Petit test
Devinez d'abord, sans pénalité. Quelle phrase montre à un manager qui recrute (la personne pour qui vous travailleriez) que vous avez fait vos recherches ?
Un vrai détail vaut mieux que trois phrases de compliments. Utilisez un post que la personne a écrit, un produit que son équipe a lancé, ou une école ou un employeur en commun. Les détails que n'importe qui pourrait copier sur le site de l'entreprise ne comptent pas.