Kurzer Check
Rate zuerst, ohne Punktabzug. Ein Recruiter (die Person, die Bewerbungen sichtet) überfliegt deinen Lebenslauf (das Dokument, in dem deine Arbeit steht). Welche Stichpunkte unter jedem Job liest er am ehesten?
Recruiter, die eine Seite überfliegen, lesen bei jedem Jobeintrag meist zuerst den Anfang. Stell deine besten Treffer also dorthin:
- Nimm die Stellenanzeige und liste die 5 bis 8 Skills auf, die sie wiederholt.
- Sortier deine Stichpunkte so um, dass die passenden oben stehen.
- Verwende das Wort aus der Anzeige, wenn es zu deiner echten Arbeit passt. Schreib zum Beispiel „Kunden-Onboarding“, wenn du genau das gemacht hast.
Hier ist ein Jobeintrag, vorher und nachher, für eine Anzeige, die „Kunden-Onboarding“ und „SQL“ wiederholt:
Vorher und nachher
Wechsle, um dieselben wahren Stichpunkte in neuer Reihenfolge zu sehen.
Vorher
Täglich etwa 60 Kunden-E-Mails beantwortet 4 neue Teammitglieder im Ticketsystem geschult SQL-Abfragen für wöchentliche Ticket-Reports geschrieben Konten für neue Kunden eingerichtet und Erstgespräche geführt
Nichts Neues kam dazu. Der Onboarding-Stichpunkt verwendet jetzt das Wort aus der Anzeige, weil genau das die Arbeit war.
Lücken füllen
Füll die Lücken im Plan für einen Jobeintrag.
Plan
Auflisten: . Nach oben schieben: . Das Wort aus der Anzeige verwenden: .
Du kannst deine Stichpunkte im kostenlosen Lebenslauf-Builder aufbauen und umsortieren.
Probier es aus
Deine Schritte, etwa 2 Minuten
- 1.Liste die Skills auf, die deine Stellenanzeige wiederholt. Sortier die Stichpunkte unter deinem letzten Job so um, dass die wahren Treffer zuerst kommen.2 Min.