH einen "Senior Customer Success Manager (all genders)". Auch Mongodb mit "Enterprise Account Executive", Anthropic mit "Customer Success Manager, DACH" und TYTAN Technologies GmbH mit "Customer Success Manager - Land Domain (m/f/d)" sind im Snapshot vertreten.

Nur 1 von 52 Stellen sieht nach Einstieg aus: "Junior Customer Success Manager (m/w/d) | München" bei fleetster. Für Berufseinsteiger ist der Markt in diesem Slice also dünn, und alle 52 Stellen sind Full-time, es gibt keine Teilzeit und keine Werkstudentenstelle. Ein Treffer. Mehr nicht.

München im Vergleich zu Deutschland#

München hat 301 offene Listings über alle Kategorien, Sales macht davon 52 aus, und in ganz Deutschland liegen 240 Sales-Stellen im JobRise-Feed. München allein trägt also einen erheblichen Teil der bundesweiten Sales-Stellen, was an der Dichte an SaaS-Firmen, Automobil-Zulieferern und Konsumgütern liegt. Die Stadt wiegt schwer.

Wenn du den Überblick über bundesweite Trends willst, hilft der JobRise Hiring Report: Deutschland. Keine der 52 Münchner Stellen zeigt ein Gehalt an, also rechne nicht mit transparenten Zahlen in den Inseraten und verhandle mündlich. Kein Fixum. Keine Range. Verhandlungssache.

So bewirbst du dich bei jedem Arbeitgebertyp#

Bei einem großen Tech-Arbeitgeber wie Anthropic oder Asana zählt dein Track Record in Zahlen, also zeig, wie du ein Gebiet aufgebaut hast, welche Deals du abgeschlossen hast und wie dein Quota-Aussch aussah. Bei 9 offenen Rollen kannst du dich auch initiativ auf eine andere Sales-Position melden, wenn die passende gerade nicht dabei ist. Bewirb dich trotzdem.

Bei einem SaaS-Scale-up wie Carbmee oder Kertos musst du die Branche mitbringen, und Carbmee sucht Automotive-Expertise, also beschreibe deine Kontakte zu OEMs und Tier-1-Lieferanten konkret. Wer nur "B2B-Erfahrung" schreibt, fliegt im Screening raus. Zu wenig. Sofort weg.

Bei einem Konsumgüter- oder Food-Unternehmen wie Red Bull, Rohlik oder Foodji GmbH zählen Distribution, Handel und Key-Account-Arbeit, also zeig, wie du mit Einkäufern bei Rewe, Edeka oder Metro verhandelt hast. Bei Rohlik geht es um Online-Großhandel, bring also Verständnis für E-Commerce-Logistik mit. Handelskenntnis. Sonst nichts.

Scripts für Empfehlungen und Erstkontakt#

Empfehlungen sind der schnellste Weg an einen Interviewtermin. Schreib einer Kontaktperson bei Carbmee so:

"Hi Markus, ich sehe, dass Carbmee gerade einen Key Account Manager Automotive sucht. Ich komme aus dem Vertrieb bei einem Tier-1-Zulieferer und kenne die OEM-Strukturen. Kennst du die Person, die die Einstellung macht, und würdest du mich kurz empfehlen? Ich schicke dir meinen Lebenslauf in zwei Sätzen."

Für den kalten Erstkontakt auf LinkedIn an einen Hiring Manager bei Anthropic:

"Hi Sarah, ich habe die Rolle Customer Success Manager DACH gesehen und mich über die Struktur der Accounts in Deutschland gefreut. Ich betreue derzeit 40 DACH-Kunden mit 2,1 Mio. ARR und einer Renewal Rate von 94 Prozent. Passt das zu dem, was ihr sucht? Dann bewerbe ich mich formell."

Kurz. Konkret. Ohne Lebenslauf-Anhang im ersten Satz.

Dein 7-Schritte-Plan#

1. Sortiere die 52 Stellen nach Passung, nicht nach Prestige. Titel wie "Enterprise Account Executive" bei Mongodb klingen gut, bringen dir aber nichts, wenn du Mid-Market-Erfahrung hast.
2. Recherchiere jede Firma vor der Bewerbung. Das kostenlose Tool für Firmen-Insights zeigt dir Größe, Branche und Standorte, damit du im Anschreiben keine Allgemeinplätze schreibst.
3. Bau deinen Lebenslauf auf Ergebnisse um. Eine Zeile wie "Gebiet DACH von 0 auf 1,4 Mio. ARR in 18 Monaten aufgebaut, 22 Neukunden, Ø Deal Size 64.000 Euro" schlägt jede Aufgabenbeschreibung.
4. Finde über LinkedIn zwei Kontakte pro Firma: einen Hiring Manager und eine Person im Team, die nicht im Recruiting sitzt.
5. Nutze das Empfehlungsscript oben, bevor du dich formell bewirbst. Eine interne Weiterleitung wiegt schwerer als ein Blindbewerbungsportal.
6. Bewirb dich innerhalb von 48 Stunden nach dem Sichten. Bei 36 neuen Listings in 7 Tagen entscheidet Tempo mit.
7. Führe eine Tabelle mit Firma, Rolle, Kontakt, Datum und Status. Nach 10 Tagen ohne Rückmeldung schickst du eine kurze Nachfrage.

Kostenlose Tools#

• Vertriebsjobs: München
• JobRise Hiring Report: Deutschland
• kostenloses Tool für Firmen-Insights

Häufige Fragen#

Wie viele Vertriebsjobs sind in München offen?

Am 14. Oktober 2026 zeigt der JobRise-Feed 52 offene Sales-Stellen in München, davon 46 in den letzten 30 Tagen und 36 in den letzten 7 Tagen. Die Zahlen sind ein Snapshot der Listings, keine Erhebung zum Gesamtmarkt.

Welche Firma stellt in München am meisten im Vertrieb ein?

Anthropic führt mit 9 Listings, gefolgt von anthropic mit 3. Danach folgen Avepoint, Carbmee, Red Bull, FINN, Kertos und Asana mit jeweils 2 Stellen.

Gibt es Einstiegsjobs im Vertrieb in München?

Im aktuellen Snapshot ist nur 1 von 52 Stellen eindeutig auf Einsteiger ausgerichtet: "Junior Customer Success Manager (m/w/d) | München" bei fleetster. Für Berufseinsteiger lohnt sich ein Blick über München hinaus oder eine Bewerbung auf Mid-Level-Rollen mit passender Praxiserfahrung.

Werden Gehälter in den Münchner Vertriebsstellen angezeigt?

Keine der 52 Stellen im Snapshot zeigt ein Gehalt an. Typische Vertriebsgehälter in München bestehen aus Fixum plus variabler Vergütung, die Spanne hängt stark von Rolle und Branche ab, prüfe die aktuellen Angaben auf der jeweiligen Firmen-Seite.

Wie komme ich an eine Empfehlung für eine Münchner Sales-Rolle?

Sprich Kontakte direkt an und mach es ihnen leicht: nenne die konkrete Rolle, zwei Sätze zu deinem Profil und einen klaren Wunsch. Ein kurzes Script wie oben funktioniert besser als eine lange Nachricht ohne Bezug zur Stelle.