Prueba rápida
Adivina primero, sin penalización. Te postulas en línea con tu currículum (el documento que resume tu trabajo y tus habilidades). ¿Qué le pasa primero?
Un sistema de seguimiento de candidatos, o ATS, es el software que usan los empleadores para recibir, guardar y gestionar las postulaciones. Algunos sistemas comunes son Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS, Oracle Taleo y SAP SuccessFactors.
Cuando te postulas desde una página de empleo, tu archivo entra al ATS. Los reclutadores trabajan dentro de ese sistema todo el día: buscan, filtran, leen listas de preseleccionados y mueven a los candidatos de una etapa a otra.
Lee campos, no páginas
El ATS procesa tu currículum: divide el texto en campos como nombre, correo, teléfono, cargos, empleadores, fechas, formación y habilidades.
Esta lectura no es perfecta. Si tu diseño es poco común, el sistema puede poner tu cargo bajo el empleador equivocado o perder tu número de teléfono por completo. Mantén una estructura sencilla:
| Haz esto | Evita esto |
|---|---|
| Diseño de una sola columna | Diseños de dos columnas |
| Títulos estándar: Experiencia, Formación, Habilidades | Títulos creativos como "Mi historia" |
| Datos de contacto en el cuerpo de la página | Datos de contacto en el encabezado o el pie de página |
| Texto simple para todo lo importante | Texto importante dentro de imágenes, cuadros de texto o tablas |
| Fuentes comunes | Fuentes decorativas o poco comunes |
| .docx o un PDF con texto | PDF escaneados y exportaciones como imagen |
Así se ve una sección que se lee sin problemas:
EXPERIENCIA
Especialista en Atención al Cliente
RetailCo, Bengaluru
Enero de 2022 a la fecha
- Respondí unos 60 correos y chats de clientes al día
- Reduje los tickets repetidos un 15 % al reescribir 20 artículos de ayuda
- Capacité a 4 nuevos integrantes del equipo en el sistema de tickets
HABILIDADES
Atención al cliente, Zendesk, sistemas de tickets, comunicación escritaCompleta los espacios
¿Por qué esa sección se lee sin problemas?
Por qué funciona
Usa y . Cada dato está , así que el cargo, el empleador y las fechas caen cada uno en el campo correcto.
Pruébalo
Tus pasos, unos 2 minutos
- 1.Abre tu currículum y compáralo con la tabla. Marca cada elemento de "Evita esto" que encuentres.2 min