Teste rápido
Tente adivinhar, sem penalidade. O formulário on-line de uma grande empresa não pede carta de apresentação (uma carta curta enviada com uma candidatura). Você tem uma hora livre. Qual é o melhor uso dela?
Nem toda candidatura precisa de uma carta. Se o formulário não pede uma, muitas vezes o seu tempo rende mais no currículo e em uma mensagem curta para o gestor da vaga, a pessoa para quem você trabalharia.
Envie uma carta nestes casos:
- O anúncio da vaga pede uma.
- Você está mudando de carreira, e o currículo sozinho não explica a mudança.
- Você tem um intervalo sem trabalhar e quer resolver isso em uma frase limpa.
- A empresa é pequena. Um fundador ou uma equipe pequena tem mais chance de ler cada palavra.
- A função exige escrita: marketing, atendimento, vendas, ensino, conteúdo ou produto.