Prueba rápida
Adivina primero, sin penalización. Usas IA con tu currículum (el documento que enumera tu historial laboral). ¿Qué uso está bien?
Pulir un currículum con IA es normal. Inventar habilidades, empleadores, fechas o logros no lo es, y puede salir a la luz en una verificación de antecedentes o con una sola pregunta de seguimiento.
Algunos empleadores prohíben la ayuda de la IA durante entrevistas o evaluaciones en vivo. Sigue las reglas indicadas al pie de la letra. Si las instrucciones dicen que no se permiten herramientas externas, no uses ninguna, ni siquiera para redactar.