Teste rápido
Tente adivinhar, sem penalidade. Um recrutador (a pessoa que faz a triagem dos candidatos) passa o olho no seu currículo (o documento que lista o seu trabalho). Quais tópicos de cada emprego ele provavelmente lê?
Recrutadores que passam o olho numa página costumam ler primeiro o topo de cada experiência. Então coloque ali o que mais combina:
- Pegue o anúncio da vaga e liste as 5 a 8 habilidades que ele repete.
- Reorganize os seus tópicos para que os que combinam fiquem no topo.
- Use a palavra do próprio anúncio quando ela corresponder ao seu trabalho real. Por exemplo, escreva "onboarding de clientes" se foi isso que você fez.
Aqui está uma experiência, antes e depois, para um anúncio que repete "onboarding de clientes" e "SQL":
Antes e depois
Alterne para ver os mesmos tópicos verdadeiros numa nova ordem.
Antes
Respondi cerca de 60 e-mails de clientes por dia Treinei 4 novos membros da equipe no sistema de chamados Escrevi consultas SQL para gerar relatórios semanais de chamados Configurei contas e conduzi as primeiras ligações com novos clientes
Nada novo foi acrescentado. O tópico de onboarding agora usa a palavra do anúncio porque foi esse o trabalho.
Preencha as lacunas
Preencha as lacunas no plano para uma experiência.
Plano
Listar as . Levar os meus para o topo. Usar a palavra do anúncio .
Você pode montar e reorganizar os seus tópicos no criador de currículo gratuito.
Experimente
Seus passos, cerca de 2 minutos
- 1.Liste as habilidades que o anúncio da vaga repete. Reorganize os tópicos do seu último emprego para que os que combinam de verdade venham primeiro.2 min