O que realmente faz currículos serem recusados

Módulo 1: Currículo e palavras-chave do ATS

Conteúdo do curso

Teste rápido

Tente adivinhar, sem penalidade. Você se candidata pela internet e nunca recebe resposta. O que mais costuma barrar um currículo (o documento que lista o seu trabalho e as suas habilidades)?

Este é o caminho que a sua candidatura percorre:

Passo a passo

O que acontece depois que você se candidata.

Passo 1 de 4: O ATS lê o seu arquivo

Step 1 of 4

O ATS lê o seu arquivo

Ele separa o seu currículo em campos: nome, e-mail, telefone, cargos, empregadores, datas, formação e habilidades.

O número dos 75%

Você provavelmente já leu que "75% dos currículos são recusados por um ATS antes de uma pessoa vê-los". Não encontramos nenhum dado publicado que sustente esse número, então não monte a sua estratégia em cima dele.

Na prática, as recusas vêm de três lugares: perguntas eliminatórias, recrutadores passando o olho em listas longas e o grande volume de candidatos. Você não controla o volume. Os outros dois, sim: responda com cuidado às perguntas de triagem e deixe as palavras certas fáceis de achar numa leitura rápida.

Preencha as lacunas

Preencha as lacunas de um plano para as partes que você controla.

Meu plano

Eu respondo a cada pergunta de triagem . Eu deixo as palavras principais do anúncio da vaga . Eu paro de me preocupar com .

Experimente

Seus passos, cerca de 2 minutos

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  1. 1.Encontre um anúncio de vaga real para o qual você quer se candidatar e copie a descrição completa da vaga. Anote tudo o que ela pergunta sobre autorização de trabalho, anos de experiência, localização ou mudança de cidade.2 min

Exercícios

Pergunta 1 de 2

O currículo da Maya combina bem com a vaga, mas ela recebe um e-mail de recusa em poucos minutos. No formulário, ela foi com pressa e marcou "Não" em "Você pode se mudar para Pune?", mesmo estando disposta a se mudar. O que provavelmente aconteceu?

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