अपने अगले 90 दिन का प्लान बनाएँ

एडमिन के काम के इन हिस्सों के लिए इंसान चाहिए। आप इनमें आगे बढ़ सकते हैं:

• डेटा की क्वालिटी जाँचना और उसकी ज़िम्मेदारी लेना, ताकि कोई भी उन पर काम करे उससे पहले नंबर सही हों।
• ऑटोमेटेड प्रोसेस चलाना: वह व्यक्ति बनना जो AI वर्कफ़्लो सेट करता है, उस पर नज़र रखता है और टूटने पर उसे ठीक करता है।
• ऑपरेशंस कोऑर्डिनेशन, यानी टीमों, सप्लायर और शेड्यूल को आपस में तालमेल में रखना।
• ऑफ़िस और प्रोजेक्ट सपोर्ट जिसमें लोगों से अच्छे से पेश आने की स्किल चाहिए, जैसे onboarding (नए लोगों को काम में जमने में मदद करना), मीटिंग, फ़ॉलो-अप और स्टेकहोल्डर अपडेट (उन लोगों के लिए खबर जो इस काम पर निर्भर हैं)।
• Excel या Google Sheets की स्किल्स, जिनसे आप रिपोर्ट और एनालिसिस के लिए वह व्यक्ति बन जाएँ जिसके पास सब आते हैं।

वह चुनें जो आपके अभी के रोल के सबसे करीब हो, और उसी के इर्द-गिर्द 90 दिन का प्लान बनाएँ।

90 दिन का एक मज़बूत प्लान

लॉजिस्टिक्स टीम के एक ऑफ़िस एडमिन का सैंपल प्लान:

स्किल 1, AI या स्प्रेडशीट: Google Sheets में फ़ॉर्मूलों के साथ एक हफ़्तेवार
रिपोर्ट बनाना, एक साफ़-सुथरा डैशबोर्ड टैब, और एक AI स्टेप जो बदलावों की समरी देता है।

स्किल 2, लोग या प्रोसेस: इनटेक फ़ॉर्म के डेटा की क्वालिटी की ज़िम्मेदारी लेना, डेटा
भेजने वाली दोनों टीमों के साथ हर हफ़्ते एक छोटी जाँच करना, और गलतियों का लॉग रखना।

साबित करने वाला प्रोजेक्ट: एक हफ़्तेवार रिपोर्ट को ऑटोमेट करना और लिखना कि आप उसे
कैसे जाँचते हैं। पुराने हाथ वाले स्टेप, नए ऑटोमेटेड स्टेप, और वह जाँच दिखाना जो
किसी के नंबर इस्तेमाल करने से पहले आप करते हैं।

ढाँचा देखिए: टूल की एक स्किल, इंसानी काम की एक स्किल, और एक सबूत। इसे मैनेजर को या इंटरव्यू में समझाना आसान है। अगर आपकी उम्र 22 से 25 है, तो सबूत सबसे ज़्यादा मायने रखता है, क्योंकि इसी उम्र के लोगों को ये नौकरियाँ थोड़ा कम मिल रही हैं।

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