Prueba rápida
Adivina primero, sin penalización. El formulario en línea de una gran empresa no pide carta de presentación (una carta corta que se envía con una postulación). Tienes una hora libre. ¿Cuál es el mejor uso de ese tiempo?
No todas las postulaciones necesitan una carta. Si el formulario no la pide, muchas veces es mejor dedicar ese tiempo a tu currículum y a una nota corta para el responsable de contratación, la persona para la que trabajarías.
Envía una carta en estos casos:
- La oferta de empleo la pide.
- Estás cambiando de carrera y tu currículum por sí solo no explica el cambio.
- Tienes un periodo sin trabajo y quieres explicarlo en una sola frase limpia.
- La empresa es pequeña. Es más probable que un fundador o un equipo pequeño lea cada palabra.
- El puesto exige escribir: marketing, atención al cliente, ventas, docencia, contenido o trabajo de producto.