अपने मौजूदा स्टोर में ही आगे बढ़ना शुरू करें

स्टोर की नौकरियाँ आपस में जुड़ी हैं। चेकआउट और स्टॉक लगाने से आप बिक्री की तरफ़ या स्टोर सिस्टम के जानकार की तरफ़ बढ़ सकते हैं, और ये दोनों रास्ते शिफ़्ट लीड (वह व्यक्ति जो एक शिफ़्ट चलाता है) तक ले जा सकते हैं। विज़ुअल मर्चेंडाइज़िंग का मतलब है यह प्लान करना कि डिस्प्ले कैसे दिखें ताकि सामान बिके।

flowchart LR
  A[चेकआउट और स्टॉक लगाना] --> B[बिक्री और प्रोडक्ट की सलाह]
  A --> C[स्टोर सिस्टम का जानकार]
  B --> D[शिफ़्ट लीड]
  C --> D
  B --> E[विज़ुअल मर्चेंडाइज़िंग]
  D --> F[असिस्टेंट स्टोर मैनेजर]

आप इस रास्ते पर अपने मौजूदा स्टोर में ही, अक्सर बिना नए पद के, चलना शुरू कर सकते हैं। जिस सेक्शन को आप जानते हैं, वहाँ सेल्स फ़्लोर संभालने के लिए कहें, या अपनी शिफ़्ट में सेल्फ़-चेकआउट और हैंडहेल्ड (स्टाफ़ के पास रहने वाले स्कैनर) की दिक्कतें सुलझाने वाला व्यक्ति बनने की पेशकश करें, क्योंकि लीड का रोल खुलने पर अक्सर उन्हीं लोगों को याद किया जाता है जो दिक्कतें सुलझाते हैं।

खुद माँगें

एक छोटा और साफ़ मैसेज आपके मैनेजर को ऐसी चीज़ देता है जिसके लिए हाँ कहना आसान हो:

नमस्ते Dana, क्या इस महीने शनिवार को आउटडोर सेक्शन का सेल्स फ़्लोर मैं संभाल लूँ? मुझे वहाँ का स्टॉक अच्छे से पता है।
मैं अपनी शिफ़्ट में सेल्फ़-चेकआउट और हैंडहेल्ड का जानकार बनने को भी तैयार हूँ।

करके देखें