Kurzer Check
Rate zuerst, ohne Punktabzug. Ein Recruiter (die Person, die Bewerbungen sichtet) sucht im ATS (der Software, in der die Bewerbungen gespeichert sind) nach „Customer Success“. Dein Lebenslauf (das Dokument, das deine Arbeit auflistet) verwendet diesen Begriff nirgends. Was passiert?
Recruiter suchen und filtern nach Jobtitel, Skill-Keywords, Ort und Jahren an Berufserfahrung. Wenn der ausgelesene Text deines Lebenslaufs (der Text, den das ATS aus deiner Datei gezogen hat) diese Wörter nicht enthält, tauchst du in den Ergebnissen einfach nicht auf.
Verwende die Wörter aus der Stellenanzeige
Recruiter suchen mit den Wörtern aus der Stellenanzeige. Die nächste Lektion zeigt dir, wie du diese Wörter aus einer Stellenanzeige herausziehst.
Wenn in der Anzeige „Customer Success“ steht und dein Titel „Client Relationship Lead“ war, schreib den Begriff „Customer Success“ in dein Profil oder deine Skills-Liste, solange er deine Arbeit beschreibt. Erfinde keine Erfahrung, die du nicht hast.
Vorher und nachher
Die Anzeige verlangt „Customer Success“. Die Arbeit passt. Schalte um, um die ehrliche Lösung zu sehen.
Vorher
KENNTNISSE: Kundenbeziehungen, Zendesk, schriftliche Kommunikation
Lücken füllen
Du hast im B2B-Vertrieb gearbeitet und jeden Tag ein CRM genutzt. Füll die Lücken in deiner Skills-Zeile.
Skills-Zeile
KENNTNISSE: , , Account-Management
Du kannst deinen Lebenslauf mit dem kostenlosen ATS-Check gegen eine echte Stellenbeschreibung prüfen.
Probier es aus
Deine Schritte, etwa 2 Minuten
- 1.Öffne den kostenlosen ATS-Check, lade deinen Lebenslauf hoch und füg die Stellenbeschreibung ein, die du kopiert hast. Notier deinen Score und die fehlenden Keywords, die er auflistet. Heb die Liste für die nächste Lektion auf.2 Min.