Empieza a avanzar en tu tienda actual

Los puestos de tienda están conectados. La caja y la reposición pueden llevar a la venta o a ser la persona de referencia para los sistemas de la tienda, y las dos pueden llevar a líder de turno (la persona que dirige un turno). Visual merchandising significa planear cómo se ven las exhibiciones para que vendan.

flowchart LR
  A[Caja y reposición] --> B[Venta y asesoría sobre productos]
  A --> C[Persona de referencia para los sistemas de la tienda]
  B --> D[Líder de turno]
  C --> D
  B --> E[Visual merchandising]
  D --> F[Subgerente de tienda]

Puedes empezar a avanzar por este camino en tu tienda actual, muchas veces sin un nuevo cargo. Pide cubrir el piso de venta en una sección que conozcas, u ofrécete como la persona que resuelve la caja de autoservicio y los dispositivos portátiles (los escáneres que lleva el personal) en tu turno, porque a quienes resuelven problemas se les suele recordar cuando se abre un puesto de líder.

Pídelo

Un mensaje corto y específico le da a tu gerente algo fácil de aprobar:

Hola, Dana: ¿podría cubrir el piso de venta en la sección de aire libre los sábados de este mes? Conozco bien esos productos.
También puedo ser la persona de referencia para las cajas de autoservicio y los dispositivos portátiles en mi turno.

Pruébalo