Petit test
Devinez d'abord, sans pénalité. Le recruteur dit : « Parlez-moi d'une fois où vous avez eu un conflit au travail. » Qu'est-ce qui rend votre réponse facile à suivre ?
C'est une question comportementale : une question sur ce que vous avez fait dans une situation passée. Ces questions sont difficiles à traiter à chaud. La solution, c'est un petit stock de récits STAR tirés de votre propre expérience, chacun transformé en une réponse claire de 2 minutes. L'IA peut vous aider à les mettre en forme.