Qué necesita una carta de presentación para Alemania

En Alemania se llama Anschreiben (la palabra alemana para carta de presentación). Make it in Germany, el portal oficial del gobierno alemán para trabajadores internacionales, dice en su página Applying for a job que la carta le da a la empresa la primera impresión de ti. Preséntate, explica por qué quieres el puesto y describe tus puntos fuertes con ejemplos de tus trabajos anteriores. Di también por qué quieres trabajar precisamente en esa empresa.

Para la parte formal, esa página remite al sitio Europass de la UE. La guía de Europass para la carta de presentación dice que la carta no debe ocupar más de una página y sugiere tres párrafos:

1. Por qué tienes motivación para postularte al puesto.
2. Por qué encajas bien en el puesto.
3. Por qué la empresa encaja bien contigo.

También dice que leas con atención el anuncio de la vacante (la oferta de empleo), uses sus palabras clave, investigues al empleador, mantengas un tono formal y cortés sin errores de ortografía, y uses una fuente sencilla de tamaño 11 o 12.

Aquí tienes ese consejo como plan para una página:

Párrafo 1, motivación: por qué este puesto, en una o dos frases.
  Una razón real, no "exciting opportunity".
Párrafo 2, encaje: dos o tres requisitos de la oferta, cada uno con
  un ejemplo de tu trabajo.
Párrafo 3, la empresa: por qué este empleador, a partir de tu propia investigación.
  La IA puede inventar datos de la empresa, así que estos salen de ti.
Cierre: formal, cortés, con disponibilidad para una entrevista.

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